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Résultats pour le tag: ‘IWG’

L’immense majorité des CFO veulent parier sur les modes de travail hybride pour économiser face à la récession.

Une nouvelle étude indique qu’une grande majorité des directeurs financiers prennent des mesures de réduction des coûts dans un contexte d’inflation galopante et d’inquiétudes liées à la récession. Les directeurs financiers s’attendent à ce que l’économie entre en récession au cours des 12 prochains mois. Ils ont donc commencé à réduire leurs coûts pour s’y préparer, selon une nouvelle enquête d’IWG, le plus grand fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles. Une étude sur le sujet a révélé qu’en déployant le travail hybride, les entreprises pourraient économiser plus de 10 000 euros par travailleur et par an. Lire plus

Travail hybride: l’adoption du modèle de bureau temporaire et le besoin croissant de salles de réunion confirment la quête de flexibilité de nos entreprises.

La demande mondiale de travail hybride entraîne une nette hausse du nombre d’affiliations flexibles dans différents pays. C’est ce qu’il ressort des nouvelles données d’IWG, fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles. En Belgique, IWG enregistre une augmentation de pas moins de 21 % par rapport à l’an dernier. Le modèle à la demande permet aux travailleurs du monde entier d’accéder à plus de 3 500 espaces de travail flexibles et de tirer ainsi le meilleur parti de la plus grande flexibilité qu’offre le travail hybride. Lire plus

Vers une explosion du nombre d’espaces de travail flexibles? La demande semble s’étendre sur tout le territoire.

IWG, fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles, avec des marques telles que Spaces et Regus, a annoncé aujourd’hui une expansion considérable de son réseau belge. De 46 bureaux déjà opérationnels, IWG veut passer à environ 200 bureaux répartis dans toute la Belgique dans les 5 prochaines années. Lire plus

Le retour au bureau s’organise pour de plus en plus de travailleurs et s’accompagne d’une modification des horaires.

Les données d’IWG, fournisseur d’espaces de travail flexibles avec des marques telles que Spaces et Regus, révèlent une augmentation du nombre d’employés qui, depuis septembre, vont au bureau dans le cadre du modèle de travail hybride. Elles permettent de constater également une modification profonde des horaires de travail. Ainsi, les bureaux situés dans les centres urbains sont de plus en plus souvent occupés pendant les week-ends. Lire plus

Travail hybride: 13% seulement des entreprises cotées en bourse tablent sur un retour des équipes à la semaine de cinq jours au bureau d’ici la fin 2021.

Le modèle de travail flexible et hybride s’impose naturellement. International Workplace Group (IWG), fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles, a réalisé un sondage auprès de 250 sociétés cotées en Bourse du Royaume-Uni. Celui-ci révèle que 75% d’entre elles étudient, dans la foulée de la crise sanitaire, la mise en place d’un modèle de travail hybride offrant davantage aux collaborateurs la possibilité de panacher télétravail et présentiel. Les 25% restants n’ont pas l’intention de modifier leur gestion opérationnelle. Lire plus

Global Workspace Survey 2019 : les télétravailleurs sont en proie au stress pendant les vacances scolaires.

Les parents qui travaillent depuis leur domicile pourront le confirmer sans peine: les vacances scolaires ne sont pas une période terriblement productive. Le stress est omniprésent. Les interruptions fréquentes par les membres de la famille, ou les conversations téléphoniques interrompues par les enfants en quête d’attention sont de réelles ‘nuisances’ pour les télétravail leurs qui doivent composer avec le travail et la vie de famille en même temps. Lire plus

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