7 janvier 2015 
De manière globale, l’année 2014 a vu la demande d’emploi en Wallonie reculer de près de 1% par rapport à 2013. Sur l’année, c’est particulièrement auprès des jeunes que la baisse est importante (-5,4%). Au mois de décembre, la demande diminue de 3,9% à un an d’écart. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Fin d’année positive pour le chômage à Bruxelles
Bruxelles a-t-elle de quoi se féliciter en ce début 2015? Le dernier communiqué de presse d’Actiris note en tout cas une diminution du chômage et du chômage des jeunes à Bruxelles tant sur base mensuelle que sur base annuelle. Lire plus
PME : hésitantes à l’aube de 2015…
L’optimisme des PME est en léger recul. Elles sont 25,8% à avoir l’intention de recruter durant le premier trimestre de 2015, contre 27,7% il y a 3 mois. Les différences entre les régions sont sensibles: la Wallonie et Bruxelles sont plus optimistes que la Flandre. Lire plus
Reprise économique : le Belge n’y croit plus
Alors qu’au niveau international les travailleurs se montrent plutôt optimistes concernant la reprise économique, les Belges ne partagent pas cet avis. La majorité des employés belges ne s’attend pas à une prime ou un bonus, encore moins à une augmentation. Lire plus
Le Belge choisit la France pour travailler comme expatrié
Le dernier rapport « Decoding Global Talent » réalisé coinjointement par The Boston Consulting Group (BCG), Stepstone et The Netword, offre une image de la manière dont le monde se situe par rapport au travail à l’étranger. Il en ressort que les destinations favorites des Belges sont, dans l’ordre de préférence, la France, le Canada et le Luxembourg. Objectifs du voyage : élargir les horizons et acquérir de nouvelles expériences. Lire plus
Le travailleur belge : trop cher ?
« Le handicap des coûts salariaux reste un obstacle important à la création d’emplois. » Voilà ce qui ressort du dernier rapport technique du Conseil Central de l’Economie (CCE). Le CCE n’avance pas qu’un seul chiffre, car des arguments raisonnables donnent à penser que les projections de l’OCDE pour 2015 et 2016 sont trop optimistes. Lire plus
Mieux gérer l’égalité des genres en entreprise
En Europe, dans 10 ans, seulement un tiers des fonctions dirigeantes seront remplies par des femmes. C’est ce qui ressort d’une enquête mondiale de Mercer, concernant l’impact des mesures dans le domaine de l’égalité des genres. Lire plus
Les coûts de l’occupation de bureau restent trop élevés en Belgique !
Les coûts de l’occupation de bureau ont diminué de 2,8% en Belgique mais restent plus élevés que ceux pratiqués chez nos voisins hollandais et allemands, respectivement supérieurs de 22% et 37%. Voilà ce qui ressort de l’édition 2014 de l’Occupier Cost Index (OCI) publié par Colliers international. Lire plus
Que de temps perdu pour venir au travail !
Champions d’Europe ! Ceci n’est pas une prédiction gratuite… Il s’agit d’une réalité peu enviable quant à la mobilité de nos travailleurs. En effet, une enquête menée par Samsung nous apprend que les navetteurs belges passent en moyenne 53 minutes par jour dans les transports sur le chemin du travail tandis que la moyenne européenne se situe autour de 45 minutes. Lire plus
Votre package salarial est-il vraiment flexible?
La Grande Enquête sur les Rémunérations réalisée par la Vlerick Business School a permis d’interroger 1 993 personnes avec pour but d’évaluer le degré de satisfaction, les connaissances et les besoins des employés et des managers en matière d’avantages extra-légaux. Conclusion majeure : nos collaborateurs souhaitent toujours plus de flexibilité dans ce domaine. Lire plus
