3 août 2023 
La solitude du dirigeant (et du manager par extension), c’est une complainte récurrente et… paradoxale. A quelque niveau qu’il soit dans l’organisation, le boss est toujours hyper entouré et tellement seul. A la fois sollicité en permanence et totalement isolé face à la prise de décision, face aux emmerdes qui volent en escadrille, face à la responsabilité… Le pire danger alors pour ce privilégié solitaire? La panne d’imagination. L’incapacité de trouver des voies nouvelles et des solutions inédites aux problèmes qui vont et qui (re)viennent…
Alors, pour celles et ceux d’entre nous qui se sentent en manque de créativité, quels sont les remèdes? Lire plus
Résultats pour le tag: ‘créativité’
Editorial – Le pire pour un dirigeant qui passe beaucoup de temps seul, c’est de ne pas avoir d’imagination.
Conférence du centenaire de l’OIT sur l’avenir du travail: un plaidoyer en faveur de la justice sociale si nous voulons éviter la colère des populations.
Au centre des débats de la 108ème conférence internationale du travail, organisée par l’OIT: les questions liées à la justice sociale, la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Les dirigeants, les travailleurs et les employeurs du monde entier plaident pour la justice sociale à la Conférence du centenaire de l’OIT. Lire plus
L’Innovation Camp, une formule créative visant à rapprocher l’enseignement et l’entreprise.
L’initiative menée par essenscia wallonie/bruxelles, la fédération de la chimie et des sciences de la vie et les Jeunes Entreprises avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles, jette un nouveau pont entre l’industrie et l’enseignement. Grâce à l’Innovation Camp Chimie Sciences de la vie, une formule condensée sur 2 jours ces 29 et 30 novembre, les jeunes imaginent des solutions out of the box pour 4 entreprises du secteur. Lire plus
Dossier : le lean management menace-t-il l’épanouissement des travailleurs?
Améliorer le fonctionnement et les performances de l’entreprise, via l’optimisation continue des opérations et de la relation entre les travailleurs, les équipements et l’environnement. Le principe fondateur du Lean Management est inscrit dans le quotidien même de l’entreprise. Il y a de quoi se demander dès lors pourquoi un nombre si important d’organisations se lancent dans une démarche dite ‘Lean’… Lire plus
Technostress : 6 préjugés corrigés par les neurosciences
La recherche scientifique vient contredire plusieurs idées reçues quant à notre organisation moderne du travail. Voici 6 préjugés battus en brèche par les observations de neuroscientifiques dans le cadre d’une étude commanditée par Steelcase. Lire plus
Le bien-être, seule condition requise pour l’innovation?
Bonheur, bien-être, épanouissement… des conditions indispensables à l’exercice de la créativité et de l’innovation? La réponse via un bref extrait d’un entretien mené avec Nic Marks, fondateur du Centre pour le bien-être, un groupe de réflexion indépendant de la New Economics Foundation basée à Londres et créateur du Happy Planet Index. Lire plus
