Les Femmes CSC lancent un appel qui, nous semble-t-il, devrait être entendu avec le sens de l’urgence qui sied à la situation. L’aile ‘féminine’ du syndicat chrétien souligne en effet que la politique du « comme si de rien n’était » n’est pas tenable pour les travailleuses.eurs! Ce n’est une solution ni pour un travail efficace ni pour le bien-être des travailleurs.euses qui se débattent au jour le jour avec des solutions bricolées. Menaces de licenciement, risque pris pour la santé, forte diminution de revenus, l’autonomie économique et financière des femmes est particulièrement menacée. Lire plus
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La procédure de demande du chômage temporaire est simplifiée… mais elle n’est pas automatique!
Les organisations syndicales alertent les employeurs et travailleurs qui vont peut-être un peu vite en besogne. Elles rappellent que la procédure de demande pour le chômage temporaire pour force majeure a été simplifiée et accélérée, mais qu’elle ne se fait pas automatiquement. Les employeurs doivent toujours introduire une déclaration. Les travailleurs doivent remplir le formulaire et choisir leur organisme de paiement. Lire plus
Epidémie de coronavirus: les travailleurs subissant une perte de revenus seront-ils compensés par de nouvelles mesures gouvernementales?
Lors du contact avec les partenaires sociaux fin de la semaine dernière, le gouvernement fédéral a annoncé qu’une deuxième série de mesures sera annoncée pour faire face à l’impact social et économique du coronavirus. La propagation du coronavirus pourrait en effet avoir un impact important sur les revenus d’un très grand nombre de travailleurs belges. Aussi, la CSC attend du gouvernement qu’il ne se préoccupe pas uniquement des employeurs et des indépendants mais qu’il prenne également des mesures pour protéger les travailleurs contre la perte de revenus. A cet effet, le syndicat avance que toute une série de mesures très concrètes peuvent être prises. Lire plus
L’auditorat du travail requiert que les coursiers des plateformes collaboratives soient considérés comme des salariés: les organisations syndicales s’emparent du dossier.
Après 2 ans d’enquête, le ministère public estime que Deliveroo est en infraction. Les coursiers devraient être considérés comme des travailleurs salariés, et en conséquence Deliveroo devrait les déclarer comme tels, payer des cotisations de sécurité sociale et payer aux coursiers la rémunération correspondant aux barèmes et avantages en vigueur dans le secteur du transport et de la logistique. Les United Freelancers de la CSC appellent les coursiers à se joindre à l’action intentée en justice. Lire plus
Enquête sur l’industrie 4.0: les travailleurs se sentent trop peu impliqués dans l’implémentation des nouvelles technologies et souffrent du technostress.
Le syndicat chrétien ACV-CSC METEA a chargé les instituts de recherche FTU (Université catholique de Louvain) et HIVA (KU Leuven) d’étudier les effets de l’industrie 4.0 sur le travail et les travailleurs. Le terme d’industrie 4.0 désigne l’augmentation de la numérisation qui permet une plus grande accessibilité des flux d’information et davantage de connectivité entre les opérateurs, mais aussi entre machines et opérateurs, ou encore entre les machines. L’intelligence artificielle, les big data, l’internet des objets, les machines autonomes, les cobots, le support cognitif, … tout cela participe de l’industrie 4.0. Lire plus