Résultats pour le tag: ‘Formation’
27 novembre 2015 
La Belgique entre dans le top 10 des pays les plus attractifs pour les talents.
La business school suisse IMD, basée à Lausanne, vient de publier la deuxième édition de son étude consacrée à l’attractivité des différents pays du monde vis-à-vis des talents. Sans surprise, la Suisse reste au premier rang. Le Grand Duché de Luxembourg monte cette année sur le podium. Et la Belgique entre dans le top 10. Explications. Lire plus
Certificat Universitaire en P&O Management: clap deuxième!
En janvier 2016, la Chaire laboRH en Management Humain et Transformations du Travail de l’UCL reconduira pour une deuxième édition son Certificat d’Université en People and Organisation Management. Ce certificat, articulé autour de 5 modules de formation, ambitionne de proposer de ‘nouvelles fondations pour le management humain et des organisations’. Lire plus
L’IFA participe au bien-être dans l’administration via l’e-learning
Au début de cette année, l’Institut de Formation de l’Administration fédérale (IFA) a lancé la formation e-learning ouverte ‘Le bien-être au travail’, une formation pour tous les fonctionnaires fédéraux. Cette formation est entretemps devenue la formation ouverte la plus suivie de l’Institut. Explications en compagnie de Geneviève Louyest, chef de projet au sein de l’IFA. Lire plus
La maîtrise de l’anglais en recul dans les entreprises belges?
Le cinquième édition de l’English Proficiency Index 2015 vient d’être publiée. Cet index porte sur les aptitudes en anglais d’adultes vivant dans des pays non-anglophones dans le monde.* La Belgique se classe au 17ème rang (seulement), affichant un recul tandis que les autres pays nordiques trônent en tête de ce classement qui peut avoir une réelle signification sur le plan de l’activité économique. Lire plus
Les RH de l’extrême: une leçon de maîtrise de soi par la pratique de l’apnée
A l’occasion du dossier Peoplepshere n°198 consacré au RH de l’extrême, nous avons rencontré Jean-Pol François, ancien champion du monde de plongée en apnée. Une question simple: la pratique d’un sport ‘extrême’ est-elle de nature à inspirer nos People Managers? Autant vous le confier d’emblée: les parallèles sont plus que nombreux et la sagesse qui se dégage de notre interlocuteur invite forcément à la plongée intérieure… Lire plus
Urgent : fédérations recherchent ingénieurs.
L’appel est lancé. Re-relancé, devrions-nous écrire. Les trois fédérations d’entreprises regroupant les secteurs de l’industrie technologique (Agoria), de la construction (Confédération Construction), de l’industrie chimique et des sciences de la vie (essenscia) insistent: il faudrait 500 diplômés ingénieurs de plus par an! Lire plus
Learning & Développement: horizontal ou vertical?
Parmi les arbitrages à mener lorsqu’il s’agit de soutenir le développement personnel dans l’entreprise figure le choix entre l’acquisition des compétences-métier qui permettent de se spécialiser dans la fonction et celle des compétences dites managériales (soft skills e.a.) qui permettent d’exercer un nouveau leadership. Bien sûr dans un monde idéal, nous n’aurions pas à choisir… Mais dans la réalité, nos moyens sont limités et les attentes des travailleurs s’avèrent parfois surprenantes. Comment décider dès lors entre deux dynamiques de développement : horizontale ou verticale ?
Débat : l’entrepreneuriat va-t-il jouer un rôle dans la guerre des talents?
Essayons de poser la question simplement. La rentrée des classes et des auditoires a été placée par les politiques francophones sous le signe de l’entrepreneuriat. Et le statut d’étudiant-entrepreneur semble prendre une ampleur nouvelle… Nos entreprises doivent-elles craindre désormais une nouvelle concurrence lorsqu’il s’agit d’attirer les meilleures jeunes talents? « Tous entrepreneurs », entend-on… Et si demain, sur le marché de l’emploi, ne restaient disponibles que des profils manquant de leadership et de courage? Lire plus
Salon de l’Emploi, de l’Orientation et de la Formation, le 1er octobre à Nivelles
Vos futurs collaborateurs seront à notre Salon de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation. Ne les manquez pas et réservez votre stand dès aujourd’hui !
Rencontrez des professionnels appartenant à tous les secteurs d’activités grâce au 20ème anniversaire du salon.
Le rendez-vous est donné pour le 1er octobre 2015 au Waux-Hall de Nivelles.
Contact : Julien Hubert (chargé de relations) – 067/557878 ou via email: julien.hubert@sovalue.be
