Du fait de la globalisation de l’économie, la part des groupes multinationaux devient de plus en plus grande. Quel est leur poids dans l’économie belge? Une initiative européenne a permis de mettre en place un registre des groupes multinationaux. Les chiffres suivants sont issus de ce répertoire, appelé European Group Register (EGR). Lire plus
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Les entreprises multinationales représentent plus de 30% de l’emploi dans notre pays: la majorité d’entre elles sont basées chez nos voisins directs.
Le gouvernement bruxellois investit pour intensifier la lutte contre les discriminations à l’embauche.
Sur proposition de Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi, le gouvernement a décidé de financer, à hauteur 750.000 euros, 15 projets visant à lutter contre les discriminations à l’embauche. Une initiative qui doit permettre à tous les talents bruxellois d’accéder au marché du travail. Lire plus
Les pénuries de personnel entravent désormais la gestion quotidienne et le développement de la moitié des entreprises belges.
La moitié des entreprises n’ont pas assez de personnel pour accomplir tout le travail nécessaire. C’est ce qui ressort d’une enquête à grande échelle menée par SD Worx. Pas moins de 56 % des employeurs belges déclarent avoir du mal à attirer des travailleurs et ne s’attendent pas à une prochaine amélioration rapide dans ce domaine. En outre, au moins un tiers d’entre eux ont du mal à garder leur personnel. La moitié (54 %) des employeurs belges n’ont pas assez de personnel pour mener à bien leurs activités. Il n’y a qu’en France que les employeurs sont encore plus nombreux à rencontrer ce type de problèmes (61 %). Proposer des formations régulières pour que le personnel puisse se perfectionner en continu aide les entreprises dans la guerre des talents. Lire plus
Chômage en Région bruxelloise: 91.088 chercheurs d’emploi en septembre 2023, soit une augmentation de 3,4% par rapport à 2022.
Fin septembre, Bruxelles compte 91.088 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 15,0%. Cela signifie une augmentation de 3.002 personnes par rapport à l’année précédente (+3,4%). En variation mensuelle, on constate une augmentation de 866 personnes (+1,0%). Le chômage des jeunes atteint quant à lui un taux de 28,1%. Bruxelles compte 10.530 jeunes chercheurs d’emploi en septembre 2023, soit 876 de plus que l’an dernier (+9,1%). Lire plus
Des employeurs plutôt optimistes pour cette fin d’année: le recrutement et la fidélisation des talents sont prioritaires.
Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait se renforcer au cours du prochain trimestre. En effet, sur les 510 employeurs sondés en juillet par ManpowerGroup, 45% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de décembre 2023, tandis que 14% d’entre eux prévoient de les réduire. 38% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Lire plus
Evolution négative de l’emploi dans nos PME au deuxième trimestre: les entrepreneurs embauchent moins que les années précédentes.
L’emploi structurel dans les PME existantes n’a toujours pas progressé cette année (-0,53 %), contrairement à la situation observée l’année dernière (+1,25 % en juin par rapport à décembre). Avant la pandémie (en 2019), il s’agissait même d’une croissance de 2,02 %. Par rapport à décembre 2018, la croissance de l’emploi dans les PME stagne autour de 3,0 % (ce qui se compare au niveau de la mi-2021, tandis que la croissance de l’emploi en 2022 a atteint 4,2 %). Lire plus
Les chiffres du chômage en Région bruxelloise montrent une amélioration en profondeur du marché de l’emploi.
En juillet 2023, le nombre de bénéficiaires des allocations de chômage bruxellois diminue de 3,8% pour atteindre 52.609. La Région bruxelloise compte un total de 89.231 chercheurs d’emploi (+3,6%). Effet saisonnier classique: l’augmentation concerne principalement le chômage de courte durée: le nombre de chercheurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an a augmenté de 11,5% par rapport à l’année dernière. Quant à lui, le nombre de chercheurs d’emploi inscrits depuis 1 à 2 ans se stabilise (+0,6%). Les chercheurs d’emploi inscrits depuis plus de 2 ans sont en diminution (-1,2%). Lire plus
Les métiers du sport constituent aujourd’hui un des secteurs présentant un des meilleurs taux de croissance de l’emploi.
En 2022, 1,51 million de personnes étaient employées dans le secteur du sport dans l’ UE, soit 0,8% de l’emploi total. Cela représente une augmentation de 10,9% du nombre de personnes employées dans le secteur du sport par rapport à 2021 (1,36 million). Le secteur sportif comprend les activités économiques et les professions telles que les équipes sportives et les clubs, les entraîneurs, les athlètes indépendants, les centres de remise en forme et les activités de promotion et de gestion d’événements sportifs. Lire plus
La liste des métiers en pénurie n’en finit pas de s’allonger: 158 fonctions critiques désormais en Wallonie.
La liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie vient d’être mise à jour par le Forem : elle comprend désormais 158 fonctions en tension de recrutement. Pour répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée en Wallonie, le Forem propose désormais 360 formations dont 231 pour des fonctions critiques et des métiers en pénurie. Lire plus