15 février 2018 
En 2017, près de 62 % des travailleurs ont été absents au moins un jour pour cause de
maladie. Le phénomène de l’absentéisme se révèle préoccupant pour les employeurs car l’analyse des données permet de constater que c’est principalement l’absentéisme de longue durée qui augmente. Il est essentiel de comprendre les évolutions statistiques observées sur le long terme. Lire plus
Peoplesphere / Digital
L’absentéisme de longue durée en forte augmentation, une tendance lourde…
17 syndicalistes liégeois renvoyés devant le tribunal correctionnel.
Un rappel des faits s’impose sans doute. Octobre 2015. Lors d’une manifestation syndicale nationale, des représentants de la FGTB Métal avaient bloqué la circulation sur la E40 au niveau du viaduc de Cheratte (Liège). La poursuite devant les tribunaux des syndicalistes est importante car elle repose indirectement la question du droit de grève, évoquée alors par les représentants politiques interpellés par la gravité de l’impact des blocages. Lire plus
Les fonds de pension belges affichent un rendement satisfaisant de 6,1 % en 2017.
Le rendement médian des fonds de pension belges pour l’année 2017 s’élève à +6,1 %, assez proche du résultat de l’an dernier (+5,6 %). C’est ce que révèle l’étude Pension Investment Performance Survey (PIPS) de Mercer, dans son analyse d’un quart des fonds de pension belges. Les meilleurs résultats ont été atteints sur les places boursières émergentes, sur le marché boursier de la zone Euro et dans le secteur de l’immobilier avec des rendements de respectivement +20.7 %, +14.0 % et +14.3 %.
Le coût de l’ennui professionnel se chiffre en milliards d’euros chaque année!
L’étude publiée récemment par la Harvard Business School tente d’estimer le coût lié aux moments d’inactivité au travail. Le montant de la facture annuelle ? 100 milliards de dollars par an aux Etats-Unis. Un chiffre ‘choc’ pour mettre en avant une tendance de fond. Un chiffre aisément transposable à la réalité de nos entreprises européennes. Un chiffre qui atteste aussi du fléau de l’ennui professionnel. Lire plus
La ‘Classroom of the Future’ aménagée par Agoria veut contribuer au redesign de la formation.
Le 1er février, Agoria Real Estate, filiale d’Agoria (fédération des entreprises technologiques), a inauguré son nouvel espace de coworking connecté, équipé des dernières innovations technologiques, dans le bâtiment BluePoint: Tech.Lounge Brussels. Focus rapide sur ce nouvel espace de 150m² dédiés à l’apprentissage et à la formation par le biais d’outils collaboratifs à la pointe de la technologie. Lire plus
La Loi Renault ne permet d’épargner que 7% des emplois menacés par des plans de restructuration.
À l’occasion du 20ème anniversaire de la loi Renault, la FGTB insiste sur la nécessité d’une révision approfondie de la loi Renault dans l’intérêt des travailleurs de demain. La FGTB appelle les interlocuteurs concernés – les employeurs et les autorités – à leurs responsabilités, estimant que « trop de travailleurs sont aujourd’hui abandonnés à leur sort lorsque survient une restructuration d’entreprise. » Lire plus
Le contrat de remplacement désormais possible lorsqu’un collaborateur reprend à temps partiel.
Le contrat de remplacement permet de parer à l’absence du travailleur dont le contrat est suspendu. A partir du 15 février 2018, un tel contrat pourra également être conclu lorsqu’un travailleur en incapacité de travail reprend temporairement un autre travail ou un travail adapté avec l’accord du médecin-conseil de sa mutuelle. Lire plus
Mobilité : les travailleurs ne sont définitivement pas prêts à renoncer à la voiture.
Et ce d’autant plus que le troisième baromètre mobilité publié par Acerta indique que le nombre d’employés bénéficiant d’une voiture de société à de nouveau augmenté de 10% en 2017! Et ce malgré le fait que la distance moyenne parcourue pour les déplacements quotidiens entre le domicile et le lieu de travail continue de diminuer. Entretemps, l’utilisation des vélos et ldes transports en commun est également en hausse. Comment expliquer ces évolutions parallèles et contradictoires? Lire plus
Comment aider les jeunes à entreprendre? De l’importance d’acquérir les soft skills attendues par les employeurs…
Alors que le monde du travail connaît une véritable Révolution des Compétences, il devient de plus en plus crucial d’aider les jeunes à se préparer à une vie professionnelle où le changement deviendra la norme. Après avoir été partenaire de la finale européenne des Mini-entreprises qui s’est tenue à Bruxelles en 2017, ManpowerGroup Belgium a décidé de soutenir concrètement les programmes de l’asbl Les Jeunes Entreprises et de Vlajo en Belgique. Objectif ? Stimuler l’entrepreneuriat et le désir d’apprendre en préparant les jeunes au futur du monde du travail. Lire plus
Croissance, emploi et inflation : un triptyque certain pour 2018.
La croissance économique de la zone euro a surpris positivement l’an dernier (2,5 %) et devrait rester vigoureuse en 2018 (2,2 %). Dans ce contexte, les perspectives de croissance de l’économie belge pour 2018 ont été revues légèrement à la hausse (1,8 %) par rapport aux données diffusées en septembre par le Bureau du Plan.L’emploi devrait poursuivre sa progression, à hauteur de 57 000 unités cette année. Lire plus
