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Résultats pour le tag: ‘coronavirus’

Petit déjeuner de l’ADP Liège servi à domicile le 9 octobre: le télétravail en mode post-covid.

Compte tenu des mesures de confinement en vigueur, le premier «Petit Déjeuner Ressources Humaines» de la saison 2020-2021 organisé par l’ADP Liège se tiendra sous la forme d’un Webinaire. Rendez-vous le vendredi 9 octobre 2020 de 8h30 à 10h15 avec pour thème central: « Le télétravail en mode post-covid ». Lire plus

Ecochèques et mobilité douce, un mariage d’amour estimé à 5,8 millions d’euros.

Que ce soit comme loisir ou moyen de transport, le vélo gagne en popularité. De nombreuses études ont démontré cette tendance et celle-ci est confirmée par la manière dont les bénéficiaires d’écochèques les ont utilisés pour s’octroyer un vélo. De mars à juin, VIA, la fédération émettrice des titres-repas et des écochèques, a constaté qu’un nombre significatif d’écochèques étaient utilisés lors de l’achat d’un deux-roues. Pour 1,2 million d’euros de plus qu’à la même période l’année dernière, soit une augmentation de 25% par rapport au printemps 2019. Lire plus

Les travailleurs frontaliers actifs au GD de Luxembourg prennent un risque fiscal en prolongeant le télétravail.

L’accord quant au gel du nombre de jours de télétravail passé entre la Belgique et le Luxembourg, et prolongé jusqu’au 31 décembre, semble exclure une série de travailleurs, selon l’équipe éditoriale de Paperjam. Le risque dès lors pour celles et ceux qui ne pourraient pas bénéficier de cette prolongation est qu’elles/ils seront imposables dans leur pays de résidence. Lire plus

Le trafic routier de la rentrée reste raisonnable, grâce à la poursuite massive du télétravail.

Le mois de septembre est l’une des périodes les plus chargées de l’année sur les routes. Cette année toutefois, la situation semble à l’évidence plus favorable. Inutile, bien entendu, de chercher l’explication bien loin. Les chiffres d’Attentia attestent en effet que les employés belges effectuent encore une partie considérable de leurs heures en télétravail. Cette tendance se maintiendra jusqu’en 2021. Il ne fait désormais plus aucun doute que le télétravail s’est installé durablement. La crise est la preuve qu’une organisation structurelle du télétravail a une grande influence sur la mobilité et que ces deux paramètres ne peuvent être dissociés. Lire plus

Les mesures d’assouplissement ont un impact quasi immédiat sur l’emploi dans le secteur événementiel.

Les mesures d’assouplissement visant le secteur événementiel ont un effet favorable sur le pourcentage de jours travaillés dans le secteur (événements/arts de la scène). Dans la semaine de l’annonce des mesures d’assouplissement (du 17 au 23 août), un effet a immédiatement été observé sur le pourcentage de jours travaillés : dans le secteur événementiel, ce pourcentage est passé de 40 % à 52,5 %. La semaine suivante, le pourcentage de jours travaillés a même atteint 61 %. L’horeca connaissait en revanche un recul : ce sont surtout Anvers et Bruxelles qui voient à nouveau les chiffres baisser après un taux d’occupation raisonnable en juillet. Lire plus

Les travailleurs belges ont bien pris leurs congés cet été mais la vigilance reste de mise face au surplus de congés à prendre en fin d’année.

En dépit de la crise du coronavirus, des mesures de chômage temporaire et du confinement appliqué par de nombreuses entreprises, les Belges ont repris, cet été, leurs habitudes de congés. Cela a permis de compenser partiellement les chiffres exceptionnellement bas du printemps. A la fin du mois d’août, selon les statistiques d’Attentia, les salariés avaient en moyenne pris 12% moins de congés légaux que l’année précédente (soit en moyenne un jour et demi de moins). Il semble donc que l’énorme surplus redouté perdure à l’automne. Les employeurs ne peuvent qu’encourager leur personnel à planifier suffisamment tôt le solde de leurs jours. Lire plus

Pas de formule universelle en matière de télétravail: le rôle de l’encadrement et le management par objectifs au centre de l’attention.

Dans deux semaines aura lieu la journée nationale du télétravail (22 septembre), une initiative visant à promouvoir les avantages du télétravail auprès d’un plus grand nombre d’employeurs. Cependant, le télétravail ne repose clairement pas sur une « formule universelle » bien que certaines recommendations communes s’appliquent. En raison de la crise de la Covid-19, les autorités ont obligé les entreprises belges à instaurer le télétravail au maximum. Une enquête menée par SD Worx auprès de plus de 500 employeurs belges tire les principales leçons et recommandations de cette mise en place accélérée. L’étude révèle quelques enseignements quant à l’introduction accélérée du télétravail. Lire plus

L’emploi en hausse de 4% par rapport à février: l’augmentation du nombre d’indépendants complémentaires donne une impression (trompeuse) de reprise.

Le système de chômage temporaire pour cause de force majeure en raison de coronavirus a maintenu l’emploi à niveau dans notre pays. Il y a même actuellement 4 % de plus de personnes au travail qu’en février, dernier mois avant le coronavirus. Telle est la conclusion à laquelle est parvenue l’entreprise de services RH Acerta, sur la base d’un échantillon représentatif auprès de 32.000 employeurs. Acerta voit aussi à nouveau plus d’indépendants arriver sur notre marché du travail : en juillet, on a assisté à une augmentation de pas moins de 20%. Celle-ci est principalement due au nombre d’indépendants débutant à titre complémentaire, mais également à l’impact positif des mesures de soutien du gouvernement. Lire plus

Employeurs et syndicats réunis au sein du Groupe des Dix attendent des pré-formateurs qu’ils imposent un plan fédéral pour contrer l’impact du coronavirus.

Dès le début de la crise du coronavirus, il était clair que son impact socio-économique serait d’une ampleur sans précédent. Le Groupe des Dix – le groupe des négociateurs clés des employeurs et des syndicats – estime dès lors qu’un plan d’action fédéral s’impose, dont les mesures interviendraient à trois périodes différentes : la maîtrise de l’impact dès aujourd’hui, un plan de relance ambitieux et la gestion de l’après en vue d’améliorer la résistance de notre économie à l’avenir. Lire plus

Enquête: quel est le ressenti actuel des entreprises et de leurs collaborateurs face à cette nouvelle ère numérique?

Les nouvelles méthodes de travail sont désormais devenues une réalité et le télétravail fait partie intégrante de nos vies. Nous avons tous pris de nouvelles habitudes. Il est cependant crucial de réfléchir à la manière dont nous travaillons actuellement et à la manière dont nous devrions idéalement aborder cette question à l’avenir. Pour obtenir des réponses à ces questions pressantes, Attentia a lancé une étude de marché en collaboration avec son partenaire Synergics. Nous vous invitons à y faire part de vos commentaires, qui seront précieux sans aucun doute. Lire plus

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