8 mai 2022 
Plus la couverture des employés par les conventions collectives est élevée, plus les différences de salaires sont faibles, indique le rapport, qui se fonde sur un examen des conventions et pratiques collectives dans 80 pays à différents niveaux de développement économique et sur les cadres juridiques et réglementaires de 125 pays. Les conventions collectives – le processus de négociation volontaire entre un ou plusieurs employeurs (ou leurs organisations) et une ou plusieurs organisations de travailleurs – peuvent réduire efficacement les inégalités salariales, que ce soit dans une entreprise, un secteur ou une industrie. Lire plus
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Journée internationale de la sécurité et de la santé au travail : ce sont les partenaires sociaux qui ont la clé d’une amélioration de la situation sur le terrain.
La pandémie de COVID-19 a montré qu’une collaboration efficace entre les employeurs, les travailleurs et les gouvernements est le meilleur moyen de mettre en œuvre des mesures de sécurité et de santé au travail (SST) qui peuvent sauver des vies lors de cette crise et de la prochaine, affirme un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Lire plus
Le gouvernement confirme la mise en œuvre du projet d’accord social pour 2021-2022.
Réuni ce mardi en Conseil des ministres, les membres du gouvernement ont validé la mise en œuvre de la proposition de médiation faite aux membres du G10 dans le cadre des négociations interprofessionnelles 2021-2022. Lire plus
La précarité des travailleurs du secteur associatif en question.
La CSC constate que le Conseil des Ministres, sous le prétexte de booster la reprise des secteurs culturels, socio-culturels et sportifs, a décidé, contre l’avis unanime des partenaires sociaux, d’étendre le régime temporaire pour le travail associatif à de nouvelles catégories de travailleurs. Le gouvernement a également décidé de doubler le montant de l’indemnité mensuelle pour certaines catégories de travailleurs, contre l’avis majoritaire du Conseil national du Travail. Lire plus
La convention collective n°149 sur le télétravail établie par le CNT, à considérer comme le document de référence pour nos entreprises désormais.
Depuis le début de la pandémie l’an dernier, le télétravail est un instrument important dans la lutte contre la propagation du coronavirus. Pour de nombreuses entreprises, où le télétravail était tout au plus organisé occasionnellement, cela a nécessité un bouleversement subit et obligatoire de leur organisation du travail. Les employeurs et les travailleurs se sont adaptés au mieux, mais la demande d’un « cadre législatif » se faisait de plus en plus pressante. La CCT n°149 élaborée par le Conseil National du Travail doit répondre à cet objectif. Lire plus
Restructurations: les partenaires sociaux au sein du CNT s’entendent sur le principe du ‘guichet unique’.
Les partenaires sociaux ont clôturé leur travail concernant les restructurations au sein du Conseil National du Travail. Comme ils s’y étaient engagés, ils ont formulé deux propositions relatives à un projet de centralisation des textes réglementaires, d’une part, et à un projet de guichet unique et de plateforme d’information unique, d’autre part. Lire plus
Elections sociales: comment garantir la sécurité du vote dans les conditions actuelles de confinement?
Suite au confinement, de nombreuses organisations s’empressent encore de reconsidérer l’organisation des élections sociales, après la décision du Parlement, jeudi soir dernier, de prolonger in extremis le temps de consultation. Les employeurs font tout ce qui est en leur pouvoir pour garantir la sécurité des élections sociales, mais la complexité et le calendrier strict créent une situation difficile pour ceux qui veulent passer au vote par correspondance en dernière minute. Quelques points d’attention à prendre en considération d’urgence. Lire plus
Un accord en 3 points entre partenaires sociaux: les solutions en matière de chômage temporaire doivent être prolongées.
Le nombre de contaminations au coronavirus repart à la hausse dans notre pays et nul ne peut prédire combien de temps la crise sanitaire durera encore. Ce qui est clair, en revanche, c’est que de nombreux secteurs et entreprises continuent à en ressentir les effets. Afin de continuer à soutenir les entreprises et les travailleurs dans le cadre de cette crise, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord important au sein du Conseil national du travail (CNT) concernant une série de dossiers relatifs à la crise du coronavirus. Lire plus
Concertation sociale & Coronavirus: le Groupe des 10 s’accorde sur trois nouvelles mesures transitoires concrètes.
Le Groupe des 10, composé des représentants des organisations patronales et des syndicats ont atteint un accord sur trois points pratiques dans le cadre de la crise Corona. Sont concernées les procédures de rentrée de certificats médicaux, les allocations pour incapacité et l’obligation de déclaration en cas de chômage temporaire. Cet accord doit encore être transposé dans la législation. Un peu de patience donc… Lire plus
Le calendrier des élections sociales est suspendu: le Groupe des 10 suggère de les organiser entre le 16 et le 29 novembre prochains.
Dans le contexte particulier actuel lié au COVID-19, le Groupe des 10 a décidé récemment de suspendre temporairement le calendrier des élections sociales 2020. Les partenaires sociaux réunis au Conseil national du travail (CNT) ce mardi 24 mars 2020 sont parvenus à un accord relatif aux conséquences de cette suspension temporaire. Le Conseil suggère au Roi de reporter les élections à la période du 16 au 29 novembre 2020, sous réserve de l’évolution de la situation sanitaire liée au coronavirus. Lire plus
