Peoplesphere / Digital
2 décembre 2015
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Les multinationales semblent reprendre du poil de la bête. Conséquence: le processus d’expatriation repart à la hausse lui aussi. Mais les conditions ont changé entre-temps et la notion d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est nettement plus prégnante dans les choix de carrière de nos élites. Lire plus
L’activité dans le secteur du Recruitment, Search & Selection a enregistré une hausse de +16% sur une base annuelle au 3ème trimestre. Sur l’ensemble des trois premiers trimestres de 2015, la croissance cumulée est de +13%. Lire plus
1 décembre 2015
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Les processus de déclaration complexes ont un impact négatif sur le sentiment des salariés, montre une étude internationale menée par Unit4 auprès des travailleurs. Nombre d’entre eux expliquent qu’ils n’introduisent tout simplement pas certaines de leurs dépenses parce qu’ils trouvent le processus de déclaration trop complexe. Dans les neuf pays étudiés, ce phénomène rapporte pas moins de 14 milliards d’euros par an aux entreprises. En Belgique, cela représente un montant annuel de 200 millions d’euros. Lire plus
Le digital devrait alléger la charge administrative qui accompagne souvent le recours au travail intérimaire. Le Vice-premier ministre et ministre de l’Agenda numérique, Alexander De Croo, a signé ce lundi le tout premier contrat de travail intérimaire numérique par voie électronique. A noter cependant que le syndicat chrétien regrette cette annonce qui devrait s’inscrire dans une ‘négociation’ globale qui est loin d’être terminée. En cause notamment, la règle des 48 heures et les risques d’abus renforcés par la numérisation du contrat… Lire plus
30 novembre 2015
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Un quart des chercheurs d’emploi sondent les entreprises par le biais des profils de leurs salariés sur les réseaux sociaux. Outre le site Internet de l’entreprise et d’autres pages d’informations pointues, ils trouvent également sur les réseaux sociaux de nombreux renseignements concernant un futur employeur potentiel, essentiellement en sondant les profils des travailleurs sur LinkedIn et Facebook. Lire plus
D’après une analyse de la fédération de l’industrie technologique Agoria, Hasselt est la ville la plus intelligentedu pays. Namur, Louvain, Malines et Genk tirent aussi leur épingle du jeu dans le classement des Smart Cities belges. Lire plus
29 novembre 2015
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Lori Matloff Goler est la directrice des RH de Facebook. Cool job (peut-être)… Voici l’annonce publiée ce jeudi 26 novembre via le réseau social. Une nouvelle donne sur le plan RH en matière de congé parental et de gestion de la diversité des genres ? Lire plus
28 novembre 2015
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Sur proposition du ministre des Pensions D.Bacquelaine et du ministre des Classes moyennes et des Indépendants W.Borsus, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi relatif à la pérennité et au caractère social des pensions complémentaires et au renforcement du caractère complémentaire de ces pensions. Lire plus
27 novembre 2015
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Digitalent, c’est un projet partenarial qui s’adresse aux jeunes de 18 à 25 rencontrant des difficultés à s’orienter vers des études ou un projet professionnel et qui propose une dynamique différente de celle de l’école : des ateliers pratiques et des mini-projets concrets où les notions théoriques sont directement appliquées. Lire plus
26 novembre 2015
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C’est en tout cas ce que pense la CNE qui (re)publie ce jour un communiqué en écho au dépôt, par le Mouvement Réformateur, du projet de loi relatif au droit au travail. Selon le syndicat chrétien, via ce projet, le seul parti francophone du gouvernement veut faire porter le poids de la grève sur chacun des travailleurs et faire du droit collectif un droit individuel. Lire plus
