Début février, l’ONEM et le Vice-Premier ministre et ministre de l’Emploi, Kris Peeters, ont lancé l’application Break@Work. En plus de permettre aux citoyens de prendre rapidement connaissance du nombre de mois et de jours de crédit-temps, d’interruption de carrière ou de congé thématique auquel ils ont droit, l’application permet, dorénavant, de connaitre le montant de l’allocation. Depuis son lancement, plus de 150.000 simulations ont été comptabilisées sur Break@Work! Lire plus
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Les pères optent plus fréquemment pour le congé parental, même s’ils restent très minoritaires.
Le congé parental, l’interruption de carrière qui permet aux hommes d’opter pour leur rôle de père, gagne en popularité. Mais il s’avère que seule une minorité d’hommes (2,44%) optent pour cette formule. Il s’agit néanmoins d’une hausse de 54 % par rapport à 2012. Les pères sacrifient-ils donc plus qu’auparavant une partie de leur rôle de travailleur au profit de celui de papa ? Lire plus
Break@Work : une application conçue pour gérer nos interruptions de carrière.
La nouvelle application Break@Work, lancée par l’ONEM, permet au travailleur de prendre rapidement connaissance du nombre de mois et de jours de crédit-temps, d’interruption de carrière ou de congé thématique auquel il a encore droit, en fonction de sa situation personnelle. Lire plus
Réduction du temps de travail: le crédit-temps en baisse, le congé parental en hausse.
Impact direct du renforcement des conditions d’accès au crédit-temps, cette formule est moins utilisée désormais par les travailleurs. Le nombre de crédit-temps serait en chute de 10% sur l’ensemble de l’année 2016. Toutefois, cela ne signifie pas que davantage de travailleurs optent désormais pour un régime à temps plein. D’autres options de réduction du temps de travail ont la cote. Lire plus