18 avril 2018 
Vous souhaitez engager un nouveau collaborateur mais vous n’avez ni le temps ni les moyens de le former ? Grâce à la Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPI en entreprise) vous pouvez désormais embaucher un collaborateur et ce sans avoir à payer ni salaire, ni ONSS, ni charges patronales. Dans le cas où cette personne habite à Bruxelles, vous bénéficiez d’un réel avantage fiscal ! Lire plus
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Devenir un crack du code: les services publics de l’emploi s’allient aux écoles spécialisées.
La journée « Crack du Code » a pour objectif l’initiation au codage par le jeu. Elle est le fruit de la collaboration entre les services publics de l’emploi et de la formation, Molengeek et l’École 19. Ils invitent les jeunes à cracker du code pour construire leur avenir. Et le taux de réponse est excellent! Lire plus
Actiris lance un appel à projet pour les NEET: redonner confiance aux jeunes déconnectés du marché de l’emploi.
Rappel : NEET signifie “Not in Employment, Education or Training”. Un jeune Bruxellois sur cinq est NEET, çàd jeune sans emploi, qui n’étudie pas et n’est pas engagé dans un parcours de formation. Si ce nombre est en baisse, il reste néanmoins beaucoup trop élevé. Actiris lance un appel à projets auprès des acteurs de terrain afin de redonner confiance à ces jeunes en rupture avec les institutions et leur offrir de nouvelles solutions. Lire plus
Les inégalités persistent… 69% des cas de discriminations à l’emploi concernent les femmes.
La grande majorité des personnes (69%) qui signalent des discriminations à l’emploi sur base du genre sont des femmes, selon le dernier rapport de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Ce jeudi 8 mars 2018, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, Actiris souhaite attirer l’attention sur les discriminations à l’emploi dont sont victimes les femmes et détaille les solutions offertes gratuitement aux entreprises par son service ‘Diversité’ pour les éviter. Lire plus
Bruxelles compte désormais moins de 10.000 jeunes chercheurs d’emploi. Encore un effort !
Depuis novembre 2014, le chômage diminue à Bruxelles. Cela fait donc 40 mois de baisse continue. Aujourd’hui, le taux de chômage s’élève à 16,5%, ce qui représente 91.681 chercheurs d’emploi. Par rapport à février 2017, c’est une baisse de 3.656 personnes (-3,8%), de 8.147 personnes par rapport à 2016 (-8,2%) et de 15.782 personnes par rapport à 2015 (-14,7%). En comparaison avec février 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 19.501, soit une baisse de 17,5% en 4 ans. Lire plus
Le Social Impact Bond au secours des chercheurs d’emploi faiblement qualifiés à Bruxelles.
Pour aider les chercheurs d’emploi de longue durée et/ou faiblement qualifiés, Actiris développe une méthode inédite à Bruxelles : l’IOD, pour Intervention sur l’Offre et la Demande. Le principe: oublier le CV pour se concentrer sur les compétences du chercheur d’emploi. Cette façon de remettre à l’emploi des publics qui en sont éloignés et de lutter contre les discriminations à l’embauche séduit et convainc des investisseurs privés, qui financent le projet via le mécanisme de Social Impact Bond. Lire plus
Le nombre de demandeurs d’emploi diminue encore à Bruxelles.
Fin janvier 2018, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 16,5% (16,1% pour les hommes et 17,0% pour les femmes). En janvier 2017, le taux de chômage s’établissait à 17,5%. On constate dans le même temps que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2016 de 3,1% par rapport à l’année précédente (+1,6% pour l’ensemble de la Belgique). Lire plus
Le modèle social flexible proposé par Deliveroo: du pour et du contre…
La plateforme de livraison de repas sur demande, Deliveroo, s’est engagée dans une ‘lutte’ d’influence avec les autorités afin de booster l’évolution du modèle social associé à l’économie collaborative. Nul ne peut nier que la quête de flexibilité affichée par la plateforme correspond à un certain air du temps. Mais à force de flirter avec les limites de ce qui est autorisé, le risque de rupture devient de plus en plus concret. Ainsi, Actiris vient de ‘bloquer’ les offres d’emploi de la plateforme en attente d’un positionnement clair des autorités quant à la nature de la relation de travail proposée. Lire plus
Le taux de chômage à Bruxelles au plus bas depuis l’an 2000.
Avec 16,4%, Bruxelles affiche un taux de chômage mensuel au plus bas depuis décembre 2000, date à laquelle le taux s’élevait à 16,1%. Cette nouvelle baisse du chômage est la 38ème consécutive. Le nombre de chercheurs d’emploi s’élève désormais à 91.091. En un an, il a diminué de -5.645 personnes, soit -5,8% (-9,6% par rapport à 2015 et -15,6% en comparaison avec 2014). Lire plus
Label diversité à Bruxelles : qui sont les 10 nouvelles entreprises récompensées?
Ce vendredi 8 décembre, Actiris a remis son 100ème label diversité. Ce label est octroyé par Actiris aux organisations bruxelloises qui mettent en place des actions pour promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations. Cette année, 10 nouvelles entreprises sont récompensées. Lire plus
