10 janvier 2024 
Le chômage et le déficit d’emplois sont tous deux tombés sous les niveaux d’avant la pandémie, mais le chômage mondial augmentera en 2024, et l’accroissement des inégalités et la stagnation de la productivité sont des causes de préoccupation, selon le rapport de l’OIT Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2024. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘inégalités’
Éditorial – Un moment idéal pour remplacer les bonnes résolutions par de vraies propositions et pour agir.
Même si certaines traditions sont là pour être respectées, l’envie d’aller au-delà des bonnes résolutions est bien présente dès ces premiers jours de 2024. Après vous avoir souhaité une excellente année (check!), nous voulons profiter de l’occasion pour partager quelques propositions, évidemment liées à la manière dont nous gérons notre travail au quotidien. Et les mettre en œuvre bien sûr. Nos entreprises, nos collaborateurs, nos dirigeants auront toutes et tous besoin de courage, d’énergie et d’inspiration pour les 12 prochains mois. C’est le moment de partager. Lire plus
Baromètre Confiance & Bien-Être 2023: les inégalités en santé mentale devraient nous inquiéter pour l’avenir.
Chaque année depuis 2015, les mutualités Solidaris prennent le pouls de la population belge francophone: plus de 1000 personnes sont interrogées (par téléphone et en ligne) sur plus de 200 questions ayant trait à leur bien-être, leurs conditions objectives de vie mais aussi leurs relations interpersonnelles, leur rapport au travail ou encore à la politique et aux institutions. Lire plus
Egalité des chances – « Il ne suffit pas de travailler dur pour réussir dans la vie »…
Comment l’égalité des chances est-elle perçue ? La démocratie et l’économie de marché portent en elles une promesse d’équité et d’égalité des chances. De nouvelles données recueillies dans 27 pays de l’OCDE avec le soutien d’Amundi™ mettent en évidence une inquiétude généralisée quant au niveau d’inégalités économiques, et le sentiment d’une détérioration de l’égalité des chances dans la société.
Il est essentiel de comprendre comment les citoyens perçoivent le rôle qu’ont à jouer les institutions démocratiques et les acteurs du marché pour assurer à chacun les mêmes chances de réussite dans la vie et veiller à ce que soient élaborées et mises en œuvre des politiques adaptées. Lire plus
De l’urgence d’une coopération mondiale: la multiplication des crises accentue la fracture et l’injustice en matière d’emploi.
Selon un nouveau rapport de l’OIT, les crises qui se renforcent mutuellement, notamment l’augmentation du niveau d’endettement, affectent de manière disproportionnée les pays en développement, aggravant la fracture mondiale en matière d’emploi entre les pays à faible revenu et les pays à revenu élevé, et creusant les inégalités existantes, exacerbées par la pandémie de COVID-19. Lire plus
Constat récurrent à l’OCDE: nous devons redoubler d’efforts pour améliorer l’égalité des genres.
Si des progrès ont été accomplis ces dernières années, les pays de l’OCDE ont encore beaucoup à faire pour assurer l’égalité entre les genres selon un nouveau rapport de l’OCDE, les femmes et les filles continuant de se heurter à des handicaps et des obstacles inacceptables dans la plupart des sphères de la vie sociale et économique. Lire plus
Société – La transformation digitale accroît la fracture numérique et les inégalités.
La digitalisation de notre société, des services publics comme du secteur privé, progresse rapidement. Elle a connu une nette accélération ces deux dernières années dans le contexte de la pandémie de Covid-19. Cette transformation digitale n’est pas sans conséquences sur l’accès aux services essentiels et sur les droits des personnes les plus fragiles, incapables de suivre le rythme imposé. Certaines situations peuvent être discriminatoires. Lire plus
Les inégalités hommes/femmes en matière d’emploi et de salaires ne s’améliorent décidément pas à l’échelon mondial.
Les inégalités hommes-femmes en matière d’emploi sont plus importantes que supposé, selon un rapport de l’OIT. Un nouvel indicateur mis au point par l’Organisation internationale du Travail (OIT) révèle en effet que l’accès à l’emploi, les conditions de travail et le retard salarial des femmes se sont à peine améliorés au cours des deux dernières décennies. Lire plus
Revenu moyen des Belges: le fossé se creuse entre la Flandre, Bruxelles et la Wallonie.
En 2020, le revenu net imposable des Belges atteignait en moyenne 19.671 euros. La Flandre reste la région affichant les revenus les plus élevés et Bruxelles reste la région où les revenus moyens sont les moins élevés. Au niveau communal, Sint-Martens-Latem occupe à nouveau la première position des communes présentant le revenu moyen par habitant le plus élevé. Les revenus y étaient supérieurs de 56,9 % à la moyenne nationale ;
Le revenu moyen le plus faible se situait à Saint-Josse-ten-Noode, où le revenu par habitant était inférieur de 46,3% à la moyenne nationale.
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Monitoring socioéconomique 2022: la position des personnes d’origine étrangère sur le marché du travail s’est améliorée mais les inégalités demeurent.
La 5e édition du Monitoring socioéconomique du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et d’Unia montre que la position des personnes d’origine étrangère sur le marché du travail s’est améliorée ces dernières années. Mais leur taux d’emploi reste bien inférieur à celui des personnes d’origine belge, comparé notamment à nos voisins. La pandémie de Covid-19 a par ailleurs confirmé leur statut précaire. Lire plus
