29 juin 2017 
La publication du rapport de l’IWEPS concernant la digitalisation de l’économie wallonie fait grand bruit. Selon les économistes wallons, 564.000 emplois seraient menacés à l’horizon de 10 à 20 ans. Une annonce parfaite si l’objectif consiste à renforcer le climat anxiogène que nous connaissons déjà… Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
Ce sont les PME, dont les TPE en premier lieu, qui assurent la croissance de l’emploi.
Le Ministre des Classes moyennes, des Indépendants et des PME Willy Borsus publie aujourd’hui des chiffres inédits sur l’emploi dans les PME. Il ressort de ces chiffres de l’ONSS que ce sont les petites entreprises (moins de 5 travailleurs) qui ont le plus largement contribué à la création d’emplois. Deuxième constat : ce sont très majoritairement des emplois à temps plein qui ont contribué à cette croissance élevée. Troisième constat : notre pays n’a jamais compté autant d’indépendants (23.000 de plus en un an). Lire plus
Trois années de croissance économique avant un fléchissement en 2020?
Croissance économique, diminution du taux de chômage, création d’emploi dans les services et l’industrie, maîtrise des coûts salariaux… Les indicateurs analysés par le Bureau du Plan affichent une tendance générale positive pour 2017 et ce jusqu’en 2020. Au-delà, les experts prévoient déjà un fléchissement et nous rappellent que cette évolution ne nous permet toujours pas de nous conformer aux objectifs européens. Lire plus
Selon Itinera, le revenu universel serait ‘une régression sociale et une utopie dangereuse’.
L’Institut Itinera vient de publier une étude dont l’objectif est de confronter l’hypothèse du revenu universel à un examen critique et, concrètement, de ‘déconstruire une fausse bonne idée’ (sic). Sa conclusion semble sans appel : « le revenu universel est néanmoins sans fondement, non finançable et non souhaitable ». Les conclusions, reprises en bref dans la presse généraliste, sont peu nuancées. Elles méritent sans doute une lecture plus approfondie à découvrir dans la prochaine édition de Peoplesphere (version imprimée). Lire plus
« Il faut réintroduire une vraie période d’essai! »
Les organisations syndicales ont exprimé ce jeudi leur refus de réintroduire une période d’essai ‘light’. Retour sur le contenu de la proposition du Ministre Willy Borsus qui a dès aujourd’hui réaffirmé son souhait de revenir à une formule permettant aux employeurs et entrepreneurs de revoir la mesure de suppression mise en oeuvre sous la précédente législature. Lire plus
Pourquoi il est urgent de réduire les disparités entre les sexes sur le marché du travail.
Tout le monde y gagnerait, et pourtant… Les disparités entre hommes et femmes restent l’un des défis les plus urgents à relever pour le monde du travail. Les femmes sont nettement moins susceptibles de participer au marché du travail que les hommes et, une fois qu’elles y accèdent, elles ont plus de difficultés à trouver du travail. De plus, lorsqu’elles en trouvent, la qualité de leur emploi reste une préoccupation majeure, selon un nouveau rapport de l’OIT (Organisation Internationale du Travail). Lire plus
Indicateurs de bien-être : la santé reste le facteur déterminant n°1.
Le Bureau Fédéral du Plan (BFP) mène un travail de fond quant aux déterminants du bien-être de notre population. Celui-ci est synthétisé via un total impressionnant de 67 indicateurs complémentaires au PIB (Produit Intérieur Brut). En ce mois de juin 2017, le BFP nous rappelle que la santé reste le principal déterminant du bien-être des Belges. Lire plus
Un Belge sur 5 s’investit dans du bénévolat au profit du secteur non-marchand.
CBC Banque & Assurance et l’Académie des Entrepreneurs Sociaux (HEC) a mesuré l’implication des Belges dans le secteur non-marchand. Les résultats démontrent que le secteur bénéficie d’une belle reconnaissance puisqu’un Belge sur 5 s’y investit en tant que bénévole. Pourquoi et comment ? A lire ci-dessous… Lire plus
Baromètre de l’emploi: l’été sera chaud pour les recruteurs.
La tendance sur le marché de l’emploi en Belgique reste positive. 6% des employeurs belges prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2017, tandis que seulement 2% planifient de les réduire. La Prévision Nette d’Emploi – obtenue en faisant la différence entre ces deux pourcentages est donc en hausse de 3 points par rapport au trimestre précédent. Le Baromètre de l’emploi de Manpowergroup confirme l’optimisme affiché par d’autres indicateurs économiques : l’économie belge continue à créer des emplois. Lire plus
105.000 emplois supplémentaires d’ici fin 2018 en Belgique.
L’analyse de la conjoncture européenne réalisée par le Bureau du Plan est une référence attendue. Elle annonce aujourd’hui une croissance plus robuste que celle envisagée précédemment, après le référendum sur le Brexit. La prévision de croissance pour l’économie belge en 2017 a, dès lors, été revue à la hausse pour s’établir à 1,6 %. En 2018, la croissance se maintiendrait à 1,6 %. Conséquence directe pour l’emploi: celui-ci progresserait de 105 000 unités sur l’ensemble des deux années. Ces perspectives macroéconomiques s’inscrivent dans le cadre de la préparation du budget 2018. Lire plus
