1 juillet 2019 
Ausy lance ‘Indipendi’, une nouvelle application pour les freelancers IT. Avec le lancement de l’application, la filiale du groupe Randstad spécialisée en Consultancy, Recrutement & Selection, Outsourcing et Project Services – souhaite encourager les freelancers en travaillant avec eux pour organiser leurs services de manière plus efficace. Les membres inscrits peuvent profiter d’offres exclusives de différentes marques dans différents secteurs, allant du logiciel administratif à l’assurance automobile. Lire plus
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Formation du gouvernement wallon: l’UCM s’inquiète de la double absence de la formation en alternance et du soutien aux nouveaux indépendants dans les priorités des formateurs.
Les formateurs wallons ont reçu ce matin les partenaires sociaux. L’UCM a pris la parole au nom des indépendants et chefs de PME. La note proposée aux acteurs de la société civile suscite quelques inquiétudes… Lire plus
Avec 57 heures de travail hebdomadaire en moyenne, les indépendants sacrifient une grande part de leur vie privée.
Les indépendants belges travaillent en moyenne 57 heures par semaine. Plus de trois indépendants sur quatre (76 %) travaillent au moins 50 heures par semaine et un sur dix même 80 heures ou plus. C’est ce qui ressort du baromètre des indépendants de Securex, réalisé en collaboration avec l’université de Gand. L’équilibre travail-vie privée est donc sérieusement perturbé chez 4 indépendants sur 5. En outre, ils sont plus sujets au stress que les salariés belges et à peine la moitié d’entre eux ont le sentiment d’avoir le contrôle sur l’équilibre entre leur travail et leur vie privée. Lire plus
Avec la création de United Freelancers, la CSC se positionne auprès des travailleurs indépendants et s’installe dans la gig economy.
L’innovation n’est visiblement pas un vain mot au sein des organisations syndicales. Avec la création de United Freelancers, la CSC a pour ambition d’associer et de représenter tous les travailleurs, y compris les personnes qui travaillent sous statut d’indépendant, qu’elles y soient contraintes ou non). Avouons que nous n’attendions pas vraiment le syndicat chrétien sur ce terrain… Lire plus
Un nouveau départ en fin de carrière? Les trajets non linéaires et le statut d’indépendant attirent de plus en plus de 50+.
En 2018 aussi, les plus de 50 ans confirment qu’ils ne font plus figure d’exceptions parmi les indépendants débutants. Pas moins d’un starter sur 6 fait partie de cette catégorie d’âge d’après les chiffres de l’entreprise de services RH ACERTA. Tant les hommes que les femmes choisissent de prendre un nouveau départ pour les 10 à 15 dernières années de leur carrière. Sans doute également le fruit de circonstances qui entraînent un assouplissement des exigences afin de devenir indépendant. Lire plus
Expérience et réseau, les atouts des profils seniors qui optent pour un statut indépendant.
Les nouveaux indépendants de plus de 50 ans tiennent mieux la route. Un argument intéressant actuellement, alors que nous observons que le passage vers le statut freelance s’opère désormais beaucoup plus facilement… Les entrepreneurs qui se lancent à un âge plus avancé voient leurs affaires tourner plus longtemps que les jeunes indépendants. Deux ans après le lancement de leur activité, 78 % des plus de 50 ans sont encore actifs, contre 67 % des jeunes âgés de 18 à 25 ans. Les principaux atouts des nouveaux entrepreneurs de plus de 50 ans sont leur expérience et leur réseau. Lire plus
Les starters ne créent pas d’emploi lors de leur première année d’activité.
3 starters sur 4 sont heureux d’avoir franchi le pas vers le monde des indépendants et, à refaire, ils recommenceraient. Les starters indiquent néanmoins rencontrer un certain nombre d’obstacles, tels que le volet administratif et des clients qui ne paient pas. Compte tenu de ces facteurs de risques, 88 % des starters préfèrent travailler seuls la première année. Lire plus
Les travailleurs indépendants qui ont dépassé l’âge de la retraite auront bientôt droit à des indemnités en cas d’incapacité de travail.
Les mesures en faveur des travailleurs indépendants s’enchaînent sous l’impulsion de la majorité gouvernementale. Sur proposition de la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block et du ministre des Indépendants Denis Ducarme, le Conseil des ministres a en effet approuvé un projet d’arrêté royal qui vise à ouvrir un droit aux indemnités d’incapacité de travail pour les indépendants qui poursuivent leur activité professionnelle au-delà de l’âge légal de la retraite. Lire plus
Les mesures en faveur des indépendants s’enchaînent avec l’adaptation des cotisations sociales à la réalité économique.
La Chambre a adopté ce jeudi un projet de loi qui permettra de réduire la cotisation minimale des starters et d’adapter les cotisations sociales à la réalité économique des indépendants. Le projet de loi du ministre des indépendants et des PME Denis Ducarme adopté en plénière à l’unanimité cet après-midi à la Chambre, apporte deux améliorations importantes en matière de cotisations sociales des travailleurs indépendants. Le gouvernement fédéral oeuvre via ces dispositions au soutien de la transformation de notre économie en ‘sécurisant’ le statut de freelance. Lire plus
Les travailleurs auront la possibilité de continuer à contribuer à leur pension après 65 ans, à partir du 1er janvier 2019.
La loi n’oblige pas les gens à prendre leur pension. Toutefois, dans les faits, il est déconseillé de continuer à travailler: une fois une carrière complète atteinte, il n’était de toute façon plus question de se constituer des droits à la pension. La nouvelle proposition de loi relative à l’allongement des carrières met fin à cette situation. Elle ouvre en effet la possibilité de constituer sa pension au-delà d’une carrière complète. Lire plus
