14 décembre 2023 
D’après la dernière enquête de SD Worx sur les PME réalisée en décembre 2023 auprès de 711 chefs d’entreprise de PME, plus d’une PME sur trois recrutera du personnel au cours du premier trimestre. La majorité d’entre elles recrutent pour des extensions et moins pour des remplacements. C’est une bonne nouvelle car les intentions de licenciement restent stables à 12%, ce qui est mieux qu’en décembre dernier. Il existe toutefois des différences régionales : la Wallonie et la Flandre orientale comptent le plus grand nombre de PME ayant des projets d’embauche au premier trimestre, soit 39% et 43%. Les plans de licenciement sont également en baisse parmi les PME en Wallonie et à Bruxelles. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
Le taux de chômage s’établit à 13,7 % à fin novembre 2023 en Wallonie.
Le nombre de chômeurs indemnisés (DEDA) a diminué depuis la fin octobre (-1,9%) et il en va de même pour les jeunes en stage d’insertion (-10,3%).
Le taux de la demande d’emploi s’établit à 13,7% à fin novembre 2023.
Le Forem a par ailleurs diffusé 37.041 offres d’emploi (dont 27% sont des CDI) durant le mois écoulé. Lire plus
Perspectives d’emploi positives dans les trois régions, soutenues par les difficultés chroniques des entreprises à remplir les postes vacants.
Les pénuries de talents maintiennent les intentions de recrutement à un niveau élevé en Belgique pour le 1er trimestre 2024. Avec une Prévision Nette d’Emploi en hausse pour le troisième trimestre consécutif à +33%, les employeurs belges affichent leur volonté de créer de nouveaux emplois au cours du 1er trimestre 2024, mais selon ManpowerGroup, les difficultés rencontrées par trois employeurs sur quatre pour remplir leurs postes vacants explique ce maintien des intentions de recrutement à un niveau élevé. Lire plus
Pour le secteur des titres-services en Wallonie, la réforme en cours peut représenter un danger mortel pour les entreprises.
Le Gouvernement wallon vient d’adopter un avant-projet d’arrêté qui finalise la réforme du dispositif des titres-services. Annoncé comme un trophée, il pourrait bien avoir la peau du secteur en Wallonie. En effet, lors d’une ultime tentative de concertation, il est apparu que cette réforme n’était soutenue par aucune analyse économique ou d’impact économique et financière sur les entreprises titres-services agréées. Selon Federgon, si le projet a été amendé sur deux points, pour gommer des erreurs d’appréciation de l’effet d’une indexation trop tardive du prix du titre-service au client, il reste dévastateur sur le plan économique pour les entreprises titres-services. Lire plus
Taux de chômage stable dans la zone OCDE à hauteur de 4,8%.
Le taux de chômage dans la zone OCDE est resté stable à 4.8 % en septembre 2023, se maintenant en-dessous de 5.0% depuis juillet 2022. En septembre 2023, le taux de chômage mensuel a augmenté dans 16 pays de l’OCDE, est resté inchangé dans 11 pays et a baissé dans 6 autres. Le nombre de chômeurs dans la zone OCDE a légèrement augmenté pour atteindre 33,3 millions en septembre, son niveau le plus élevé en 2023, principalement en raison d’une augmentation du nombre d’hommes au chômage. Lire plus
Les entreprises multinationales représentent plus de 30% de l’emploi dans notre pays: la majorité d’entre elles sont basées chez nos voisins directs.
Du fait de la globalisation de l’économie, la part des groupes multinationaux devient de plus en plus grande. Quel est leur poids dans l’économie belge? Une initiative européenne a permis de mettre en place un registre des groupes multinationaux. Les chiffres suivants sont issus de ce répertoire, appelé European Group Register (EGR). Lire plus
Le gouvernement bruxellois investit pour intensifier la lutte contre les discriminations à l’embauche.
Sur proposition de Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi, le gouvernement a décidé de financer, à hauteur 750.000 euros, 15 projets visant à lutter contre les discriminations à l’embauche. Une initiative qui doit permettre à tous les talents bruxellois d’accéder au marché du travail. Lire plus
Les pénuries de personnel entravent désormais la gestion quotidienne et le développement de la moitié des entreprises belges.
La moitié des entreprises n’ont pas assez de personnel pour accomplir tout le travail nécessaire. C’est ce qui ressort d’une enquête à grande échelle menée par SD Worx. Pas moins de 56 % des employeurs belges déclarent avoir du mal à attirer des travailleurs et ne s’attendent pas à une prochaine amélioration rapide dans ce domaine. En outre, au moins un tiers d’entre eux ont du mal à garder leur personnel. La moitié (54 %) des employeurs belges n’ont pas assez de personnel pour mener à bien leurs activités. Il n’y a qu’en France que les employeurs sont encore plus nombreux à rencontrer ce type de problèmes (61 %). Proposer des formations régulières pour que le personnel puisse se perfectionner en continu aide les entreprises dans la guerre des talents. Lire plus
Chômage en Région bruxelloise: 91.088 chercheurs d’emploi en septembre 2023, soit une augmentation de 3,4% par rapport à 2022.
Fin septembre, Bruxelles compte 91.088 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 15,0%. Cela signifie une augmentation de 3.002 personnes par rapport à l’année précédente (+3,4%). En variation mensuelle, on constate une augmentation de 866 personnes (+1,0%). Le chômage des jeunes atteint quant à lui un taux de 28,1%. Bruxelles compte 10.530 jeunes chercheurs d’emploi en septembre 2023, soit 876 de plus que l’an dernier (+9,1%). Lire plus
Les emplois dans le secteur des énergies renouvelables ont presque doublé au cours des dix dernières années.
Selon un nouveau rapport de l’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) et de l’Organisation internationale du travail (OIT), le nombre d’emplois dans le secteur des énergies renouvelables est passé de 7,3 millions en 2012 à 13,7 millions en 2022, avec notamment une augmentation d’un million par rapport à 2021. Lire plus
