14 octobre 2022 
En pleine crise énergétique, et dans le cadre du conclave budgétaire, le gouvernement fédéral propose d’étendre le contingent d’heures du travail étudiant de 475 à 600 heures par an. Si cela peut paraître attrayant pour les étudiants et répondre à leurs besoins, cette idée ne résiste pas à l’analyse. Pour les Jeunes CSC, la priorité est de revaloriser le salaire des jobistes afin de leur permettre de se constituer des droits pour le reste de leur carrière et d’accéder à la sécurité sociale. Lire plus
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Crise énergétique: les syndicats exigent la révision de la loi sur la norme salariale pour faire face à la catastrophe annoncée.
Suite au comité de concertation crise énergétique de ce milieu de semaines, la CSC appelle à des mesures supplémentaires qui s’imposent de toute urgence. « L’augmentation continue des prix de l’énergie que l’on craignait suscite d’énormes craintes financières dans de très nombreux ménages. Le nombre de personnes risquant d’être rapidement confrontées à des problèmes de paiement ne cesse de croître. Les querelles politiques entre les différents niveaux de pouvoir sont contre-productives et incompréhensibles. De nouvelles mesures doivent être prises très rapidement. » Lire plus
Concertation sociale: accord sectoriel en vue pour 600.000 intérimaires.
Un projet d’accord sectoriel a été conclu aujourd’hui au sein de la commission paritaire pour le travail intérimaire. Le fait qu’un tel accord existe à nouveau est une bonne chose. Le précédent datait de 2016. La CSC se déclare satisfaite des avancées que représente cet accord. Lire plus
Les allocations de chômage les plus basses restent situées au-dessous du seuil de pauvreté.
Les Travailleurs sans emploi de la CSC ont rendu visite aujourd’hui au ministre de l’Emploi Pierre-Yves Dermagne pour plaider en faveur d’une amélioration des (trop faibles) allocations de chômage. En effet, la majorité des allocations de chômage minimales sont toujours inférieures au seuil de pauvreté européen. Pour une personne seule, l’allocation de chômage minimale est de 1.161 euros par mois, alors que le seuil de pauvreté est de 1.287 euros (chiffres 2021). Lire plus
Coup d’envoi de la Conférence internationale du Travail: le droit à la sécurité et à la santé au travail deviendra-t-il une norme universelle?
La conférence de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a commencé à Genève. Son principal objectif consiste à faire du droit à la sécurité et à la santé au travail, une norme de travail universelle. Autre fait marquant : la Hongrie est appelée à venir se justifier sur ses manquements en matière de respect du droit du travail. Lire plus
Incompréhension syndicale face au projet gouvernemental visant à sanctionner les travailleurs malades de longue durée.
La CSC manifeste son incompréhension totale face au gouvernement qui s’obstine à imposer des sanctions aux malades de longue durée. « De telles mesures de harcèlement ne sont pas efficaces, plongent les malades encore plus dans l’embarras et fait l’impasse sur la cause principale d’un demi-million de malades de longue durée, c’est-à-dire le refus de s’attaquer au travail qui rend malade. » Lire plus
Le front commun syndical constate l’échec du Groupe des Dix concernant les négociations sur le remboursement des frais de déplacement.
L’enveloppe que le gouvernement avait prévue pour soulager le budget « carburant » des travailleurs qui doivent utiliser leur voiture pour aller travailler était insuffisante (30 millions d’euros). De leur côté, les employeurs ont refusé de faire un effort. La FGTB, la CSC et la CGSLB constatent malheureusement que les employeurs essaient une fois de plus de tirer profit de la situation en demandant une aide du gouvernement pour alléger les coûts énergétiques des entreprises. Lire plus
21 mars, journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale: les actions syndicales veulent unir les travailleurs sur le sujet.
A l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, la CSC se mobilise. Les permanent.e.s Diversité et Migrants CSC prendront part aux différentes actions régionales à l’occasion de la campagne Lève-toi contre le racisme! Le lundi 21 mars, la CSC mènera également des actions concrètes contre le racisme dans les entreprises. Lire plus
La CSC relève que les déplacements domicile-lieu de travail aggravent aujourd’hui la précarité dans laquelle se trouvent de nombreux travailleurs.
L’accord énergie prévoit de geler l’augmentation tarifaire de 4,5 % prévue pour le rail en juin 2022. Le syndicat chrétien note que cette mesure est positive mais aussi qu’elle est insuffisante pour compenser l’augmentation des coûts que doivent supporter les travailleurs qui ne disposent pas d’une voiture de société et d’une carte carburant. « Plus de 65 % des déplacements entre le domicile et le lieu de travail sont encore effectués en voiture. Ces déplacements en voiture absorbent une partie de plus en plus importante du budget des travailleurs. » Lire plus
Deal pour l’emploi – Malgré la volonté de moderniser le travail, la complexité des mesures et le manque de concertation sociale plombent le projet du gouvernement.
Le gouvernement est parvenu à un accord sur le deal pour l’emploi, lequel a pour objectif de mettre plus de personnes au travail en supprimant un certain nombre d’entraves sur le marché de l’emploi, mais aussi d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs. Un accord a également été trouvé sur les deux dossiers les plus épineux : le statut des travailleurs des plateformes et la création d’un cadre juridique adapté à l’e-commerce. Il appartient maintenant aux partenaires sociaux de donner leur avis sur le paquet de mesures proposé. À ce stade, la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) constate que certains problèmes ont été résolus, mais craint qu’une surabondance de règles ne fasse obstacle à de réelles avancées. Les organisations syndicales regrettent les ambiguïtés et leur non-implication dans l’élaboration du projet. Lire plus
