27 juin 2024 
Sommes-nous pressés d’avoir de nouveaux gouvernements? Malgré notre sens profond de la citoyenneté, la réponse est franchement… ‘non’. Prenez donc, mesdames et messieurs triomphateurs des élections récentes le temps de négocier de beaux accords. Et si cela doit prendre 541 jours à nouveau, ce n’est pas un souci… Pendant ce temps, le marché du travail peut poursuivre son chemin sans nouveau texte de loi. Et les entreprises, via leurs dirigeants et leurs départements RH, peuvent se concentrer sur des priorités autres que d’essayer de comprendre et d’intégrer de nouvelles réglementations qui alourdissent notre quotidien. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘élections’
Elections du 9 juin: les entreprises doivent s’organiser car le vote est obligatoire y compris pour les personnes qui travaillent le dimanche.
Les élections européennes, fédérales et régionales auront lieu le dimanche 9 juin 2024. Qu’en est-il si le travailleur est censé travailler ce jour-là ? Les experts d’Acerta Consult expliquent les deux situations qui peuvent être à l’origine de l’absence d’un travailleur ce jour-là : (1) le fait que le travailleur doive aller voter et (2) le fait que le travailleur soit désigné comme président, secrétaire ou assesseur d’un bureau de vote. Lire plus
Un quart des Belges préoccupés par l’issue des élections: la confiance envers la politique est au plus bas.
Plus d’un quart des Belges sont très, voire extrêmement inquiets quant à l’issue des prochaines élections. Plus de 80 % des Belges déclarent ne pas avoir confiance dans la politique. Autre constat : les Belges qui se disent confiant dans la politique sont également plus heureux. Et il n’y a pas que les élections qui donnent des insomnies aux Belges : pas moins de 45 % d’entre eux se disent très, voire extrêmement inquiets pour l’avenir de la société. Ces personnes semblent également plus malheureuses. Lire plus
Éditorial – Élections et réduction du temps de travail: le sens de l’histoire ou le sens des réalités?
Réjouissons-nous que les élections n’aient lieu qu’une fois tous les 5 ans désormais. Voir le monde du travail en général – et la question du temps de travail en particulier – instrumentalisé par des élus et des partis politiques qui n’y entendent pas grand-chose provoque chez nous un profond sentiment de tristesse. Il est regrettable que le vécu des travailleurs soit caricaturé à des fins électorales. Ainsi, écouter le ministre de l’Emploi répéter à l’envi que la réduction du temps de travail va dans le sens de l’histoire est irritant. L’affirmation est fausse et dangereuse à la fois. Il y a de quoi se demander s’il s’agit d’un déni de réalité ou plus simplement d’une promesse momentanée qui n’engage à rien, le temps de conquérir de nouveaux mandats valables pour un petit quinquennat… Lire plus
Ralentissement des embauches au deuxième trimestre: les employeurs attendent de voir plus clair dans un contexte incertain.
Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, les opportunités d’emploi devraient se contracter au cours des trois prochains mois en Belgique et dans le monde. En effet, sur les 525 employeurs sondés en janvier par ManpowerGroup, 40% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de juin 2024, tandis que 18% d’entre eux prévoient de les réduire. 41% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Lire plus
La FGTB veut faire sauter la loi sur la norme salariale à l’occasion des prochaines élections.
La FGTB lance une campagne intitulée « + social, + fort », à l’occasion des élections de juin 2024. Cap sur de meilleurs salaires et plus de politique sociale. Lire plus
Mobilisation de la FGTB le 14 mai pour enterrer définitivement le gouvernement et entamer les négociations post-élections.
Le 14 mai la FGTB se mobilise pour un pouvoir d’achat retrouvé et pour plus d’égalité. Selon le syndicat socialiste, « les rapports officiels (OCDE, OIT, Commission européenne) montrent que la législature MR/NV-A aura été synonyme d’une perte importante de pouvoir d’achat pour les travailleurs. Les travailleurs belges étant parmi les seuls en Europe à avoir connu une baisse de leur rémunération réelle. » En outre, aujourd’hui, 5% des travailleurs actifs font partie de la catégorie des travailleurs pauvres. Autrement dit, malgré leur emploi ces travailleurs sont en situation de pauvreté. Lire plus
Le Bureau fédéral du Plan chiffre les mesures proposées par les partis politiques dans leurs programmes électoraux.
Comme prévu par la loi, le Bureau fédéral du Plan (BFP) publie, 30 jours avant la date des élections, le chiffrage de trois à cinq priorités, déclinées en plusieurs mesures, sélectionnées de leur programme électoral par les treize partis actuellement représentés à la Chambre.Un processus qui a démarré le 31 janvier dernier… Lire plus
L’égalité des genres en progrès au sein des conseils communaux post-élections: l’impact concret de réglementations contraignantes.
Une parité presque atteinte à Bruxelles avec 48,8% d’élues au sein des conseils communaux, des résultats mitigés pour la Wallonie et une forte régression de la Flandre. Pour atteindre la parité, il faut prendre des mesures adaptées au système électoral. Tel est le constat de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes suite à son analyse sous l’angle du genre des résultats des élections communales et provinciales du 14 octobre 2018. Une analyse que nous pourrions traduire en actions dans la sphère entrepreneuriale. Lire plus
Démarrage de la période pré-électorale : les prépensions et la limitation dans le temps du chômage seront sur la table des négociations.
Et si l’intuition largement partagée déjà d’une année 2018 sacrifiée à la préparation des prochaines élections se confirmait. Les négociations en vue de constituer le prochain gouvernement semblent commencer. Et les thématiques liées à l’emploi seront certainement au centre des discussions. Pour preuve, la N-VA lance le débat en annonçant son intention de supprimer les prépensions et limiter dans le temps le chômage. Lire plus
