L’emploi wallon affiche une tendance plutôt réjouissante. On constate cependant que les tendances sont contrastées selon la situation administrative des personnes inscrites dans la demande d’emploi. L’analyse, à un an d’intervalle, de la situation des différentes couches de la population concernée livre quelques indices intéressants. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
Le redressement du taux d’emploi se poursuit à Bruxelles.
La région Bruxelles Capitale compte un nombre de demandeurs d’emploi fixé à 94.128 personnes à la fin du mois de septembre 2017. Il s’agit de la 35ème baisse successive du chômage. Par ailleurs, le taux d’emploi monte depuis un an. Les indicateurs trimestriels du marché du travail, publiés par le SPF Economie, indiquent que le taux d’emploi bruxellois connaît une quatrième augmentation trimestrielle consécutive. Lire plus
Les nouveautés en matière d’aides à l’emploi à Bruxelles: attention aux effets pervers de la régionalisation.
Ce 1er octobre, le nouveau système des aides à l’embauche est entré en vigueur pour les entreprises bruxelloises. selon l’UCM, la réforme amène son lot de points positifs. Attention cependant àut l’effet de la suppression de l’aide Activa pour les contrats de moins de six mois et ceux de moins d’un mi-temps. Lire plus
Revenu universel : pourquoi l’expérience finlandaise va faire des petits…
Depuis le 1er janvier 2017, 2 000 citoyens finlandais tirés au sort participent à une grande expérience de revenu universel. Tous les mois pendant deux ans, les heureux élus reçoivent 560 € sur lesquels ils ne sont pas imposés. Avec quels résultats ? Lire plus
Les responsables financiers pensent que l’automatisation sera porteuse d’emplois… Un signe d’aveuglement?
Selon une enquête commanditée par un bureau de recrutement spécialisé auprès de 200 Chief Financial Officers (CFO) belges, l’automatisation des processus financiers serait porteuse d’emplois. L’échantillon est réduit mais permet toutefois d’extrapoler une tendance. D’où cette interrogation: nos CFO’s seraient-ils résolument optimistes… ou plutôt sujets à une forme d’aveuglement alors que la transformation digitale importera forcément leurs équipes? Lire plus
Construction, Horeca et Energie : le tiercé gagnant des secteurs qui recrutent massivement.
Le baromètre de l’emploi de ManpowerGroup offre un regard consolidé du marché de l’emploi dans la durée. Et confirme que celui-ci poursuit son redressement. « En effet, seulement 2% des 751 employeurs belges interrogés fin juillet prévoient de réduire leurs effectifs au cours du 4e trimestre 2017. A l’inverse, 5% prévoient de créer de nouveaux emplois, tandis que 93% d’entre eux prévoient de maintenir leur masse salariale au même niveau. » Lire plus
Croissance économique soutenue et baisse de l’inflation en 2017 et 2018: c’est la fête!
Mise à jour des prévisions du Bureau du Plan : cette année ainsi que l’année prochaine, la croissance de la zone euro devrait rester soutenue, atteignant respectivement 2,1 % et 1,8 %, en hausse par rapport aux prévisions prévalant en juin dernier. La prévision de croissance pour l’économie belge est également revue à la hausse, quoique de façon plus modeste. L’emploi devrait progresser de 104.000 unités sur l’ensemble de la période 2017-2018. Quant à l’inflation, elle ralentirait nettement en 2018. Lire plus
Le paradoxe de Tocqueville pour une lecture pertinente des chiffres du chômage bruxellois.
Rappelons-nous le paradoxe de Tocqueville. Le philosophe politique explique qu’il existe une insatisfaction croissante paradoxale lorsqu’une situation s’améliore. Principe parfaitement adapté à la réalité du marché de l’emploi bruxellois… Le taux de chômage continue de baisser pour le 34ème mois consécutif (plus de 50 mois en ce qui concerne le chômage des jeunes). Cette amélioration continue doit toutefois nous rappeler que ces chiffres sont encore beaucoup trop élevés pour que nous puissions nous en satisfaire. Le point mensuel grâce aux données collectées par Actiris. Lire plus
Les CEO préviennent : oui, la robotisation va générer des embauches mais le volume global d’emploi sera réduit au final.
En interrogeant un panel de 470 patrons de grandes, moyennes et petites entreprises, le groupe RH Acerta a voulu détecter comment les employeurs anticipent l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le volume global de l’emploi. Résultat : huit employeurs sur dix prévoient une perte globale d’emplois malgré plus d’embauches. Et un employeur sur deux pense que l’impact de la robotisation et la numérisation se manifestera déjà d’ici trois à cinq ans. Lire plus