16 décembre 2020 
Pour 55% des employeurs avec des travailleurs qui ont été mis en chômage temporaire, il s’avère que ces travailleurs ont encore des jours de congés légaux à prendre pour 2020. Le prestataire de services RH Acerta souhaite avertir les employeurs. En 2020 aussi, les travailleurs doivent prendre les jours de congé DE cette année AU COURS DE cette année. Sinon, le contrôle de l’ONEM pourrait causer des surprises désagréables en 2021, à savoir la récupération d’indemnités de chômage temporaire indûment versées et le remplacement de ces jours par des congés légaux. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Rappel à l’ordre pour que les administrations fédérales montrent l’exemple : le télétravail doit être la règle.
Le Premier ministre Alexander de Croo et la ministre de la Fonction publique Petra de Sutter appellent les différents services publics à continuer à respecter les mesures en vigueur en matière de télétravail dans la lutte contre la propagation de la Covid-19. Nous constatons chaque jour que de plus en plus de personnes se rendent physiquement sur leur lieu de travail. « Le secteur public peut et doit une fois de plus montrer le bon exemple à ce niveau », indique la ministre Petra De Sutter. « Nous devons y parvenir tous ensemble. » Lire plus
Les carrières des Digital Natives sont en mode pause sous l’effet du COVID-19…
Alors qu’un grand nombre de professionnels devront continuer de travailler à distance dans l’avenir proche, une nouvelle étude révèle qu’une quantité significative d’employé(e)s de bureau d’Europe sont préoccupé(e)s par leurs perspectives de carrière. Ainsi, plus de la moitié (51 %) des personnes interrogées sur l’avenir du monde professionnel à long terme s’inquiètent de leur capacité à garder leurs compétences au goût du jour, de leur manque de formation et de l’absence d’opportunités. Les informations fournies par Sharp et analysées par une universitaire de renom mettent en lumière le risque que ce phénomène représente pour ceux que beaucoup appellent les « natifs du numérique » en mettant essentiellement leur progression sur pause. Lire plus
Bilan mensuel de l’ERMG : lègère reprise de l’activité en décembre et les premiers signes d’impact négatif du télétravail sur la productivité.
La perte de chiffre d’affaires que subissent les entreprises belges du fait de la crise du coronavirus a atteint 14 % en décembre, ce qui correspond à une amélioration de 3 points de pourcentage par rapport à la situation qui prévalait en novembre. L’assouplissement de certaines mesures restrictives début décembre, comme la réouverture des magasins non essentiels, a eu un effet fortement positif sur le chiffre d’affaires du secteur du commerce et celui des activités immobilières, et une légère amélioration a été enregistrée dans de nombreux autres secteurs d’activité. Fait remarquable, le recours au travail à domicile sous sa forme actuelle aurait un impact négatif sur la productivité des employés. Lire plus
Des temps difficiles pour les free-lances : grosse incertitude et révision à la baisse des tarifs au programme…
En raison du contexte actuel, de nombreux freelances éprouvent des difficultés et sont amenés à revoir leur façon de travailler dans le futur, notamment en recourant à de nouveaux canaux afin de trouver de nouvelles missions. C’est ce qui ressort d’un sondage mené par Securex. Les freelances prévoient également d’être plus stricts dans la rédaction et la finalisation de leurs contrats, ainsi que de mieux se protéger et/ou s’assurer. Lire plus
L’économie belge se redresse progressivement après le choc sévère provoqué par le coronavirus, mais le déficit budgétaire reste insoutenable.
L’activité économique en Belgique accuse cette année un repli de 6,7 %, sous l’effet des restrictions imposées pour enrayer la propagation de la pandémie de COVID-19. Ce recul est moins prononcé que ce qu’on craignait initialement, mais il est malgré tout plus de trois fois supérieur à celui enregistré lors de la crise financière mondiale de 2008-2009. Lire plus
Discrimination des travailleurs issus de l’immigration: l’écart de rémunération entre migrants et nationaux se creuse dans de nombreux pays à revenu élevé.
Dans les pays à revenu élevé, les migrants gagnent en moyenne près de 13 pour cent de moins que les travailleurs nationaux selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).Dans certains pays comme Chypre, l’Italie et l’Autriche, l’écart entre les salaires horaires est plus élevé, et atteint respectivement 42, 30 et 25 pour cent. En Finlande, il est inférieur à la moyenne avec 11 pour cent et, dans l’ensemble de l’Union européenne, il approche les 9 pour cent. Lire plus
Face à la crise, les citoyens et travailleurs privilégient plus que jamais la multimodalité et les solutions de mobilité individuelles.
Les fédérations du secteur de l’automobile – Traxio, Renta et FEBIAC – proposent un regard rétrospectif sur l’année 2020 pour un secteur durement éprouvé par la pandémie et la crise socio-économique qui en découle. Les ventes de véhicules se sont effondrées, sans surprise… Mais cette analyse permet de constater également l’évolution du comportement de nos citoyens en matière de mobilité : il apparaît que pendant la période COVID, le Belge a davantage misé sur une approche multimodale. Les déplacements, motorisés ou non, effectués dans le cadre des loisirs restent très nombreux et compensent en partie la diminution des déplacements domicile – lieu de travail. Lire plus
Pas d’entretien individuel de fin d’année en 2020? Trois employeurs sur dix aborderont les évaluations différemment en raison du coronavirus.
La fin de l’année va souvent de pair avec les entretiens d’évaluation annuels. Le coronavirus contraint toutefois bon nombre d’entreprises à en repenser l’organisation cette année. Seule la moitié des entreprises organiseront les entretiens de fonctionnement traditionnels comme prévu. Trois entreprises sur dix s’adaptent à la nouvelle réalité et 15 % ne prévoient même pas d’évaluations. Lire plus
Et malgré la crise, le nombre d’emplois salariés vacants a augmenté au cours du 3ème trimestre…
Statbel, l’office belge de statistique, publie aujourd’hui le nombre d’emplois vacants dans les entreprises belges. Les chiffres de ce communiqué de presse reflètent la situation du 3ème trimestre 2020 et tiennent donc compte de l’impact de la crise du COVID-19 sur le nombre d’emplois vacants pendant cette période. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total de postes occupés au sein de l’entreprise – augmente principalement dans le secteur de l’information et de la communication et dans le secteur de l’industrie tandis qu’il diminue principalement dans le secteur de la construction. Le taux de vacance d’emploi des postes d’intérim est nettement supérieur à celui des postes fixes. Lire plus
