9 mai 2025 
La CSC Services publics exprime son indignation face à l’arrêt des discussions concernant l’accord sectoriel pour la fonction publique fédérale. « L’accord de gouvernement stipule qu’un accord doit être présenté avant la fin de cette année civile. Cependant, nous constatons que tous les autres secteurs qui dépendent du gouvernement fédéral ont obtenu un accord, tandis que les discussions pour la fonction publique fédérale n’ont même pas encore vraiment commencé. » Lire plus
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La CSC prévient le gouvernement: la limitation de la durée du chômage ne constitue ni une économie, ni un incitant à l’emploi.
« Personne ne peut pourtant prouver que ces personnes trouveront du travail ou que notre marché du travail profitera d’une limitation du chômage dans le temps. La décision « forte »des négociateurs de l’Arizona de limiter les allocations de chômage dans le temps passe à côté de l’essentiel: qu’en est-il du manque d’opportunités d’emploi? »... Le syndicat chrétien CSC argumente quant à la pertinence de la mesure de limitation décrétée par le nouveau gouvernement. Lire plus
Le système des RCC remis en question: la CSC et la CGSLB attendent du gouvernement qu’il respecte l’accord intervenu au sein du Groupe des Dix.
Le gouvernement Arizona a annoncé la fin du RCC dès l’entrée en vigueur de son accord de gouvernement, soit le 31 janvier 2025. Cet accord prévoit également un durcissement des conditions de carrière pour les emplois de fin de carrière. La CSC et la CGSLB se réjouissent que, au sein du Groupe des Dix, il ait été confirmé qu’il fallait respecter les CCT conclues autour du RCC et des emplois de fin de carrière, applicables jusqu’au 30 juin 2025. Lire plus
Gouvernement Arizona: une pluie de réformes annoncées et des réactions clairement antagonistes, sans surprise…
Alors que la FEB et Federgon se félicitent et font offre de service pour que les réformes du marché du travail deviennent réalité, les organisations syndicales déplorent les menaces qui pèsent sur le bien-être, les droits sociaux et appellent à la vigilance face au creusement des inégalités. Première revue des mesures et réactions suite à l’annonce de la constitution du nouveau gouvernement fédéral. Lire plus
“Stop à la galère en début de carrière”: les jeunes interpellent le gouvernement face à leur difficulté d’accès à la sécurité sociale.
Ce mercredi 5 juin, à 10h, les Jeunes CSC, avec les Jeunes FGTB et la Fédération des étudiants francophones, se sont réunis Place Surlet de Chokier à Bruxelles, pour dénoncer une facture trop salée pour la jeunesse ! Ils étaient plusieurs dizaines à dénoncer le manque d’investissement des derniers gouvernements et à exiger un engagement face à la situation. Lire plus
Tout le monde a gagné… La CSC obtient probablement la majorité absolue aux élections sociales, la FGTB annonce sa plus belle progression depuis 20 ans.
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a publié aujourd’hui les résultats des élections sociales. Ces résultats ne sont pas encore totalement définitifs : une partie doit encore être traitée. Pourtant, les grandes tendances sont claires. Selon des chiffres nationaux, la CSC obtient 55% des sièges dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et 53% des sièges dans les conseils d’entreprise. Lire plus
La CSC s’inquiète pour l’avenir du secteur de la chimie et regrette l’absence de concertation sociale.
La CSC bâtiment – industrie énergie (CSCBIE) tire la sonnette d’alarme dans le secteur de la chimie et appelle la fédération sectorielle belge des employeurs (essenscia) à participer, de toute urgence et de manière constructive, à la concertation sociale au sein de la commission paritaire de la chimie. Lire plus
La CSC veut revoir les dispositions concernant les informations économiques et financières des organisations syndicales, un arrêté vieux de 50 ans déjà.
L’arrêté royal de 1973 portant sur les informations économiques et financières à communiquer aux conseils d’entreprise a 50 ans. Cet AR, qui s’inscrit dans le cadre de la loi de 1948 portant organisation de l’économie, est la base du travail syndical des représentants des travailleurs et travailleuses au sein des conseils d‘entreprise. La CSC estime qu’une actualisation s’impose. Lire plus
Jurisprudence dans le secteur du Transport: le Tribunal accorde la protection du droit du travail belge à un chauffeur étranger après huit années de procédure.
La CSC se réjouit d’une décision de justice intervenue en appel dans le cadre d’une action initiée il y a huit ans déjà par un chauffeur roumain oeuvrant pour le compte d’un groupe logistique belgeAprès des années d’exploitation par l’un des plus gros transporteurs routiers belges, un chauffeur de camion roumain vient d’obtenir gain de cause devant le tribunal du travail de Hasselt. C’est une victoire considérable pour Stephan Popescu et la CSC Transcom qui a soutenu son combat. Lire plus
La CSC challenge le recours aux pratiques illégales dans l’intérim.
La législation stipule que les intérimaires jouissent des mêmes droits et de la même protection sociale que les travailleurs fixes. Pourtant, dans la pratique, les employeurs recourent souvent à des tactiques et des pratiques organisées pour ne pas respecter ces droits, et même les contourner. Sous le slogan « Euh, c’est légal, çà, tout ce que l’agence de travail intérimaire ne vous dit pas » Interim United de la CSC lance une vaste campagne d’information et de sensibilisation destinée aux travailleurs intérimaires. Lire plus
