Rendez-vous le 25 avril prochain, en matinée, à Charleroi pour une session d’échange entre dirigeants et responsables RH. Partage d’expériences et enseignements à mettre en pratique autour du modèle de l’entreprise familiale et du défi (des défis) RH qui lui est spécifique. Nous essayerons ensemble de définir si l’entreprise familiale est un modèle de référence pour l’avenir…

Quelle est la réalité quotidienne d’une organisation pilotée par ses fondateurs, ses héritiers et leurs valeurs! Incarne-t-elle le retour du ‘paternalisme’? S’agit-il d’une solution évidente pour garantir une relation de proximité avec l’actionnaire ?

3 thèmes à l’agenda

• Thème 1 – Transmission à la génération suivante : réussir ou renoncer
• Thème 2 – Attraction et rétention des talents grâce aux valeurs familiales (hyper modernes!)
• Thème 3 – Prise de décision: un modèle toujours centralisé et ‘rassurant’?

Au quotidien dans l’entreprise familiale, il faut composer avec la proximité historique avec le fondateur et ses héritiers. Être capable de prendre en compte des dossiers personnels vraiment très… personnels. Accepter que la direction générale prenne des décisions unilatérales parfois contradictoires. Réussir à structurer des processus RH classiques gérés de manière artisanale… L’inventaire est loin d’être terminé et le chantier est toujours compliqué.

Mais il y a aussi de bons côtés! Dans la proximité, le relationnel et le bon sens commun, nous trouvons un environnement au sein duquel les valeurs restent fortes à condition de préserver l’ADN familial qui a donné naissance au projet entrepreneurial.

Nous allons dresser ensemble l’inventaire des bonnes pratiques à retenir et des écueils à franchir pour que l’entreprise familiale puisse être à l’avenir un modèle inspirant pour les organisations qui peinent à obtenir l’adhésion et l’engagement de leurs collaborateurs. Participez aux témoignages et échanges en vous inscrivant sans tarder via notre plateforme web.

Infos pratiques & participation aux frais

Lieu : le Dôme à Charleroi (30 min de Bruxelles, Namur, Mons – 45 min de Liège). Parking gratuit
https://www.dome-events.be/les-acces-au-dome

Début de la session à 9h30 (accueil à partir de 9h).
Témoignages et partages d’expérience de 9h30 à 10h45
Forum avec l’ensemble des participants de 11h00 à 12h15
Lunch et networking de 12h15 à 13h30

Inscription CEO et Resp. RH en entreprise : 120 euros htva
Inscription Prestataire de services RH (nombre limité) : 250 euros htva

Les frais d’inscription sont dûs et équivalents au montant de l’inscription en cas d’annulation moins de 72h avant la session ainsi qu’en cas de no-show.

Pour vous inscrire :