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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘PwC’

Experience Event Aon & PwC le 18 juin 2019 : SmartReward, une stratégie de rémunération flexible, un atout majeur face à la guerre des talents.

En tant que fournisseur de solutions Santé/Pension pour bon nombre d’entreprises, Aon reste à l’affût de propositions innovantes sur le plan technologique. Le SmartReward constitue un exemple probant en la matière, s’appuyant sur les avantages des plans cafétéria. Il offre d’une part un choix étendu d’options pour les travailleurs ainsi que, d’autre part, une réelle valeur ajoutée pour les employeurs. Les aspects fiscaux et juridiques ont été développées conjointement par Aon et PwC. Lire plus

La législation sociale belge n’est pas adaptée à la “gig economy”.

L’économie dite de plateforme (gig economy) souffre de l’inadéquation de la législation sociale à sa réalité. Ce marché du travail très populaire, en pleine expansion, regroupe tous les petits contrats à court terme ainsi que le travail freelance. Cette inadaptation pose problème, en témoignent d’ailleurs les nombreuses protestations et poursuites judiciaires entamées dans notre pays à l’encontre d’entreprises comme Uber et Takeaway.com qui sont les figures de proue de cette gig economy. Lire plus

Les CEO anticipent une récession économique rapide en 2019 et une difficulté croissante à trouver les talents.

Selon 45% des CEO belges, la croissance économique devrait ralentir cette année au niveau mondial à cause du Brexit, des conflits commerciaux et du climat politique. Le recul des appréhensions à l’égard de l’intelligence artificielle vaut également la peine d’être souligné : 84% estiment effectivement que l’IA influencera l’entrepreneuriat au cours des cinq prochaines années. Enfin, plus de 70% des entreprises estiment qu’il sera encore plus difficile en 2019 de trouver le personnel adéquat. Lire plus

Industrie 4.0: la collaboration entre start-ups et entreprises industrielles sera cruciale pour l’avenir du secteur.

Pour la première fois, PwC a cartographié le paysage des start-ups belges offrant des solutions issues de l’industrie 4.0, via des entretiens approfondis avec des fondateurs et des cadres provenant de 30 start-ups et entreprises en croissance actives dans le secteur de la technologie numérique industrielle. 57 % des participants ont déclaré que l’argument principal pour lancer leur entreprise était la maturité de la technologie. 83 % des participants ont indiqué que leur solution améliorera les performances opérationnelles globales. Lire plus

Les initiatives RH restent le meilleur moyen de lutte contre la criminalité économique.

Près des deux tiers (65%) des organisations belges ont été victimes de criminalité économique au cours des deux dernières années. La cybercriminalité reste le délit le plus répandu (53%). L’enquête publiée par PwC permet de rappeler que l’enjeu de prévention et de lutte contre la criminalité économique reste prioritairement humain. La technologie ne peut définitivement pas tout résoudre… Lire plus

Les entreprises familiales sont indispensables à la croissance économique.

Une étude menée par PwC au niveau mondial révèle que 64% des entreprises familiales interrogées ont connu une forte croissance au cours de l’année passée, malgré un contexte économique marqué par d’importantes transformations. Seulement une entreprise sur cinq a noté une baisse de ses ventes ces deux dernières années. Les entreprises familiales européennes prévoient d’ailleurs une croissance stable, avec la majorité des répondants partisans d’un développement régulier plutôt que d’une évolution rapide et trop agressive. Un constat à mettre en perspective avec le portrait du groupe Eloy publié dans notre édition n°206 de Peoplesphere. Lire plus

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