Résultats pour le tag: ‘management à distance’

Les carrières des Digital Natives sont en mode pause sous l’effet du COVID-19…

Alors qu’un grand nombre de professionnels devront continuer de travailler à distance dans l’avenir proche, une nouvelle étude révèle qu’une quantité significative d’employé(e)s de bureau d’Europe sont préoccupé(e)s par leurs perspectives de carrière. Ainsi, plus de la moitié (51 %) des personnes interrogées sur l’avenir du monde professionnel à long terme s’inquiètent de leur capacité à garder leurs compétences au goût du jour, de leur manque de formation et de l’absence d’opportunités. Les informations fournies par Sharp et analysées par une universitaire de renom mettent en lumière le risque que ce phénomène représente pour ceux que beaucoup appellent les « natifs du numérique » en mettant essentiellement leur progression sur pause. Lire plus

Prêts à mettre l’augmentation effective du temps de travail au centre des débats?

Décembre 2020 est entamé. Dixième mois de crise. A moins d’être sourds et aveugles, nous entrons doucement dans une période au cours de laquelle nous pourrons affirmer que nous disposons désormais du recul nécessaire… Finies les prédictions aléatoires. Nous voyons bien maintenant vers quoi nous nous dirigeons, à tout le moins en ce qui concerne l’organisation du travail de demain. Un rapide point de situation sur ce que nous conserverons de ces aller-retours entre confinement, déconfinement, post-confinement… Lire plus

Pas de formule universelle en matière de télétravail: le rôle de l’encadrement et le management par objectifs au centre de l’attention.

Dans deux semaines aura lieu la journée nationale du télétravail (22 septembre), une initiative visant à promouvoir les avantages du télétravail auprès d’un plus grand nombre d’employeurs. Cependant, le télétravail ne repose clairement pas sur une « formule universelle » bien que certaines recommendations communes s’appliquent. En raison de la crise de la Covid-19, les autorités ont obligé les entreprises belges à instaurer le télétravail au maximum. Une enquête menée par SD Worx auprès de plus de 500 employeurs belges tire les principales leçons et recommandations de cette mise en place accélérée. L’étude révèle quelques enseignements quant à l’introduction accélérée du télétravail. Lire plus

Flexibilité du lieu de travail: il reste un tiers des DG à convaincre

Selon une enquête menée par Regus, environ un tiers des membres de la direction générale des entreprises refusent le travail flexible et n’offrent donc pas la possibilité à leurs collaborateurs de choisir leur lieu de travail. C’est le verre à ‘moitié vide’… Globalement, reconnaissons que la majorité des dirigeants intègrent désormais la diversité des implantations (en ce compris, le travail à domicile) dans l’organisation des équipes. Lire plus

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