2 août 2019 
Une dizaine d’employeurs sont venus à la rencontre des stagiaires arrivés au terme d’un parcours de formation mis en place par la Manpower Technical Academy. En trois semaines, ils ont suivi une formation accélérée qui leur permet aujourd’hui de postuler pour des fonctions d’opérateurs techniques de production et de techniciens. Depuis son lancement voici un an, plus d’une centaine de demandeurs d’emploi ont suivi les formations de Manpower, 85% d’entre eux ont décroché un emploi. Lire plus
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Acquérir les soft skills dès le plus jeune âge? Le ‘Ready for Work Award’ veut récompenser la motivation à développer de nouvelles compétences.
C’est aujourd’hui que démarre la finale européenne des Mini-Entreprises à Lille. Plus de 200 jeunes de 15 à 18 ans issus de 39 pays seront en compétition pour gagner le titre de Mini-Entreprise européenne de l’année. ManpowerGroup, partenaire structurel de l’initiative, y présentera la troisième édition de son ‘Ready For Work Award’ et récompensera la motivation à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences (#learnability). Lire plus
Préparer les travailleurs aux défis du monde numérique, une mission pour nos gouvernements?
Selon un nouveau rapport de l’OCDE. il est urgent que les gouvernements renforcent les efforts qu’ils déploient pour améliorer leurs politiques d’enseignement et de formation afin d’aider plus d’individus à exploiter les avantages de la transformation numérique et réduire le risque d’automatisation, lequel accroît les inégalités et le chômage. Le rapport de l’organisme pointe la Belgique ainsi que l’ensemble des pays scandinaves parmi les bons élèves en la matière. Lire plus
Jobs of the Future: les nouvelles compétences s’apparentent à des applications mobiles.
Dans son dernier rapport intitulé 21 More Jobs of the Future, la société Cognizant décrit la réponse ultime apportée à une dystopie dans laquelle les machines remplacent les hommes. Si un avenir marqué par une main d’œuvre automatisée peut paraître effrayant, la révolution de l’intelligence artificielle (IA) ouvrira néanmoins de nombreuses opportunités aux entreprises et aux personnes qui y seront préparées. L’entreprise a tenté d’imaginer 21 nouveaux métiers, pour le moins étonnants! La réflexion menée quant aux compétences requises pour les exercer mérite que nous y pensions quelques instants. Lire plus
Le concept de ‘learnability’ s’impose comme la priorité numéro 1 dans la gestion des carrières et des talents.
Sous la poussée des innovations technologiques, le monde du travail poursuit sa transformation à un rythme jamais observé auparavant. Les quatre forces macro-économiques identifiées par le passé par ManpowerGroup – les choix individuels, la sophistication des besoins des clients, la révolution technologique et les mutations démographiques – continuent de déterminer le Futur du Travail. La protection des données et les enjeux liés aux frontières redéfinissent également les relations internationales et le monde du travail de demain. Lire plus
Lancement du premier certificat interuniversitaire en Ingénierie de formation en janvier 2019!
Le 17 janvier prochain, les trois principales universités francophones inaugurent la première édition du Certificat Interuniversitaire en « Ingénierie de formation: conception et gestion des système de formation en organisation ». L’Université catholique de Louvain (UCLouvain), en collaboration avec l’Université de Liège (ULiège) et l’Université libre de Bruxelles (ULB) veulent offrir une solide formation permettant aux professionnels de la formation de concevoir, développer et évaluer les projets de formation dans leur organisation. Lire plus
Première salve pour les opérations Coup de poing Pénuries.
Ce jeudi 11 octobre, le Forem et le Centre de compétence Epicuris ont organisé la première session d’information dans le but de lancer les trois premières formations ‘Coup de poing pénuries’. 50 demandeurs d’emploi s’étaient inscrits à la séance d’information afin de découvrir les métiers de découpeur-désosseur et préparateur de viande dans l’espoir de décrocher l’un des 36 jobs proposés par les trois sociétés partenaires : Viande de Liège, Franthymon et Lovenfosse. Lire plus
La formation professionnelle / qualifiante confrontée aux difficultés financières des demandeurs d’emploi.
Bruxelles Formation et le centre de recherches METICES de l’ULB ont réalisé une étude sur la précarité du public en formation en Région Bruxelloise. Pourquoi ? Les acteurs de la formation professionnelle mettent régulièrement en avant les situations de précarité vécues par le public en formation (mauvaise conditions de logement, mauvaise alimentation, etc.) ce qui peut avoir un impact négatif sur le suivi et l’aboutissement de la formation (mauvaise condition d’apprentissage, absentéisme voire abandon). Lire plus
Actiris déploye les gros moyens pour motiver les jeunes demandeurs d’emploi à apprendre le néerlandais.
Un an après le succès de la première édition de la campagne consacrée à l’apprentissage du néerlandais, Vincent Kompany veut à nouveau convaincre les chercheurs d’emploi bruxellois d’apprendre la langue de Vondel. Il revient dans une nouvelle campagne d’Actiris. La nouveauté de cette deuxième édition est qu’il s’agit d’un concours à destination des chercheurs d’emploi. A la clé : un cours exclusif de néerlandais avec Vincent Kompany en professeur et son fidèle assistant, Abdel en Vrai, YouTuber bruxellois dont la popularité ne cesse de grimper. Lire plus
Bénéficiez ici de votre inscription gratuite au Salon Epsilon du 16 octobre prochain.
Le rendez-vous est fixé au 16 octobre prochain à Louvain-la-Neuve (Aula Magna) pour l’édition 2018 du Salon Epsilon. « Se réinventer pour (r)évoluer » est la thématique retenue cette année pour l’événement dédié aux professionnels de la formation, de l’apprentissage et du développement dans les entreprises et organisations. Peoplesphere vous offre votre participation. Inscrivez-vous sans tarder ! Lire plus
