Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 70 mois en Région bruxelloise. Il atteint un taux, certes encore important, de 22,8%. Bruxelles compte 8.744 jeunes chercheurs d’emploi, soit 522 de moins que l’an dernier (-5,6%). La Région n’a plus compté aussi peu de jeunes au chômage pour un mois de mars depuis 1990. En comparaison avec le mois de mars 2014, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a diminué de 3.784 unités, soit une baisse de 25,9% en 5 ans.

Bruxelles compte au total 89.487 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,9%. Cette 53e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 1.558 personnes par rapport à 2018 (-1,7%). En comparaison avec le mois de mars 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 21.528 unités, soit une baisse de 19,4% en 5 ans.

Évolution du taux de chômage

Fin mars 2019, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,9% (15,3% pour les hommes et 16,8% pour les femmes). En mars 2018, le taux de chômage s’établissait à 16,4%.
Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2017 de 2,0% par rapport à l’année précédente (+1,3% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin mars 2019, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 89.487 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 1.558 personnes par rapport à l’année précédente (-1,7%). On compte au cours du mois de février mars 9.165 entrées dans le chômage (7.445 réinscriptions et 1.720 nouvelles inscriptions) contre 9.010 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 155 personnes (+0,2%).

On dénombre en Région bruxelloise 60.480 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 4.425 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 24.582 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.
On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 89.487 DEI inscrits en mars 2019, 12.988 CE sont usagers du CPAS (soit 14,5% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 8.744 jeunes DEI, 1.997 sont usagers du CPAS, soit 22,8%.

On constate une diminution de -0,6% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-289 unités, -6,1%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a diminué de 3,5% sur une base annuelle.

On compte 8.744 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on relève une diminution du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 281 unités (-3,1%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du chômage des jeunes (-522 DEI, soit -5,6%) par rapport au mois de mars 2018. Le taux de chômage des jeunes est passé ainsi sur un an de 23,4% en mars 2018 à 22,8% en mars 2019, affichant donc une baisse de 0,6 point par rapport à l’année passée.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois de mars 2019, Actiris a reçu un total de 26.018 offres d’emploi. Il s’agit du nombre global d’offres d’emploi reçues comprenant, outre les offres reçues directement par Actiris, les offres reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi, mais également les offres reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 8.919.

Durant le mois de mars 2019, Actiris a reçu directement 3.403 offres d’emploi. Ceci correspond à une diminution de 22 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 1.770 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une diminution de 449 unités par rapport à l’année passée. Enfin, en mars 2019, Actiris a traité 923 offres « Select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à Actiris), ce qui correspond à une diminution de 24,0% par rapport à l’année passée.

Source: Actiris