22 novembre 2023 
A l’approche des élections sociales, le tirage au sort des numéros de liste revêt surtout une importance symbolique: il marque le début officieux des élections sociales dans plus de 7.000 entreprises, organisations du non-marchand, institutions de soins et écoles. Plus de 2 millions de travailleurs auront la possibilité d’élire leurs délégués entre le 13 et le 26 mai 2024. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘concertation sociale’
Accord budgétaire du gouvernement: l’extension des flexi-jobs ne plaît pas aux organisations syndicales.
Les organisations syndicales ont pris connaissance de l’accord budgétaire présenté hier soir par le kern du gouvernement fédéral. Elles déplorent la déconstruction de la sécurité sociale et la précarité inévitable suite à l’extension programmée des secteurs ouverts aux flexi-jobs. Lire plus
La FEB invite les partenaires sociaux à revoir le ‘gentlemen’s agreement’ qui prévaut lors des actions syndicales: « La concertation s’arrête là où la violence commence ».
Au cours des dernières semaines, les actes de violence et d’agression à l’encontre d’entrepreneurs se sont multipliés. Qui plus est, l’indifférence à cet égard s’accroît de jour en jour. Que ces agressions s’inscrivent dans le cadre d’un conflit social et ciblent des biens privés ou qu’elles soient dirigées contre des individus personnellement, dans la rue ou lors d’événements… trop souvent, elles ne donnent lieu qu’à la réaction de rigueur: « Ce genre d’incident ne doit pas se reproduire. C’est inacceptable ». Des mots, des mots et encore des mots… Ne passe-t-on pas trop vite au point suivant de l’actualité ? Lire plus
Les syndicats ne sont pas rassurés quant à la protection du droit de grève et de manifestation: nouvelle mobilisation le 28 juin.
Le projet de loi visant une interdiction de manifester pour des actes commis lors de « rassemblements revendicatifs » poursuit son sprint vers le vote au Parlement. Les organisations syndicales remarquent que, même avec les amendements, le projet de loi Van Quickenborne reste dangereux pour les mouvements sociaux. Nouvelle mobilisation le mercredi 28 juin devant le cabinet du Ministre de la Justice. Lire plus
Le Mouvement Ouvrier Chrétien s’inquiète des offensives réglementaires visant à limiter les droits de grève et de manifestation.
Le MOC dénonce fermement l’offensive politique et judiciaire contre le droit de grève et de manifester à laquelle nous assistons pour le moment. L’érosion progressive des droits fondamentaux et les atteintes répétées aux libertés civiques et politiques contribuent à l’affaiblissement de la démocratie. Dans un contexte de recrudescence de l’extrême droite, le MOC tire la sonnette d’alarme et appelle à un sursaut collectif pour défendre l’État de droit, les
libertés fondamentales et la démocratie. Lire plus
Concertation sociale, apprentissage tout au long de la vie et lutte contre la fraude sociale: le CNT propose les priorités ‘Travail’ de la prochaine présidence belge.
Le Conseil national du Travail et le Conseil central de l’Économie ont adopté ce mardi 30 mai 2023 un avis conjoint sur le contenu qui devrait être donné aux priorités de la présidence belge du Conseil de l’Union européenne du 1er janvier 2024 au 30 juin 2024 inclus. Ils partagent les priorités qui leur ont été présentées par le ministre du Travail. Ils y rappellent leur souci d’équilibre de la stratégie globale de l’Union dans ses différents piliers économique, social et de l’emploi, et environnemental et soutiennent, en particulier, l’approche de la Belgique consistant à placer le socle européen des droits sociaux au centre des discussions qui auront lieu au cours de sa présidence en vue de préparer l’agenda de la prochaine Commission européenne (2024-2029). Lire plus
La CSC challenge le recours aux pratiques illégales dans l’intérim.
La législation stipule que les intérimaires jouissent des mêmes droits et de la même protection sociale que les travailleurs fixes. Pourtant, dans la pratique, les employeurs recourent souvent à des tactiques et des pratiques organisées pour ne pas respecter ces droits, et même les contourner. Sous le slogan « Euh, c’est légal, çà, tout ce que l’agence de travail intérimaire ne vous dit pas » Interim United de la CSC lance une vaste campagne d’information et de sensibilisation destinée aux travailleurs intérimaires. Lire plus
Elections sociales en mai 2024: un employeur sur cinq opte déjà pour le vote électronique.
À exactement un an de la date prévue, le prestataire de services RH SD Worx constate qu’au moins un employeur sur cinq souhaite proposer le vote électronique lors des prochaines élections sociales. Entre le 13 et le 26 mai 2024, les travailleurs d’entreprises comptant au moins 50 travailleurs éliront de nouveaux délégués au Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT). Dans les entreprises de plus de 100 travailleurs, des membres du comité d’entreprise (CE) seront également élus, et ce pour chaque unité technique d’exploitation. Lire plus
Journée de grève travailleurs sociaux bruxellois ce mardi 25 avril: les 19 CPAS n’en peuvent plus.
Le Front Commun Syndical représentant le personnel des services sociaux des 19 CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale a déposé un préavis de grève portant sur la journée du mardi 25 avril 2023 et qui concerne l’ensemble des services sociaux des 19 institutions. Lire plus
Séminaire le 20 juin 2020 – Les conflits en entreprise: les prévenir, les désamorcer et les résoudre – Session 4 consacrée aux conflits dans l’entreprise (employés et employeurs)
Les conflits en entreprise peuvent être de différents ordres : entre associés, entre créanciers, au sein de l’entreprise et enfin entre entreprises. L’objectif de ce cycle animé par des orateurs spécialisés est de proposer, au-delà de l’aspect juridique qui est chaque fois abordé, une véritable boîtes à outils et les bonnes pratiques dans la gestion des conflits en vue de sa meilleure résolution. La session 4 consacrée aux conflits entre employés et employeurs se tiendra le 20 juin 2023, de 13.30 à 17.30 chez BECI (Avenue Louise 500 à 1050 Bruxelles). Lire plus
