Dans la zone euro (ZE19), le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est établi à 7,5% en octobre 2019, en baisse par rapport au taux de 7,6% en septembre 2019 et en baisse par rapport au taux de 8,0% de octobre 2018. Ce taux est le plus faible enregistré dans la zone euro depuis juillet 2008. Dans l’UE28, le taux de chômage s’est établi à 6,3% en octobre 2019, stable par rapport à septembre 2019 et en baisse par rapport au taux de 6,7% en octobre 2018. Cela demeure le taux le plus faible enregistré dans l’UE28 depuis le début de la série mensuelle sur le chômage en janvier 2000. Lire plus
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Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota réglementaire de 3%.
En 2018, le taux d’emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale s’élève à 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations fédérales ont un taux d’emploi de personnes avec un handicap égal ou supérieur à 3%. C’est ce que révèle la Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH) dans son rapport d’évaluation 2018. Lire plus
Nos entreprises sous-estiment-elles l’impact potentiel du Brexit sur l’emploi?
A peine une entreprise belge sur dix (9,2%) employant moins de cent collaborateurs estime que le Brexit aura un impact sur leurs projets de recrutement. 5,6 % des entreprises interrogées s’attendent à une diminution de l’emploi domestique à la suite du Brexit, tandis que seulement 2 % s’attendent à une augmentation. Les disparités régionales restent limitées, bien que les PME flamandes s’attendent à l’impact négatif le plus important. Lire plus
400 emplois vacants autour de Brussels Airport, une raison suffisante pour organiser un salon de l’emploi le 25 novembre prochain.
Avec près de 24 000 travailleurs, 317 entreprises, 18 secteurs et une moyenne de 400 postes vacants, Brussels Airport est un solide moteur de l’économie belge. Le nombre de postes vacants et d’entreprises présentes sont en augmentation. Dès lors, l’activité économique suit également cette tendance. Ce marché de l’emploi unique offre aux demandeurs d’emploi de tout le pays des opportunités d’emploi supplémentaires. Lire plus
Comment afficher son potentiel et ses compétences quand son CV n’offre pas les garanties d’un candidat idéal?
100 chercheurs d’emploi participent à la nouvelle campagne d’Actiris. Photographiés de dos dans des lieux bien connus de la capitale, ils sont le reflet de la multiculturalité bruxelloise. Chacun affirme ses qualités de manière authentique. Ils font passer le message que malgré des trous dans le CV, peu d’expérience ou pas de diplôme, ils ont des compétences. Lire plus
L’Union Européenne va-t-elle parvenir à réaliser sa stratégie Europe 2020 en matière d’emploi?
Une économie plus intelligente, plus verte, plus inclusive? Les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie Europe 2020 sont réalisables en matière d’emploi, d’éducation et de changement climatique, mais demeurent éloignés en ce qui concerne la R&D et la lutte contre la pauvreté. Bilan intermédiaire. Lire plus
L’augmentation inquiétante du nombre de faillites en Belgique renforce les craintes de récession.
Atradius s’attend à ce que le nombre de faillites en Belgique augmente de 4% cette année, selon une nouvelle étude de l’assureur crédit. Plus tôt cette année, Atradius avait estimé l’augmentation des faillites dans notre pays à 2%. En raison des tensions économiques internationales, le nombre de faillites dans notre pays risque d’augmenter deux fois plus vite que prévu, un signe inquiétant. Lire plus
Petit déjeuner de l’ADP Liège le 4 octobre – Développer l’employabilité, un enjeu majeur pour les entreprises.
C’est le vendredi 4 octobre prochain, de 8h à 10h que se tiendra le premier Petit Déjeuner RH de la saison 2019-2020 organisé par l’ADP Liège sur la thématique suivante : « Développer l’employabilité, un enjeu majeur pour les entreprises ». L’association du vieillissement de la population, des évolutions technologiques et de la mondialisation influe indéniablement sur le contenu de l’emploi et l’organisation du travail. L’apprentissage tout au long de la carrière, l’engagement des individus et des équipes, couplé à la nécessité de maintenir un haut niveau de performance sont des exemples concrets des défis auxquels font face les chefs d’entreprise et les RH aujourd’hui. Lire plus
Le taux de chômage européen est au plus bas depuis 2008.
Dans la zone euro (ZE19), le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est établi à 7,5% en juillet 2019, stable comparé à juin 2019 et en baisse par rapport au taux de 8,1% de juillet 2018. Cela est le taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis juillet 2008. Dans l’UE28, le taux de chômage s’est établi à 6,3% en juillet 2019, inchangé par rapport au taux de juin 2019 et en baisse de 6,8% en juillet 2018. Cela demeure le taux le plus faible enregistré dans l’UE28 depuis le début de la série mensuelle sur le chômage en janvier 2000. Lire plus
L’emploi se développe essentiellement au sein des PME de moins de 50 personnes et principalement en Flandre.
Au cours du deuxième trimestre de 2019, le taux d’emploi structurel au sein des PME belges comptant jusqu’à 100 travailleurs a augmenté de 0,33 % par rapport au trimestre précédent ; c’est nettement mieux qu’au T2 2018 (+0,17 %) . En chiffres absolus, SD Worx estime que l’emploi au sein des PME belges a augmenté de 5 775 postes ; en combinaison à la hausse enregistrée au T1 2019, cela représente un total de plus de 21 000 emplois. Cette croissance a surtout été constatée dans les PME comptant jusqu’à 50 travailleurs. Lire plus