Peoplesphere / Digital

Quarantaine au retour des vacances : le droit aux allocations de chômage n’est pas systématique.

Les mesures prises actuellement pour lutter contre le coronavirus obligent, dans certains cas, les personnes qui reviennent en Belgique après un voyage à l’étranger à présenter un test négatif et/ou à respecter une quarantaine au retour d’une zone rouge et/ou d’une zone à très haut risque. Le travailleur qui se trouve dans cette situation, qui doit respecter une quarantaine et ne peut pas télétravailler n’aura pas toujours droit aux allocations de chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus. Lire plus

Le travail volontaire reste autorisé jusqu’au 30 septembre dans les entreprises privées du secteur des soins de santé et de l’aide à la personne.

En raison de la pandémie de covid 19 le travail volontaire est toujours étendu temporairement aux entreprises commerciales qui dispensent de l’aide et des soins aux personnes âgées. L’objectif est de s’assurer que les soins continuent à être prodigués aux personnes âgées en cas de pénurie du personnel. Lire plus

7 travailleurs sur 1000 ont obtenu une prime bénéficiaire cette année, un ‘nouvel’ outil de rémunération au rapport brut/net très attractif.

0,67 % des travailleurs – soit 7 sur 1000 – ont déjà reçu une prime bénéficiaire de leur employeur cette année. Il s’agit d’une légère augmentation par rapport à 2020, où 0,5% des travailleurs avaient reçu une prime bénéficiaire avant l’été. Bien que les primes bénéficiaires soient basées sur les résultats de l’entreprise lors de l’exercice précédent, la crise du coronavirus n’a pas rendu les employeurs plus réticents à octroyer ce bonus supplémentaire à leur personnel après une année difficile. Lire plus

La reprise se confirme également via le retour en force du travail étudiant.

L’été est traditionnellement la période la plus importante pour le travail étudiant. Avec une baisse de 24% (à la fois en heures et en nombre d’étudiants), le premier mois des vacances d’été de l’année dernière a encore été fortement impacté par la pandémie de corona. Et même lors des dernières vacances de Pâques, malgré une forte reprise, le travail étudiant restait à la traîne. Cette perte est maintenant effacée. Le nombre d’étudiants qui travaillent est de retour au niveau pré-corona. Lire plus

Santé mentale: un test vocal basé sur l’Intelligence Artificielle permet de visualiser le niveau de stress en 90 secondes.

Cigna Europe annonce le lancement du test StressWaves de Cigna, un outil en ligne proposé gratuitement qui analyse les tendances acoustiques et sémantiques de la voix de l’utilisateur afin d’évaluer son niveau de stress. Le test StressWaves a été mis au point en partenariat avec Ellipsis Health, une société spécialisée dans le développement de technologies médicales, leader de l’intelligence artificielle au service de la santé et des biomarqueurs vocaux. Le test StressWaves permettra à l’utilisateur de découvrir son niveau de stress, depuis le niveau ‘Extrêmement stressé’ jusqu’au niveau ‘Aucun stress’, et lui présentera d’observer les effets du stress sur son corps et son esprit. Lire plus

Aucune chance d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (SDG) des Nations Unies d’ici 2030 si nous n’inversons pas les tendances.

Quels sont les progrès réalisés par la Belgique sur le chemin d’un développement durable? Le bilan de 51 indicateurs de suivi des Objectifs de développement durable (les Sustainable development goals de l’ONU, ou SDG) montre qu’en prolongeant les tendances actuelles, peu de SDG seront atteints en 2030. De nouvelles politiques seront donc nécessaires pour atteindre l’ensemble de ces objectifs. Cette conclusion est identique à celles tirées dans les dix évaluations réalisées depuis 2005. Lire plus

Conséquence de la pandémie et de la digitalisation forcée, plus de la moitié des entreprises envoient désormais les fiches de paie au format numérique.

53 % des entreprises envoient les fiches de paie de leurs travailleurs au format numérique. C’est plus du double qu’avant la crise du coronavirus, où elles n’étaient qu’à peine 22 % à le faire. Dans le même temps, 47 % des entreprises continuent à les envoyer au format papier. Selon Acerta, la fiche de paie marchera bientôt dans les pas du chèque-repas, qui n’est désormais plus octroyé que sous forme numérique. Lire plus

45 % d’offres d’emploi en plus diffusées par le Forem et recul du nombre de demandeurs d’emploi en Wallonie.

En juillet 2021, le Forem a diffusé 45 % d’offres d’emploi de plus qu’en juillet 2020, ce qui porte à 36.035 le nombre total d’offres d’emploi ouvertes au cours du dernier mois. De plus, pour le 5e mois consécutif, le niveau de la demande d’emploi se réduit en Wallonie : le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (DEI) a diminué de 5,4 % entre juillet 2020 et juillet 2021. Cette baisse est particulièrement perceptible parmi les plus jeunes : elle est de 9,4 % parmi les moins de 25 ans et de 9,0 % parmi les personnes âgées de 25 à moins de 30 ans. Lire plus

Evolution contrastée du marché de l’emploi à Bruxelles: le chômage augmente légèrement, le nombre d’offres d’emploi poursuit son redressement.

Durant le mois de juillet 2021, Actiris a reçu 4.572 offres d’emploi, une forte augmentation par rapport à juillet 2020. Un chiffre encourageant mais qui doit être pris avec recul au vu de l’impact important de la crise sur les offres d’emploi il y a un an. Le taux de chômage en Région bruxelloise augmente, passant de 15,4% à 15,6% sur base annuelle. Bruxelles compte 88.587 chercheurs d’emploi, une augmentation de 1,1% (+959) par rapport au mois de juillet 2020. Le chômage chez les jeunes (-25 ans) diminue quant à lui de 7,7% sur base annuelle. Lire plus

La pandémie de Covid-19 provoque une diminution drastique du nombre de travailleurs qui vont obtenir une prime bénéficiaire.

Selon le SPF Finances, environ 120.000 travailleurs ont bénéficié en 2020 d’une prime bénéficiaire de leur employeur. Il s’agit d’un avantage supplémentaire, en plus du salaire, que les employeurs peuvent octroyer à tous leurs collaborateurs au terme d’une année rentable. Après un doublement en deux ans, on s’attend à présent à un net recul du nombre de travailleurs (et des employeurs) qui devraient bénéficier de cet avantage extra-légal. SD Worx s’attend en effet à une réduction de moitié des travailleurs avec prime bénéficiaire en 2021. Lire plus

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