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Un devoir de vigilance pour les entreprises belges: les ONG et les syndicats veulent faire pression pour inscrire cette responsabilité dans un cadre légal.

Deux usines détenues par les sociétés belges Sioen et Seyntex fabriquent des uniformes de l’armée belge et de la Police en utilisant une main d’oeuvre roumaine sous-payée et forcée de travailler en été sous des températures suffocantes, selon un article publié dans l’hebdomadaire Knack. Les syndicats et mouvements associatifs proches revendiquent une loi belge sur le « devoir de vigilance », indispensable afin de responsabiliser davantage les entreprises.  Lire plus

Le télétravail, grand bénéficiaire de la crise? 90% des employeurs wallons disent vouloir l’installer durablement dans leurs entreprises.

La crise a-t-ellr convaincu bon nombre d’employeurs de l’efficacité du télétravail rendu obligatoire par le gouvernement et a-t-elle mis en évidence les points d’attention et les critères de réussite pour le futur? La réponse semble positive. L’enquête menée conjointement par l’UWE et SD Worx avait pour objectif d’analyser l’impact du télétravail sur les entreprises durant la crise et de comparer leurs points de vue par rapport au télétravail ‘avant’ et ‘après’ la crise. Bien que se basant sur un échantillon assez réduit, elle conclut que 90% des employeurs wallons devraient proposer du télétravail après la crise alors qu’avant la crise, seuls 50% des employeurs le proposaient à leurs collaborateurs. Lire plus

Éco-chèques : vers un passage total et définitif vers la version électronique avant le 31 décembre 2022.

Le Conseil National du Travail, s’appuyant sur les évolutions constatées quant à l’utilisation des écochèques, s’est prononcé une nouvelle fois, dans son avis n° 2.172, quant au passage définitif et total vers les éco-chèques électroniques. Lire plus

La crise de l’emploi liée au coronavirus sera bien plus grave que celle de 2008: les femmes, les jeunes et les travailleurs pauvres sont les plus durement touchés.

L’OCDE tire la sonnette d’alarme: une action urgente s’impose pour que la crise de l’emploi ne devienne pas une crise sociale. Dans la zone OCDE, le taux de chômage est revenu à 8.4% en mai 2020, après avoir enregistré en avril une hausse sans précédent de 3.0 points de pourcentage, jusqu’à atteindre 8.5%, soit le taux de chômage le plus élevé depuis dix ans. Il s’établissait à 5.2% en février. Le nombre de demandeurs d’emploi dans la zone OCDE a atteint 54.5 millions en mai. L’absence de variation entre avril et mai est le résultat de tendances contrastées. D’une part, aux États-Unis, avec la reprise progressive de l’activité économique, de nombreux travailleurs au chômage technique sont retournés au travail, tandis que d’autres, dans la même situation, ont été licenciés. D’autre part, le chômage augmente ou risque de s’enraciner dans de nombreux autres pays. Lire plus

Les entreprises belges ont été plus durement touchées que celles des pays voisins: un deuxième confinement sonnerait le glas de l’économie belge.

L’assureur-crédit Atradius observe que l’économie belge est plus durement touchée que celle des pays voisins et est en train de reculer de pas moins de 8,9% en 2020. C’est ce qui ressort du nouvel Economic Update que l’assureur-crédit a publié aujourd’hui et dans lequel il corrige les attentes pour 2020 après l’apparition du coronavirus. Étonnamment, l’augmentation du nombre de faillites en Belgique est sensiblement plus faible que dans nos pays voisins. Cela s’explique par l’importante injection fiscale de la part du gouvernement belge qui aurait permis de diminuer d’un quart le nombre de faillites dues à la pandémie. Lire plus

Carte blanche – Réduire les inégalités salariales, une réponse à la crise du Covid-19?

Selon le Comité européen des droits sociaux (CEDS), la Belgique compte parmi les pays qui n’ont pas respecté leur engagement de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Alors que la question d’une plus juste rémunération d’un certain nombre de fonctions a refait surface avec la crise du Covid-19, ne serait-il pas aussi temps de remettre au centre de la réflexion le principe d’un salaire égal pour un emploi de valeur comparable? Bernard Keppenne, Chief Economist CBC Banque, nous propose une carte blanche consacrée à cette thématique clé pour le futur. Lire plus

Le chômage temporaire devrait se poursuivre dans 1/3 des PME pendant cet été.

La mesure temporaire qui court jusqu’au 31 août sera encore utilisée par les PME belges en juillet et en août. En moyenne, une PME sur trois déclare encore recourir au chômage temporaire, tant à Bruxelles qu’en Flandre et en Wallonie. Nous observons le besoin le plus élevé dans les PME de 20 à 50 travailleurs et dans le Limbourg. Les PME de moins de 5 travailleurs et le Brabant flamand enregistrent le besoin le plus réduit. Lire plus

L’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi s’est arrêtée au mois de juin.

La Wallonie compte 207.159 demandeurs d’emploi inoccupés à fin juin 2020. Par rapport au mois passé, le nombre de D.E.I. a connu une faible augmentation (+0,2 %), soit 388 personnes de plus. L’augmentation limitée ce mois-ci est appréciable au vu de la crise du Covid-19 qui affecte actuellement le marché de l’emploi. Par rapport à juin 2019, soit à un an d’écart, la hausse observée est de 7,8 %. Lire plus

92% des travailleurs indépendants ont repris une activité ‘normale’ en juin et renoncent au droit passerelle.

En juin, seuls 8 % des indépendants en activité principale ont demandé le droit passerelle afin de surmonter la crise du coronavirus. Il s’agit d’une forte baisse en comparaison avec les trois mois précédents, lorsqu’en moyenne six fois plus d’indépendants par mois sollicitaient le droit passerelle. Le net recul résulte d’un assouplissement des mesures liées au coronavirus en mai, de sorte que bon nombre d’indépendants ont pu redémarrer leurs activités. Cependant, cet assouplissement n’impliquait pas que chaque indépendant pouvait reprendre du service. C’est pourquoi le droit passerelle lié au coronavirus reste pertinent pour la période à venir, selon Acerta. Lire plus

Incidence limitée du coronavirus sur le chômage bruxellois, sauf pour les jeunes chercheurs d’emploi.

La crise du coronavirus a jusqu’ici une incidence limitée sur les chiffres globaux du chômage bruxellois. Fin juin, la Région bruxelloise comptait 85.401 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 15,2%. Cela représente une diminution de 204 personnes par rapport à juin 2019 (- 0,2%). Chez les jeunes, on constate en revanche une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi. Lire plus

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