FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘pandémie’

Santé mentale au travail: l’OMS et l’OIT veulent des mesures concrètes pour enrayer l’impact désastreux de la dépression sur le marché du travail.

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) ont appelé à des mesures concrètes pour répondre aux problèmes de santé mentale dans la population active. Les nouvelles directives mondiales de l’OMS sur la santé mentale au travail sont renforcées par des stratégies pratiques décrites dans une note d’information conjointe des deux organismes. Lire plus

Enquête – L’espace de bureau a-t-il changé depuis la pandémie?

Avec la pandémie, votre bureau a-t-il changé de visage ? Pour 1 travailleur sur 7 (13,3%), c’est résolument le cas. Pour un autre dixième des répondants (9,6%), un relooking du bureau est en projet. Ces données proviennent d’une enquête menée par Protime, au cours de laquelle 1.000 travailleurs belges francophones ont été interrogés. Parmi les changements, citons ‘moins de postes de travail’ (32,1%), ‘un bureau plus accueillant’ (17%), et ‘davantage d’espaces lounges (11,8%) et ‘davantage de salles de réunion’ (8,7%). Lire plus

Le nouveau guide générique ‘Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie’ disponible en ligne pour soutenir les mesures de prévention dans nos entreprises.

Le 7 mars 2022, le nouveau guide générique ‘Travailler en toute sécurité pendant une épidémie ou une pandémie’ remplace le guide générique actuel pour lutter contre le COVID-19 sur le lieu de travail. Ce nouvel instrument contient, tout comme le guide actuel, les mesures de prévention pour veiller à ce que les travailleurs puissent continuer à travailler dans des conditions sûres et saines pendant une épidémie ou une pandémie, et à ce que les entreprises ne doivent pas (ou le moins possible) suspendre tout ou partie de leurs activités. Lire plus

Impact de la pandémie sur la santé mentale: les femmes, les familles mono-parentales et les jeunes sont les plus touchés.

Plus de la moitié (52,3%) des Belges indiquent que leur santé mentale a été affectée négativement par la pandémie de COVID-19 au cours des 12 derniers mois. Seuls 2,5% voient un impact positif et 45,2% ne voient aucun effet. L’impact négatif sur la santé mentale a été plus fort à Bruxelles (62%) qu’en Wallonie (55%) et en Flandre (49,1%). Lire plus

Enquête sur le redressement social au sortir de la pandémie: le point sur la solitude, le sentiment de bonheur et la satisfaction des Belges.

Dans le cadre d’une nouvelle enquête trimestrielle, Statbel interroge quelque 5.000 Belges âgés de 16 à 74 ans sur leur bien-être personnel et leurs conditions de vie. Cette enquête se fait notamment à la demande d’Eurostat afin de suivre le redressement social en période de pandémie de Covid-19. Les premiers résultats portent sur le troisième trimestre de 2021. Dans cette enquête, des questions sont posées sur la solitude, le sentiment de bonheur et la satisfaction générale. Premier constat: la solitude touche surtout les personnes habitant seules et les malades de longue durée. Lire plus

Infectiologue et DRH, même combat? (Que doit-on faire lorsqu’on ne vous écoute pas…)

Consultés, utilisés, médiatisés, manipulés parfois… Les infectiologues occupent les feux de la rampe depuis bientôt deux ans – oui, la pandémie nous prévenait de sa venue dès la fin de l’année 2019…. – et se plaignent régulièrement de ne pas être entendus dans leur rôle de conseiller. Les décisions récentes du CODECO laissent penser que les décideurs de l’exécutif ne suivent décidément pas l’avis des comités scientifiques au sein desquels, forcément, la révolte gronde. Quel rapport avec l’exercice délicat du People Management, me direz-vous? Explications. Lire plus

Les entreprises vont-elles bénéficier d’une prolongation du chômage temporaire suite aux mesures gouvernementales de lutte contre la pandémie?

La Fédération des entreprises de Belgique et l’UCM se déclarent compréhensives vis-à-vis des décisions du Comité de concertation de vendredi dernier. Elles insistent toutefois sur la nécessité de la part des pouvoirs publics d’intervenir avec les mesures de soutien nécessaires, et tient à souligner qu’une prolongation du régime flexible de chômage temporaire jusqu’à la fin mars 2022 s’impose. Lire plus

Décisions du CODECO : le retour du télétravail obligatoire est confirmé.

Le Comité de concertation a discuté aujourd’hui de la situation de la pandémie de coronavirus dans notre pays et s’est accordé sur une série de nouvelles mesures de protection. Le port du masque obligatoire est ainsi étendu et le télétravail rendu obligatoire. Seul leur strict respect nous permettra d’éviter un nouveau confinement, expliquent les représentants de nos différents exécutifs. Lire plus

Face à l’état de santé alarmant des travailleurs, les employeurs doivent placer le soutien au bien-être au premier rang de leurs priorités.

Le nombre croissant de rapports de « quatrième vague de COVID » confronte les employeurs face au fait que le premier semestre de 2022 risque de ressembler à celui de 2021. Depuis le début de la pandémie mondiale en 2020, le COVID-19 a exercé une pression sans précédent sur les entreprises et leur personnel, compromettant souvent la santé mentale et physique des employés. Des études récentes ont démontré que l’état de santé des employés est alarmant. En 2020, 622.104 Belges ont déclaré avoir des problèmes de santé dus à leur travail, les causes principales étant des problèmes de santé mentale tels que le stress, la dépression ou l’anxiété. Lire plus

Deux tiers des employés sont plus réticents que jamais à l’idée de retourner au bureau après la pandémie…

Une enquête réalisée par Unispace révèle que deux tiers des employés à travers l’Europe sont réticents à l’idée de retourner au bureau après la pandémie Covid-19. Les entreprises doivent comprendre les nouvelles motivations de leurs salariés autour de l’environnement de travail afin d’attirer, retenir et recruter des talents hautement qualifiés. L’instauration d’un modèle de travail hybride ainsi que la prise en charge des frais de transport pourraient inciter les employés à retourner au bureau. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.