24 septembre 2021 
Après les réactions virulentes des partis politiques à l’intérieur comme à l’extérieur de la majorité gouvernementale, c’est au tour de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) d’exprimer son étonnement face aux projets du ministre fédéral du Travail, en particulier concernant la proposition d’accorder des allocations de chômage aux travailleurs qui donnent volontairement leur démission. Lire plus
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Réforme des pensions: il y a plusieurs gros ‘soucis’ dans l’équation proposée par la Ministre Lalieux selon les représentants patronaux.
Des carrières plus courtes qu’il y a 50 ans, une population vieillissante, des taux d’emploi chez les jeunes et les seniors très bas, une inflation des périodes assimilées, des dépenses de pension qui flambent, des inégalités flagrantes entre pensionnés selon les statuts… Face à ces constats graves, il reste urgent de réformer durablement et efficacement nos régimes de pensions explique-t-on du côté de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB). Celle-ci rappelle cependant que des études plus longues, une vie plus longue et des carrières plus courtes ne sont pas compatibles avec des pensions plus élevées. Lire plus
Cela ressemble à un passage de flambeau… Ce sont désormais les entreprises qui vont devoir prendre la main pour lutter contre la pandémie.
Le comité de concertation anticipé de ce vendredi 19 mars aura finalement donné deux signaux similaires de la part du gouvernement, ce dernier cédant le flambeau de la lutte contre le coronavirus à d’autre entités. D’une part, le Premier ministre et le Ministre de la Santé attendent de la part des entités fédérées une stratégie concernant le secteur de l’enseignement. Et d’autre part, les entreprises vont être mises à contribution pour accélérer le processus de vaccination qui peine toujours à adopter une vitesse de croisière acceptable. Lire plus
Congé vaccination: patrons et syndicats se disent favorables au principe mais appellent à faire la clarté sur les modalités d’organisation.
Une campagne de vaccination rapide et efficace est cruciale pour la relance. Le Conseil National du Travail, via un avis soutenu par toutes les organisations interprofessionnelles d’employeurs et de travailleurs, recommande dès lors au gouvernement d’introduire un congé de vaccination. La FEB y est favorable et appelle au sens des responsabilités. En effet, le monde des entreprises entend tout mettre en œuvre pour garantir le succès de cette campagne. Lire plus
Négociations sociales difficiles en vue: le Conseil Central de l’Economie fixe à 0,4% l’augmentation maximale du coût salarial pour 2021-2022.
Le Conseil central de l’économie (CCE) a publié ce jeudi son Rapport technique sur les marges maximales disponibles pour l’évolution du coût salarial sur la période 2021-2022. Le calcul des marges maximales disponibles pour l’évolution du coût salarial, selon la méthode fixée par la Loi, était cette fois compliqué par l’impact de la crise du coronavirus et de la deuxième vague de contaminations en Europe à partir d’octobre. Lire plus
Perspectives économiques : le pessimisme domine au sein des fédérations sectorielles.
Deux fois par an, la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) interroge ses fédérations sectorielles pour mesurer la température économique. Cette enquête (menée durant le mois de novembre) vise à dresser le bilan de la situation économique belge et ses prévisions pour le semestre à venir. Bien qu’un peu moins pessimistes que lors de la dernière enquête menée début mai, il en ressort que la plupart des secteurs sondés restent plutôt négatifs concernant l’activité économique, les investissements et les perspectives économiques. Lire plus
Fiscalité des rémunérations, une équation impossible? Les entreprises, forcément insatisfaites veulent de la flexibilité et une simplification des mesures.
La Vlerick Business School a diffusé une enquête auprès des entreprises pour connaître leurs pratiques et leurs attentes concernant la fiscalité des rémunérations en Belgique. Ce sont près de 300 entreprises de toutes tailles qui ont répondu à l’appel. La FEB épingle quelques unes des principales conclusions afin d’en appeler à une réforme urgente. Lire plus
Elections sociales 2020 : le vote électronique à distance est désormais incontournable.
En vue des élections sociales qui se tiendront en novembre 2020, les entreprises sont très soucieuses d’organiser le vote dans les conditions les plus favorables à la lutte contre la propagation de l’épidémie. La mise en place du vote électronique à distance et du vote par correspondance sont, dans ce but, des modalités indispensables pour éviter les rassemblements des électeurs dans un même lieu et au même moment. La FEB invite les organisations syndicales à soutenir les entreprises qui proposent de mettre en œuvre l’une de ces deux modalités – voire les deux ensemble – et donc à marquer leur accord sur le vote électronique à distance et/ou le vote par correspondance en raison du contexte sanitaire du COVID-19. Lire plus
Pour sauver l’emploi, les représentants du patronat demandent au gouvernement de prolonger le chômage temporaire ‘corona’ jusqu’à la fin 2020.
La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) demande au gouvernement fédéral de prolonger le régime de chômage temporaire pour cause de force majeure (motif « coronavirus ») jusqu’à la fin de cette année. Grâce à cette mesure, les entreprises ont bénéficié d’un ballon d’oxygène ces dernières semaines et plusieurs centaines de milliers de travailleurs ont été protégés contre le licenciement et donc contre une baisse importante de leurs revenus et de leur pouvoir d’achat. Lire plus
Le risque majeur pour nos entreprises au sortir de la pandémie: un manque terrible de liquidités…
Les analyses de l’Economic Risk Management Group (ERMG) sont alarmantes. Au-delà des problèmes de liquidités, qui ont été efficacement gérés par le gouvernement jusqu’à présent, c’est une crise de solvabilité qui s’annonce. Selon les derniers chiffres disponibles, ce sont près de 8,4 milliards EUR qui seront nécessaires (en dette et en fonds propres) pour restaurer la solvabilité des entreprises, afin d’éviter que des milliers de petites, moyennes et même grandes entreprises fassent faillite.La FEB appelle à des mesures fiscales indispensables pour renforcer la solvabilité des entreprises. Lire plus
