9 février 2017 
Le Forum JUMP 2017 a lieu le 21 mars à Bruxelles (Vlerick Business School). Le thème générique retenu cette année ? « From good intentions to great performance: Putting gender equality at the heart of change ». Lire plus
Résultats pour le tag: ‘diversité’
Comment participer à la cérémonie du Wo.Men@Work Award le 21 mars?
Offre spéciale réservée aux abonnés Peoplesphere! Grâce à notre collaboration avec JUMP, nous vous offrons 10×2 places gratuites pour participer à la septième cérémonie de remise du Wo.Men @ Work Award qui nomme le/la CEO ambassadeur de l’égalité professionnelle. Lire plus
Wo.Men@Work Award 2017 : les votes sont ouverts.
Les trois lauréats du Wo.Men@Work Award ont été sélectionnés par le jury à la fin de l’année 2016. Découvrez leurs interviews sans tarder et décidez qui sera l’ambassadeur 2017 de l’égalité professionnelle. Qui de Sabine Sagaert (Cargill), Alexander Von Maillot (Nestlé) ou de Grégor Chapelle (Actiris) recueillera votre vote? Lire plus
Wo.Men@Work Award 2017 : les 3 candidats-finalistes sont connus.
Préparez-vous à choisir celle ou celui qui sera l’ambassadeur de l’égalité professionnelle au cours de l’année qui s’annonce. Le Wo.Man Award 2017 sera attribué le 21 mars prochain à l’issue du Forum Jump à Bruxelles. Les trois candidats retenus par le jury d’experts réunis par l’équipe organisatrice sont désormais connus. Qui sont-ils ? Lire plus
Tendances salariales à l’échelle mondiale : coup de frein sur les augmentations.
La croissance des salaires dans le monde tombe à son plus bas niveau en quatre ans. Mais les inégalités se creusent car les dirigeants s’accaparent une partie de plus en plus significative des augmentations. Et à ce niveau, les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes sont affolants! Lire plus
40 ans de stagnation et pourtant, il suffirait de trois mesures pour réaliser l’égalité des genres.
À l’occasion du 40ème anniversaire de la création de la Commission du Travail des Femmes en 1974, le Conseil de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes a réalisé une publication. Les contributions qui y sont rassemblées évaluent la position des femmes sur le marché du travail, à l’époque et aujourd’hui. Conclusion : diverses questions abordées dans le passé par la Commission du Travail des Femmes sont toujours d’actualité aujourd’hui, 40 ans plus tard. Lire plus
Place à la semaine de la diversité dans l’administration fédérale.
Pour la quatrième année consécutive, l’administration fédérale met à l’honneur la diversité. Cette fois, il ne s’agit pas d’un jour, mais bien de toute une ‘Semaine fédérale de la diversité’. Cette semaine, qui se tiendra du 21 au 25 novembre, est une initiative du Réseau Diversité Fédérale et elle sera organisée cette année autour du thème de la gestion du personnel liée à l’âge. Lire plus
Conférence FormaForm le 1er décembre à LLN : la diversité culturelle mise en perspective.
Rendez-vous le 1er décembre prochain pour la nouvelle conférence organisée par FormaForm, avec le soutien de Peoplesphere. Le thème de jour : « La diversité culturelle mise en perspective ». Lire plus
Egalité des genres : les quotas imposés au niveau des conseils d’administration fonctionnent.
Il reste un an pour les entreprises cotées et les entreprises publiques pour se mettre en conformité. La loi du 28 juillet 2011 sera alors d’application. L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes dresse le bilan. Si l’approche contraignante semble fonctionner : le nombre de femmes au sein des conseils d’administration a plus que doublé en 8 ans passant de 8,2% en 2008 à 21,6% en 2016, l’étude montre que seulement 38,7% des entreprises ont atteint le quota légal. L’Institut pointe également la faible présence des femmes au sein des comités de direction. Lire plus
