31 mars 2017 
A partir de ce samedi 1er avril 2017, la CCT 103 entrera en vigueur. Elle impose de nouvelles règles aux travailleurs qui souhaitent prendre un crédit-temps ou un emploi de fin de carrière. Le crédit-temps sans motif appartiendra définitivement au passé, mais les travailleurs pourront, dès que l’arrêté royal entrera en vigueur, prendre 51 mois de crédit-temps avec allocation pour motif de soins. La FEB exprime sa satisfaction face à un choix de société posé depuis longtemps déjà et qui entre enfin dans la pratique réglementée. Lire plus
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Mobilité : l’enquête fédérale ‘trajets domicile – lieu de travail’ est peu pertinente selon les organisations patronales.
La problématique de la mobilité sur le chemin du travail vient de faire l’objet d’une évaluation approfondie au sein du CNT et du CCE. Pour rappel, les entreprises et organismes publics occupant plus de 100 travailleurs doivent remplir tous les trois ans une enquête en matière de mobilité domicile-travail. Mais les organisations patronales tiennent à ‘challenger’ la pertinence de ce dispositif. Lire plus
Norme salariale : la réforme de la loi de 1996 approuvée au Parlement.
La réforme de la loi sur la norme salariale a été approuvée à la Chambre ce jeudi 9 mars. La loi de 1996 a vécu. Le récent accord inter-professionnel (AIP) va pouvoir être mis en oeuvre. Le focus sur le coût salarial et la résorption du handicap vis-à-vis des pays voisins est accueilli de façon diverse auprès des partenaires sociaux. Tour d’horizon. Lire plus
