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Résultats pour le tag: ‘coronavirus’

Le travail étudiant et les flexi-jobs ont atteint des niveaux records à l’été 2021.

En 2021, le marché du travail a continué d’être marqué par les différentes vagues d’épidémie du coronavirus et des mesures associées à celles-ci. Une des conséquences est qu’il n’y a jamais eu auparavant autant de jobs étudiants et de flexi-jobs enregistrés qu’à l’été 2021. C’est ce qui ressort des chiffres préliminaires de l’ONSS concernant l’impact de la covid-19 sur le marché du travail. Lire plus

Tests de dépistage, quarantaine, isolement… Les politiques à nouveau modifiées afin de faire face à l’augmentation des contaminations.

En raison de l’augmentation exponentielle des infections à Omicron, la Conférence interministérielle Santé publique annonce que les politiques de dépistage, de quarantaine et d’isolement sont ajustées afin de protéger le système de dépistage et de gérer l’impact social. Lire plus

Absentéisme en hausse: la pression s’accentue tant sur les travailleurs que sur les employeurs.

Le nombre de travailleurs malades en Belgique a une nouvelle fois augmenté ces deux dernières années. L’absentéisme de courte durée (moins de 30 jours d’absence) a surtout grimpé pendant les trois premières vagues de coronavirus. L’absentéisme de longue durée (de plus de 30 jours) continue de croître. Et ces chiffres devraient poursuivre leur ascension à l’avenir. Lire plus

Une fin et un début d’année au ralenti en perspective: nombre de travailleurs ont amassé des jours de congé pour prolonger les vacances d’hiver.

Plus d’un travailleur sur cinq (22,5 %) a encore en décembre au moins 80 heures de vacances à prendre avant la fin de cette année. Cela revient à deux semaines entières de vacances. Près de la moitié (48,3 %) ont gardé au moins une semaine de congé en réserve pour le mois de décembre. Les jours de vacances supplémentaires accumulés sont utiles maintenant que les vacances de Noël dureront trois semaines au lieu de deux. Lire plus

Une prime corona pour 3% des travailleurs: quels sont les secteurs qui affichent les meilleurs résultats?

Depuis le 1er août, les entreprises qui ont obtenu de bons résultats financiers pendant la crise du coronavirus peuvent récompenser leurs travailleurs avec une prime corona de maximum 500 euros. Quelques semaines avant l’expiration du délai de l’octroi, une entreprise sur 28 (3,6 % ) a accordé cette prime à ses travailleurs. Au total, un travailleur belge sur 33 (3 %) a déjà reçu la prime corona. Le chèque rencontre un succès plus important en Flandre (4,2 % des employeurs) qu’en Wallonie (2 %) et à Bruxelles (1,7 %). Lire plus

Des prévisions en matière de recrutement hyper optimistes pour 2022: la reprise économique semble bien plus forte que les incertitudes sanitaires.

Selon le Baromètre de ManpowerGroup – qui célèbre son 60e anniversaire au niveau mondial – la reprise sur le marché de l’emploi en Belgique, accompagnée d’une transformation de l’économie, devrait se poursuivre au cours du 1er trimestre 2022. Sur les 505 employeurs belges sondés en octobre par ManpowerGroup, 48% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de mars 2022, tandis que seulement 14% d’entre eux prévoient de les réduire. 36% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Sans grande surprise, ce sont les fonctions liées au digital qui sont les plus demandées en Belgique. Lire plus

Transport & Logistics, un secteur frappé de plein fouet par la pandémie de manière très inégale.

Certaines activités du Transport et de la Logistique ont été plus durement touchées que d’autres durant la crise du coronavirus. View.brussels analyse la situation actuelle du secteur ainsi que ses perspectives d’avenir dans une étude publiée aujourd’hui. Les pertes d’emploi dans le transport et la logistique ont représenté 30,5% des pertes totales d’emplois enregistrées à Bruxelles et dans sa périphérie en 2020, soit 1.901 pertes d’emploi. La faillite de Swissport Belgium n’y est pas étrangère en comptabilisant 1.500 pertes en une fois. Lire plus

Dans 3 secteurs de services sur 4, le chiffre d’affaires dépasse celui de la période précédant la crise du coronavirus.

Le chiffre d’affaires de presque tous les secteurs suivis dans cette statistique a augmenté au troisième trimestre 2021 par rapport à la même période de l’année précédente. En effet, la plupart des entreprises étaient pleinement actives au troisième trimestre 2021, alors que dans certains secteurs, des entreprises étaient encore (partiellement) fermées ou venaient seulement de redémarrer au troisième trimestre 2020 (par exemple, le transport aérien et les agences de voyage et les services de réservation). Lire plus

Comment remplir en ligne la déclaration de télétravail obligatoire?

Depuis ce lundi 22 novembre, le télétravail est redevenu obligatoire pour toutes les entreprises à raison d’au moins 4 jours par semaine. Les employeurs sont tenus de déclarer tous leurs travailleurs concernés par cette nouvelle mesure. Pour les y aider, un service en ligne proposé par l’ONSS permet d’introduire dès maintenant la déclaration de télétravail obligatoire de manière simplifiée. Lire plus

Quelles mesures les employeurs doivent-ils prendre pour respecter l’obligation de télétravail?

Le télétravail à domicile est à nouveau obligatoire pour toutes les personnes, indépendamment de la nature de la relation de travail, donc également applicable aux indépendants, sauf si cela est impossible en raison de la nature de la fonction, de la continuité de la gestion de l’entreprise, de ses activités ou de ses services. Cette règle a été confirmée dans l’arrêté royal de 19 novembre 2021 modifiant l’arrêté royal du 28 octobre 2021 portant les mesures de police administrative nécessaires en vue de prévenir ou de limiter les conséquences pour la santé publique de la situation d’urgence épidémique déclarée concernant la pandémie de coronavirus. Lire plus

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