Résultats pour le tag: ‘attractivité’

Près de 20% des travailleurs démissionnent dans les 2 premières années de collaboration!

A quel moment et pour quelle(s) raison(s) les travailleurs décident-ils de donner leur démission? Quelle influence exercent des facteurs tels que l’ancienneté et le statut sur ce choix. Le groupe RH Acerta a tenté de répondre à ces questions en analysant les données 2016 de 40.000 employeurs du secteur privé. Lire plus

Suisse, Singapour, Royaume-Uni,… le top 3 des terres promises pour les talents.

Rendez-vous traditionnel en début d’année : l’INSEAD publie le Global Talent Competitiveness Index destiné à mesurer le degré d’attractivité des différents pays pour les meilleurs talents sur le marché. Grande stabilité au sommet de ce classement que la Suisse domine cette année encore. La Belgique se classe en 16ème position. Lire plus

La RSE reste un argument positif en matière de recrutement.

Selon une enquête réalisée en janvier 2016, près de 50% des travailleurs belges considèrent que l’implication sociétale de leur entreprise renforce leur attractivité en tant qu’employeur. Presque 40.000 employés, dont près de 300 Belges, issus de 100 pays différents ont été interrogés. Lire plus

Pourquoi Amazon teste-t-il la semaine de travail de 30h ?

The Washington Post a annoncé que le géant de la distribution allait tester la semaine de 30 heures auprès de certains employés. Amazon sort à peine d’une sérieuse polémique quand aux abus fréquents dont seraient victimes ses salariés sur le plan des horaires de travail. Changement de cap ou réponse ponctuelle à une situation d’urgence ? Lire plus

Les futurs diplômés formulent leurs préférences quant à leurs employeurs de choix. Et les gagnants sont…

Quelles sont les entreprises que les étudiants belges veulent rejoindre ? 7525 étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités qui prennent le temps de répondre à un ensemble de questions sur leur profil, leur expérience, leurs objectifs de carrière et leur attentes professionnelles. Il leur est par ailleurs demandé de choisir leurs employeurs préférés, qu’ils évaluent et dont le classement a été dévoilé aujourd’hui. Lire plus

Le paradoxe du secteur du profit social : de plus en plus performant et toujours aussi méconnu…

Le Baromètre 2016 des Entreprises Sociales, élaboré par l’Académie des Entrepreneurs Sociaux (HEC Liège) et CBC Banque & Assurance, confirme la montée en puissance des entreprises sociale dans l’économie belge. Toutefois, la population semble peu informée de ce nouveau secteur très dynamique.  Lire plus

Talents rares parmi les migrants : la Belgique au top de l’attractivité.

La Belgique fait partie des pays les plus attrayants pour les catégories les plus instruites des migrants. Conjointement avec les pays scandinaves, la Belgique se maintient dans le peloton de tête des pays menant une politique efficace, caractérisée par l’accessibilité. Lire plus

GlaxoSmithKline (GSK) décroche l’Award de l’employeur le plus attractif de Belgique.

Chose promise, chose due : voici les résultats du Randstad Award : GSK a été élu par 15 000 répondants comme l’employeur le plus attractif de Belgique. Parmi ceux qui connaissent l’entreprise, ils sont 51% à avoir envie ou très envie de travailler pour elle. GSK devance de justesse Janssen Pharmaceutica et Brussels Airlines. Lire plus

Il faut être un employeur accessible pour devenir un employeur attractif.

Le groupe Randstad décernera ce jeudi 28 avril ses awards des employeurs les plus attractifs. Et se penche pour l’occasion sur les principaux critères pour lesquels les travailleurs choisissent tel employeur ou tel autre. Cette année, une dizaine de marques dites ‘disruptives’ (Google, Uber, Tesla…) ont été intégrées dans l’enquête. Malgré la ‘hype’ qui les entoure, elles ne figurent pas automatiquement parmi les employeurs préférentiels. Lire plus

La Suisse reste le pays le plus attractif pour les talents.

C’est un rendez-vous régulier désormais puisque l’école de management Insead (Fontainebleau – France) publie pour la troisième année consécutive le top 10 des pays les plus attractifs pour les talents sur le marché du travail. Cette étude réalisée en partenariat avec le groupe Adecco nous donne un résultat sans surprise : c’est à nouveau la Suisse qui trône en tête de ce classement. Singapour et le Luxembourg complètent le trio de tête. Lire plus

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