9 novembre 2017 
Pour la première fois en Belgique, une enquête approfondie a été réalisée auprès de personnes qui souffrent (ou ont souffert) d’un burn out. Commanditée par les Mutualités Libres*, l’étude révèle des résultats inquiétants. Une confirmation d’abord : les professionnels de la santé sont fortement touchés par ce fléau : 15% des personnes en burn out travaillent dans le secteur des soins et de l’aide aux malades. Le personnel soignant est suivi de près par les enseignants (11%) et les métiers du commerce (8%), soit des professions de service ou d’aide à la personne. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Harcèlement’
Le harcèlement moral, un phénomène très présent dans l’industrie et les pouvoirs publics?
Les résultats de l’enquête proposée par le groupe IDEWE semblent alarmants… et surprenants à certains égards. Celle-ci indique en effet que pas moins de 14,8 % des travailleurs sont victimes de harcèlement moral au travail au moins une fois par semaine dans notre pays. La proportion de travailleurs concerné atteint même les 20% dans l’industrie et les pouvoirs publics! A noter que les hommes (17,7 %) sont davantage harcelés moralement (12,9 %) que les femmes. En outre, les jeunes travailleurs (moins de 45 ans) sont plus souvent pris pour cible que les plus de 45 ans, bien que la différence soit minime (15,2 % contre 14,2 %). Lire plus
Harcèlement, égalité et libération de la parole : un grand danger…
Humeur à partager dans l’édition n°214 de Peoplesphere: un regard, un peu inquiet il faut l’avouer, sur la situation actuelle concernant la multiplication – absolument nécessaire faut-il le rappeler – des cas de harcèlement et d’agression entre les genres. Lire plus
Un travailleur sur 8 confronté à un comportement agressif au travail en 2016.
En 2016, le service externe de prévention et de protection au travail , IDEWE a interrogé pas moins de 17 000 travailleurs belges sur leur bien-être psychosocial au travail. Il ressort de cette enquête que 1 Belge sur 8 (12,5 %) a été confronté à un comportement agressif au travail au cours des 6 mois précédant l’enquête. Un pourcentage élevé qui nécessite des mesures. Lire plus
L’agressivité des clients et la hiérarchie sont à l’origine du harcèlement ressenti par les travailleurs.
Des chiffres à considérer avec prudence… L’étude menée par le secrétariat social Securex annonçent que « près de 30 % des travailleurs belges sont aujourd’hui confrontés à un comportement abusif au travail ». Ils pointent notamment le harcèlement moral qui, en deux ans, connaît une augmentation importante de 35 %. Un constat qui ne va certainement pas faciliter l’exercice du management de proximité au quotidien… Lire plus
Trouver l’amour au bureau : mission quasi impossible désormais !
Neuf travailleurs sur dix se déclarent attirés par un(e) collègue de travail mais renoncent à déclarer leur flamme. Les coups de coeur au bureau restent désormais sans suite la plupart du temps. Evolution des moeurs? Signe des temps? Lire plus
Europe: encore du chemin à accomplir en matière de diversité des genres et de santé au travail
Le sixième rapport portant sur l’analyse des conditions de travail à l’échelon européen a été publié par l’agence tripartite de l’Union Européenne, Eurofound. Première vue d’ensemble: la question du genre / la promotion des femmes aux fonctions managériales restent problématiques et certaines situations demeurent préoccupantes sur le plan de l’intégrité physique et mentale des travailleurs. Lire plus
Gestion positive du stress : les travailleurs résistaient-ils mieux avant?
Extrait à relire dans le cadre de l’introduction du dossier consacré à la gestion positive du stress dans le numéro 197 de Peoplesphere, l’intervention des experts de la Clinique du Stress (Le Domaine – Erasme) nous rappelle quels sont les éléments de base pour une bonne compréhension de la problématique. A l’origine de ce rappel, une interpellation d’un travailleur que l’on entend régulièrement. Nous parlons beaucoup du stress au travail aujourd’hui… Mais jadis, la situation était identique mais les gens ne se plaignaient pas… Lire plus
Risques psychosociaux – Les agressions extérieures sur le lieu de travail ont doublé en 2013
La nouvelle législation relative aux risques psychosociaux au travail entrera en vigueur dès le 1er septembre 2014. Un état des lieux s’impose donc. En 2013, d’après une enquête menée auprès de 2088 travailleurs par le prestataire de services RH Securex, 24 % des travailleurs belges ont été confrontés à un ou plusieurs types de comportement inapproprié au travail. Lire plus
