Lidl Belgique annonce aujourd’hui un soutien financier supplémentaire pour ses collaborateurs. À partir du 1er mai, la chaîne de supermarchés accordera une intervention accrue pour les trajets domicile-travail effectués avec un véhicule personnel, conformément aux dispositions autorisées par le gouvernement. Les employés se rendant au travail à vélo bénéficieront également d’une indemnité augmentée.

Par cette initiative, le distributeur souhaite atténuer l’impact de l’envolée des coûts de l’énergie tout en continuant à encourager la mobilité durable.

Le pouvoir d’achat des ménages est sous pression en raison de l’augmentation du coût de la vie et de l’énergie. En tant qu’un des plus grands employeurs du secteur de la vente au détail en Belgique, Lidl souhaite envoyer un signal concret à ses plus de 10 000 collaborateurs travaillant en magasin, en centre de distribution et au siège social.

Un soutien direct pour les trajets domicile-travail

Cette revalorisation vise spécifiquement à compenser les frais liés aux déplacements quotidiens avec son propre véhicule.

« Nos collaborateurs sont le véritable pilier de notre entreprise. Nous sommes très attentifs aux réalités qu’ils nous partagent, notamment face à l’augmentation du coût de la vie qui impacte leur quotidien », déclare Walériane Dubois-Decroix, porte-parole de Lidl Belgique et Luxembourg.
​ »Avec cette intervention temporaire, nous avons voulu agir concrètement et sans attendre pour soutenir le pouvoir d’achat de nos équipes. C’est une manière de les remercier pour leur engagement et pour tout le travail accompli chaque jour sur le terrain. »

Source: Lidl Belgium