14 juillet 2017 
Un nombre croissant de travailleurs de plus de 55 ans sont engagés dans des entreprises wallonnes. En Wallonie, il s’agissait de 5,92 % en moyenne de toutes les embauches l’année dernière, contre 3,04 % en 2011. Le taux a donc pratiquement doublé (+ 95 %). Au niveau national, il s’agissait d’une augmentation de 50%, comme il ressort des chiffres de plus de 40.000 employeurs. Attention cependant à ne pas verser dans l’euphorie, comme le souligne le groupe RH Acerta, promoteur de cette analyse: 6 % restent un taux faible en comparaison avec les générations plus jeunes, certainement en sachant que nous devrons travailler plus longtemps. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Travail des étudiants : rappel utile pour qu’ils bénéficient du taux de cotisation réduit.
Comme le rappelle ManpowerGroup en ce début du mois de juillet, les étudiants sont souvent de précieux renforts permettant à nos organisations de faire face à l’absence de votre personnel permanent. Attention cependant ! Les règles en matière de travail étudiant ont été assouplies mais elles nécessitent un suivi strict. Lire plus
Les RH et la Finance, condamnées à s’entendre pour réussir la transformation digitale.
Les responsables de la Finance et des RH sont les véritables moteurs de la disruption digitale, selon les resultats d’une étude menée par Oracle et MIT Technology Review. Celle-ci se penche sur la répartition des rôles entre la finance, les RH et l’informatique pour répondre aux besoins d’une organisation toujours plus connectée, engagée dans l’automatisation du cloud. Lire plus
Le plein emploi en 2025: l’important, c’est d’y croire…
Objectif pour 2025 : un taux de chômage à 3%. L’annonce du ministre Kris Peeters, relayée par la presse écrite et la radio en cette période ‘creuse’ sur le plan de l’actualité, fait grand bruit.
Est-ce réaliste? Ou plutôt démagogique? La Belgique peut-elle vraiment emboîter le pas du modèle allemand et atteindre le plein emploi dansions de 10 ans? Lire plus
Budget: la sécurité sociale devrait revenir en situation de boni en 2017.
Alors que la sécurité sociale enregistrait un déficit de près de 1,7 milliard EUR en 2016, la situation se retourne sur la période 2017-2020. Un léger ‘boni’ de 84,4 millions devrait apparaître cette année et de 425,9 millions l’année prochaine. Par rapport au contrôle budgétaire du mois de mai, la situation s’améliore de 68,2 millions. Cette évolution positive devrait se poursuivre jusqu’en 2020 avec un ‘boni’ autour des 470 millions. Lire plus
Sappi Europe est à la recherche d’un Manager Compensation & Benefits / HR Shared Services Europe, pour son département RH, fonction basée à Bruxelles.
What do you dream of? A child dreams of a future free from constraints. It’s a great quality that we tend to lose as we grow older.
At Sappi Europe, not only do we still want to dream, we want to make our dreams come true. We will continue to consolidate and reinforce our position as one of the world’s leading producer of coated fine paper. To make our dreams come true, we need the right people to share our key employment values: integrity and trust, freedom with responsibility, courage to explore new avenues and personal development. Do you still dare to dream? Come and talk to us if you do. Lire plus
Sappi Europe recherche un Learning Specialist, fonction RH basée à Bruxelles.
What do you dream of? A child dreams of a future free from constraints. It’s a great quality that we tend to lose as we grow older. At Sappi Europe, not only do we still want to dream, we want to make our dreams come true. We will continue to consolidate and reinforce our position as one of the world’s leading producer of coated fine paper. To make our dreams come true, we need the right people to share our key employment values: integrity and trust, freedom with responsibility, courage to explore new avenues and personal development. Do you still dare to dream? Come and talk to us if you do. Lire plus
Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi bruxellois est au plus bas depuis 1990.
Les jeunes chercheurs d’emploi bruxellois en passe de devenir une denrée rare? Pas encore malgré la nouvelle diminution annoncée du nombre de jeunes bénéficiant du chômage en région Bruxelloise. Car les efforts déployés par les acteurs de l’emploi et de la formation à Bruxelles portent leurs fruits. 32ème baisse successive du chômage pour l’ensemble de la population et, en ce qui concerne les jeunes en particulier, le chômage s’affiche en baisse continue depuis 49 mois. Lire plus
Le gouvernement valide les nouvelles modalités d’accès au régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC).
Le Conseil des Ministres vient de valider les modifications à la réglementation concernant le régime de chômage avec complément d’entreprise. Il a en effet approuvé le projet d’arrêté royal qui exécute les décisions prises par les partenaires sociaux dans le cadre de l’accord interprofessionnel 2017–2018, pour ce qui concerne le régime de chômage avec complément d’entreprise. Lire plus
L’économie sociale en mode conférence à LLN : comment relever les défis d’une société en crise?
12% de l’emploi, c’est ce que représente le secteur de l’économie sociale en Belgique. Du 3 au 6 juillet, l’UCL accueille 350 chercheurs internationaux issus de 46 pays, spécialisés dans les questions d’innovation sociale, d’entreprenariat social, d’économie sociale et solidaire. Lire plus
