11 avril 2023 
2022 : année record pour le marché de l’emploi bruxellois… C’est le principal enseignement du bilan annuel du marché de l’emploi publié par Statbel. En effet, le nombre d’emplois dans la Région de Bruxelles-Capitale et le taux d’emploi des Bruxellois atteignent des niveaux records. Les résultats de Statbel confirment les chiffres annuels qu’Actiris avait publiés à la fin 2022 avec un nombre de chercheurs d’emploi historiquement bas. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
Automatisation et perte d’emploi: les employés sous-estiment le risque de voir leurs fonctions disparaître à l’avenir.
Selon une nouvelle étude de l’IÉSEG School of Management, les « amortisseurs d’anxiété » réduisent la peur des employés de perdre leur emploi, ce qui les rend moins enclins à développer de nouvelles compétences. Les auteurs expliquent que certaines croyances – comme notre propre estime de soi – sont étroitement liées à notre travail. L’automatisation soulève des questions quant à leur validité pour l’avenir. Lire plus
Inclusion: seulement 23% des personnes en situation de handicap disposent d’un emploi en Belgique.
À peine 23% des personnes en situation de handicap en Belgique ont un emploi, regrette le Conseil supérieur national des personnes handicapées (CSNPH). Dans une note de position publiée le 10 mars dernier et relayée par la RTBF, « celui-ci estime indispensable que les gouvernements et les entreprises redoublent d’efforts pour augmenter le taux d’emploi des personnes en situation de handicap sur le marché du travail. » Lire plus
Sociologie de l’emploi de la population bruxelloise: comment sortir durablement des spirales négatives?
Une nouvelle recherche menée par HIVA – KU Leuven analyse la carrière des Bruxellois.
Comment se déroule-t-elle? Qui trouve plus facilement un emploi de qualité et durable? L’HIVA, l’institut de recherche sur le travail et la société affilié à la KU Leuven, a examiné ces questions et fournit pour la première fois, une image détaillée du recrutement et de l’évolution des carrières des Bruxellois. Lire plus
Malgré les licenciements en masse, la balance du volume de l’emploi dans le secteur de la Tech reste positive.
Malgré la vague de licenciements intervenue dans le secteur de la technologie à la fin de l’année 2022, le nombre des embauches continue d’augmenter à l’échelle mondiale. Tel est le constat dressé par le nouveau « Global Hiring Report » de Deel Lab, l’équipe de recherche de la plateforme RH Deel. De plus, l’enquête montre que les travailleurs belges sont principalement recrutés par des entreprises au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Lire plus
Guerre en Ukraine, réfugié.e.s et emploi : quel bilan en Région bruxelloise?
La guerre en Ukraine a malheureusement débuté il y a un an. Depuis lors, de nombreux Ukrainiennes et Ukrainiens se sont installés en Région bruxelloise. Quel est le profil de ces personnes et comment s’est déroulée leur intégration sur le marché de l’emploi bruxellois ? Actiris dresse le bilan des actions menées, chiffres à l’appui. Lire plus
Restructurations: le point sur les 9 premiers mois de l’année à travers la Belgique.
Le SPF Emploi publie de nouvelles statistiques relatives aux restructurations pour la période janvier 2022 à septembre 2022. Entre janvier et septembre 2022, 40 unités techniques d’exploitation ont débuté une procédure d’information et de consultation. Cela a concerné 2547 travailleurs. Lire plus
Le marché mondial du travail va continuer à se détériorer, conséquence du conflit en Ukraine et d’autres crises.
Le chômage et les inégalités devraient augmenter à cause des multiples crises économique et politique qui menacent la reprise du marché du travail à travers le monde, indique la dernière édition de l’Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. Lire plus
Editorial – Pénuries et paradoxes: le marché du travail ne craint pas les contradictions.
Nos entreprises sont en sérieuse quête de talents alors que nous ne sommes pas en situation de plein emploi (euphémisme)… Nous avons pris l’habitude de vivre avec cette réalité ‘étrange’. Si le marché de l’emploi fonctionnait ’normalement’, chaque employeur et chaque travailleur trouverait un interlocuteur qui correspond (plus ou moins) à ses attentes et à ses besoins. L’inadéquation entre les compétences requises et les compétences disponibles est passée par là. Cette réalité va-t-elle s’améliorer prochainement? Aucune chance, à moins que… Lire plus
Petit déjeuner de l’ADP Liège le 23 septembre – Le deal pour l’emploi, quels impacts sur la gestion RH des entreprises.
Le prochain « Petit Déjeuner ressources humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra à Liège Airport (BIERSET), le vendredi 23 septembre 2022 de 8h30 à 10h00 (accueil dès 8h). Le thème du jour : « Le deal pour l’emploi, quels impacts sur la gestion RH des entreprises ? » par : Jean-Paul Lacomble, Avocat Associé chez Claeys et Engels. Lire plus
