Résultats pour le tag: ‘chômage temporaire’

Explosion (logique) du nombre de congés maladie: les entreprises doivent faire face à une augmentation de 20% du nombre de collaborateurs concernés.

En cette période de crise du Covid-19, de nombreux Belges sont concernés par le virus, au niveau économique mais aussi au niveau de leur propre santé. Le virus a un impact considérable sur l’absence des travailleurs, mis en arrêt maladie. D’après une enquête réalisée par le secrétariat social Partena Professional auprès de 20.000 employés, le mois de mars a connu une augmentation du nombre de personnes en arrêt maladie de 20% par rapport au mois de février ainsi que des périodes de maladie plus longues. Cette augmentation, jamais observée auparavant, n’épargne aucun secteur d’activité. Lire plus

La réponse des entreprises à la crise du coronavirus? Télétravail, chômage temporaire… et un possible gel des salaires pour un tiers de nos organisations.

Tout le monde est sur le front depuis le début de la crise du Coronavirus. A côté du secteur de la santé, le monde des affaires est sur le pont pour faire face à cette crise sanitaire. Le gouvernement a pris des mesures sans précédent qui obligent entreprises et employés à s’adapter rapidement. Comment nos organisations belges gèrent-elles cette situation ? Pour tenter de répondre à cette question, Hudson effectuera des sondages réguliers. Ce vendredi 20 mars, la première enquête a été réalisée, à laquelle pas moins de 158 organisations ont participé. Lire plus

La procédure de demande du chômage temporaire est simplifiée… mais elle n’est pas automatique!

Les organisations syndicales alertent les employeurs et travailleurs qui vont peut-être un peu vite en besogne. Elles rappellent que la procédure de demande pour le chômage temporaire pour force majeure a été simplifiée et accélérée, mais qu’elle ne se fait pas automatiquement. Les employeurs doivent toujours introduire une déclaration. Les travailleurs doivent remplir le formulaire et choisir leur organisme de paiement. Lire plus

Impact du coronavirus sur la flexibilité dans nos entreprises: 4 fois plus de télé-travailleurs et utilisation massive du chômage temporaire.

L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays: 57 % des entreprises en bénéficient. Fait marquant selon l’enquête réalisée par le groupe Acerta : 59 % des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Lire plus

Les travailleurs tombant sous le régime du chômage temporaire recevront une indemnité maximale de 1.500 euros.

La ministre fédérale en charge du Travail, N.Muylle estime entre 800.000 et 1 million le nombre de travailleurs qui tomberont sous le chômage temporaire. Les employeurs peuvent désormais introduire une demande de « chômage temporaire en raison du coronavirus » fortement simplifiée. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour le travailleur? Lire plus

Chômage temporaire suite à l’épidémie de coronavirus: mise à jour des conditions à remplir pour en bénéficier.

Le Conseil National de Sécurité a adopté des mesures renforcées dont le confinement le 17 mars 2020 afin de limiter autant que possible la propagation du coronavirus. L’ONEM met à jour régulièrement les conditions dans lesquelles les entreprises peuvent continuer à exercer et celles dans lesquelles elles peuvent introduire des demandes de chômage temporaire. Voici un nouveau point de situation. Lire plus

Chômage temporaire suite à l’épidémie: les services de l’ONEM sont fermés au public mais la liste des FAQ est mise à jour en temps réel.

L’ONEM annonce la fermeture de ses services au public afin de protéger la santé des membres du personnel et des visiteurs depuis le 16 mars et ce, jusqu’au 03 avril. L’ONEM reste disponible par téléphone et par mail. Lire plus

Les syndicats demandent le chômage temporaire pour les intérimaires également.

Certainement l’une des premières parmi les nombreuses exigences qui émergeront du côté syndical dans le cadre de la crise sanitaire sans précédent que nous connaissons. Celle-ci va avoir des conséquences dramatiques sur l’emploi, comme le soulignent les trois syndicats réunis en front commun. La CSC, la FGTB et la CGSLB interviennent ensemble afin de venir en aide aux travailleurs intérimaires directement impactés par l’épidémie de coronavirus. Lire plus

Diminution du chômage indemnisé au 3ème trimestre 2019 et quelques signaux à surveiller annonçant un futur moins prospère…

Pour le 21e trimestre consécutif, le nombre de chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi (CCI DE) diminue : au 3ème trimestre de l’année 2019, ils étaient ainsi en moyenne 329.464. La diminution par rapport au 3ème trimestre de l’année 2018 est de 5,0% ( 17.353 unités). Selon Eurostat, le taux de chômage harmonisé le plus récent s’établit, en Belgique, à 5,5%, contre 6,3% en moyenne au niveau de l’Union européenne (UE 28) et 7,6% au niveau de la zone Euro. Lire plus

Le taux de chômage en forte diminution, sauf pour les + de 60 ans.

En juillet 2018, 346.361 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 27.931 de moins qu’en juillet 2017 (-7,5%). Ces 346.361 allocataires se répartissent comme suit : 316.959 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.546 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 8.856 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus

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