Résultats pour le tag: ‘engagement’

27 avril 2017 Actualités, Digifiles, Digital

Un triple défi RH à l’ère du numérique: téléchargez gratuitement le dossier digital.

Attractivité, Reconnaissance et Performance. Un tripe défi posé à l’ensemble de nos organisations. L’entreprise est confrontée aujourd’hui à plusieurs défis qui traversent l’ensemble de ses activités et de ses départements. Son dynamisme commercial, sa capacité d’innovation et sa poursuite de l’excellence opérationnelle reposent en priorité sur l’engagement et le bien-être de ses collaborateurs. Quels dispositifs imaginer pour combiner la performance de l’organisation et l’épanouissement de ses travailleurs ? Lire plus

20 décembre 2016 Actualités, Digital

Les freins à la croissance des PME? Le coût du travail… et les problématiques RH.

Les PME en Belgique francophone sont trop petites : neuf salariés en moyenne contre onze en Flandre. Si chacune d’entre elles engageait deux personnes, le problème du chômage serait résolu. Mais pourquoi les PME wallonnes et bruxelloises ne grandissent-elles pas ? Bon nombre de réponses concernent directement le People Management… Lire plus

21 novembre 2016 Actualités, Digital

Enquête sur la productivité : tout commence par une culture de bien-être.

L’étude ‘Working Well: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies’, réalisée en 2016 par Xerox HR Services, pourrait vous amener à revoir les priorités de votre département RH. Selon cette étude, l’amélioration de la productivité est passée de la quatrième position, qu’elle occupait en 2014, à la première place, supplantant en termes d’objectifs l’engagement, le recrutement et la fidélisation des employés.

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17 novembre 2016 Actualités, Digital

Discrimination des femmes enceintes: un phénomène fréquent?

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes est le réceptacle de plaintes nombreuses pour discrimination à l’égard des femmes enceintes sur le marché du travail. Il a décidé de mener une étude afin de mesurer l’ampleur du problème et de récolter des témoignages, y compris les récits d’expériences positives. Lire plus

7 octobre 2016 Actualités, Digital

L’engagement des travailleurs n’est pas forcément lié aux perspectives de croissance économique.

Les études relatives au niveau d’engagement des travailleurs se multiplient. Aon a réalisé à nouveau en 2016 une étude sur le sujet et ce, à travers le monde. Comme celle-ci le précise : « depuis que des études ont démontré que l’engagement des travailleurs avait une influence positive sur la valeur actionnariale, la question de l’engagement des collaborateurs suscite un intérêt croissant de la part des comités de direction. » La question reste visiblement complexe à décoder… Lire plus

4 octobre 2016 Actualités, Digital

La culture d’entreprise, maillon faible dans le processus d’engagement des collaborateurs.

La question du désengagement devrait sans doute préoccuper davantage de People Managers au quotidien. Le phénomène semble s’amplifier auprès des salariés non-cadres qui, pour 60% d’entre eux, ne se déclarent ni fiers ni loyaux vis-à-vis de leur employeur actuel. En cause : un manque d’adhésion à la culture d’entreprise qui pourrait cependant être ‘travaillé’ par le biais des outils collaboratifs notamment. Lire plus

6 septembre 2016 Actualités, Digital

Quels sont les 3 piliers de l’engagement des salariés européens?

Les sources de motivation des salariés européens ont été sondées à la demande du cabinet de consultance Ayming (ex- Alma Consulting Group). Au terme de cette étude, trois piliers majeurs ont été identifiés à l’échelon européen. Même si les travailleurs des sept pays étudiés* observent des comportements différents en matière d’absentéisme et de mobilisation au travail, une tendance claire se dessine. Lire plus

18 août 2016 Articles, Magazine

Hyper-connectés, même en vacances… Pourquoi ?

A votre avis, pour quelles raisons sommes-nous en grande majorité de plus en plus connectés, même pendant nos chères vacances ? L’humeur de Peoplesphere n°205 vous soumet une proposition d’explication intitulée en toute simplicité : ‘Mon mac, mon amour…’ Lire plus

13 juillet 2016 Actualités, Digital

Les jeunes patrons et entrepreneurs veulent le progrès social et le bonheur de leurs collaborateurs

Travailler pour vivre, et non vivre pour travailler. Voici le résumé d’une nouvelle étude menée à l’échelon mondial et  révélant les ambitions et les comportements professionnels des jeunes entrepreneurs de la Génération Y. Cette étude mondiale menée par Sage examine les motivations et les profils des jeunes entrepreneurs en Belgique ainsi que dans 15 autres pays. Lire plus

29 juin 2016 Articles, Magazine

C’est le degré d’implication des collaborateurs qui détermine la vitesse du changement !

L’histoire de Belfius Banque est parsemée de transformations pour le moins significatives ! Fusions, crise bancaire, nouvelle identité… Les différentes étapes de son histoire récente ont impacté l’organisation et ses collaborateurs. Elles lui ont permis également d’acquérir une expérience qui l’autorise aujourd’hui à aborder de nouveaux défis et entrevoir des perspectives positives.

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