22 septembre 2017 
Une étude du magazine Harvard Business Review conclut positivement quant à l’intérêt pour nos entreprises d’investir dans le Cloud afin de soutenir la collaboration interne. Elle relève également que 42 % des entreprises optent pour le cloud hybride, un mélange entre cloud privé et cloud public, tandis que 40 % privilégient le cloud privé. Les principaux obstacles à la migration vers le cloud restent la sécurité, les frais de transfert et les contrats onéreux. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘digital’
Les travailleurs craignent que leur entreprise n’investisse pas assez dans le digital.
A la recherche d’une meilleure productivité? Les entreprises sont confrontées aujourd’hui à l’urgence face à la vitesse du développement numérique… et à la crainte ressentie au sein de la population quant à l’impact de cette transformation sur le volume de l’emploi. Et pourtant, les travailleurs eux-mêmes semblent désigner le développement numérique comme élément majeur permettant de gagner des points de productivité dans nos entreprises! Lire plus
La Belgique classée 6ème pays digital au sein de l’Union Européenne.
Digital Belgium, tel est l’intitulé du plan de transformation du pays visant à améliorer les infrastructures et l’utilisation du numérique dans notre société. L’analyse de nos performances comparée à celles des autres pays européennes nous livre quelques indications quant à l’efficience de ce plan. Quels constats à ce jour? Une Belgique hyperconnectée, dotée de bonnes infrastructures clairement trop chères et donc trop peu utilisées notamment dans le cadre professionnel. Lire plus
Workshop le 30 mai 2017 – ‘Recrutement : digital, humain, phygital?’
Rendez-vous le 30 mai 2017, dès 9h00 à Nivelles, pour notre workshop pratique consacré au processus de Talent Acquisition. Quelle thématique allons-nous travailler ensemble ? Le recrutement est de plus en plus digital dans une stratégie RH qui doit privilégier la qualité des relations humaines et une approche individualisée. Comment garantir la cohérence de l’ensemble ? Lire plus
Nowjobs, une nouvelle appli adaptée aux besoins de flexibilité de l’horeca et du retail.
Les applications émergent les unes après les autres, afin de répondre notamment à la numérisation du marché du recrutement. Après avoir lancé l’appli SWOP destinée à faciliter considérablement la procédure de candidature, Accent (House of HR) lance à présent ‘NOWJOBS’, un nouvel outil digital qui veut tenir compte des besoins des candidats qui souhaitent gagner un peu d’argent rapidement et des besoins des secteurs de l’horeca, de l’événementiel et du commerce de détail souvent confrontés à des pénuries temporaires de personnel. Lire plus
Le recrutement mobile passe à la vidéo avec la nouvelle version de l’appli SWOP.
L’application SWOP a été lancée il y a deux ans. Elle offre à toute personne à la recherche d’un emploi la possibilité de poser rapidement sa candidature par smartphone. La nouvelle version facilite encore le dépôt de candidature et propose une manière innovante et rapide de pourvoir aux postes vacants. Lire plus
45% des entreprises (seulement) sont présentes sur les réseaux sociaux.
Un état des lieux inédit de la présence des entreprises européennes sur le web: la moyenne européenne des entreprises ayant une présence digitale se situe à 77% pour les sites internet et chute à 45% pour les réseaux sociaux. Il y a de grandes disparités entre les pays membres de l’UE. La Belgique se glisse à une honnête 11ème place. Lire plus
Pourquoi plébisciter un modèle d’organisation qui connaît un taux d’échec proche des 90%?
A lire dans votre Peoplesphere n°208 consacré en grande partie au défi digital et au Cloud HR: notre hypothèse visant à expliquer pourquoi le modèle ‘agile’ propre à la culture des start-ups est-il plébiscité et cité en exemple, notamment sur le plan du management humain, alors qu’il est dans 90% des cas synonyme d’échec entrepreneurial… Un billet d’humeur à découvrir intitulé: « Digital, start-ups, des échecs exemplaires : à qui profite le crime ? » Lire plus
La culture d’entreprise, principal frein à l’évolution numérique de l’entreprise.
Une étude réalisée par le Harvard Business Review, en collaboration avec le prestataire IT Insight, révèle que les entreprises ne sont pas encore prêtes pour les technologies de collaboration. Une confirmation supplémentaire des constats à partager via notre dossier Peoplesphere n°208 sauvagement intitulé : ‘RH & Cloud : décréter l’état d’urgence?’. Lire plus
Les dernières tendances en matière d’apprentissage digital : conférence exceptionnelle de Stephen Downes à Bruxelles le 25 novembre.
Le Belgian Network for Open and Digital Learning (Be-ODL) vous propose un événement exceptionnel intitulé “Digital trends challenging learning and training in the workplace”. Lire plus
