21 août 2023 
Une nouvelle étude de l’Organisation internationale du Travail (OIT) révèle que l’intelligence artificielle générative (IA capable de générer du texte, des images ou d’autres médias) est plus susceptible d’augmenter que de détruire les emplois en automatisant certaines tâches plutôt qu’en remplaçant entièrement un rôle. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘intelligence artificielle’
L’Intelligence Artificielle au secours et à l’origine de la transformation du recrutement?
L’évolution rapide de l’intelligence artificielle (IA) a considérablement transformé de nombreux aspects de notre société. Elle a amorcé une véritable révolution dans le domaine des ressources humaines, et les professionnels du recrutement font face à un nouvel acteur émergent : le coach en recrutement. Cette nouvelle figure allie habilement l’expertise humaine à la puissance de l’IA pour façonner l’avenir du recrutement. Lire plus
Un outil tel que ChatGPT augmente globalement la productivité et la qualité du travail.
Une expérience du MIT semble démontrer que les outils d’IA tels que ChatGPT peuvent réellement stimuler la productivité et la qualité du travail des professionnels qualifiés, en particulier ceux dont les compétences sont plus faibles. Parmi ceux qui ont utilisé ChatGPT, la productivité a augmenté de manière significative – le travail a été achevé 40 % plus rapidement et la qualité de la production s’est améliorée de 18 %. Lire plus
31% des entreprises belges utilisent déjà l’intelligence artificielle dans leur processus de recrutement
Alors que le monde du travail est bouleversé par l’arrivée d’intelligences artificielles génératives (type ChatGPT), une étude de ManpowerGroup révèle comment l’adoption des nouvelles technologies transforme les pratiques de recrutement et la gestion des ressources humaines en général. Les résultats du premier volet de la ‘Summer HR Trends Survey de ManpowerGroup’ montre que cette cohabitation entre les humains et les robots se passe plutôt bien en Belgique et que les employeurs semblent avoir pris la route de l’innovation. Lire plus
Editorial – L’exercice du People Management, c’est aussi un combat quotidien contre le sentiment d’injustice.
Prendre des décisions qui concernent l’humain est un art délicat. En effet, il semble quasi impossible de répondre aux attentes des travailleurs, dans une société plus duale et agressive que jamais. Au quotidien dans l’entreprise, les questions qui ‘tendent’ les relations portent entre autres sur la répartition inégale de la charge de travail, la tolérance vis-à-vis de comportements inappropriés, le mépris des règles élémentaires de gouvernance, les écarts de rémunération incompréhensibles… Les People Managers ont notamment pour mission de prévoir et de ‘corriger’ les injustices lorsqu’elles sont patentes. Et de prendre des décisions et initier des actions justes et morales… Pratiquement, cela veut dire quoi? Lire plus
Petit-déjeuner de l’ADP Liège, en format ‘hybride’ le 24 septembre – Digitalisation des processus RH, comment gagner en efficacité tout en confortant l’humain?
C’est avec des bulles que l’ADP Liège vous accueillera au prochain « Petit Déjeuner ressources humaines » qui se tiendra à Liège Airport, le vendredi 24 septembre 2021 de 8h30 à 10h15. Le thème du jour: la digitalisation des processus RH, ou comment gagner en efficacité tout en confortant l’humain au cœur de notre métier. Lire plus
Santé mentale: un test vocal basé sur l’Intelligence Artificielle permet de visualiser le niveau de stress en 90 secondes.
Cigna Europe annonce le lancement du test StressWaves de Cigna, un outil en ligne proposé gratuitement qui analyse les tendances acoustiques et sémantiques de la voix de l’utilisateur afin d’évaluer son niveau de stress. Le test StressWaves a été mis au point en partenariat avec Ellipsis Health, une société spécialisée dans le développement de technologies médicales, leader de l’intelligence artificielle au service de la santé et des biomarqueurs vocaux. Le test StressWaves permettra à l’utilisateur de découvrir son niveau de stress, depuis le niveau ‘Extrêmement stressé’ jusqu’au niveau ‘Aucun stress’, et lui présentera d’observer les effets du stress sur son corps et son esprit. Lire plus
L’Intelligence Artificielle va-t-elle démontrer son efficacité en matière de guidance des demandeurs d’emploi? Le VDAB y croit et lance Talent API.
L’intelligence artificielle, un guide vers de nouveaux emplois? Le VDAB, l’agence flamande de l’emploi et de la formation professionnelle, lance « Talent API », une nouvelle solution d’intelligence artificielle (IA). Grâce au logiciel développé par Radix, le spécialiste bruxellois de l’IA, les clients du VDAB se voient ainsi proposer des offres d’emploi sur mesure. Quant aux conseillers du VDAB, ils pourront accompagner les demandeurs d’emploi avec des conseils personnalisés sur la base d’un ensemble réduit d’informations. Lire plus
Le télétravail devient-il le premier vecteur de menace pour nos entreprises en matière de cybersécurité?
En 2021, comme chaque année, les entreprises continueront d’être confrontées à de nouvelles menaces de cybersécurité. L’entreprise DXC Technology identifie cinq tendances qui sont apparues ou se sont accélérées l’année dernière et qui demanderont encore plus d’attention de la part des entreprises cette année. Parmi les principales menaces et les vulnérabilités potentielles figure le télétravail. Lire plus
Résilience, accélération de la transformation numérique, émergence de la main d’oeuvre hybride: des tendances durables pour 2021 et au-delà.
2020, l’année la plus importante mais aussi la plus difficile jamais enregistrée pour les RH? Alors que les entreprises luttent contre la pandémie mondiale, 87% des responsables RH considère que leurs équipes jouent un rôle essentiel dans la conduite du changement, le travail à distance et le soutien au personnel. En 2021, les services à l’humain seront au centre de la transformation numérique, utilisant la technologie de manière innovante pour favoriser une collaboration réussie et durable. Réflexion et avis d’expert proposés par Guillaume Réjou, Product Marketing Manager chez Sage. Lire plus
