9 décembre 2025 
La Prévision Nette d’Emploi recule à +14%, son niveau le plus bas depuis presque 5 ans, la Belgique se situant 5 points sous la moyenne européenne et 10 points sous la moyenne mondiale. Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges anticipent un nouveau ralentissement des embauches au cours du 1er trimestre 2026. En effet, sur les 506 employeurs sondés en octobre par ManpowerGroup, 32% d’entre eux prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de mars 2026, tandis que 17% d’entre eux prévoient de les réduire. 41% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘recrutement’
Le grand retour de la période d’essai dès la fin du premier trimestre 2026?
Le gouvernement fédéral est parvenu à un accord lundi sur le retour de la période d’essai. Comme le souligne la rédaction de la RTBF, cette disposition n’existait plus depuis le 1er janvier 2014. Son retour était inscrit dans l’accord de coalition conclu par l’Arizona. Lire plus
Le ghosting, une pratique fréquente de la part des candidats mais aussi des recruteurs, ou quand le monde du travail s’inspire des applis de rencontres…
Le ghosting, ou le fait de couper soudainement tout contact sans explication, n’est plus seulement réservé au monde des rencontres amoureuses, mais s’étend désormais à la sphère professionnelle: plus d’un candidat belge sur trois (33%) déclare avoir déjà ghosté un employeur potentiel au cours du processus de candidature. Lire plus
Unia lance un nouvel outil « Recrutement neutre » afin de garantir l’égalité des chances.
Unia a lancé un nouvel outil qui aide les entreprises à recruter de manière neutre et inclusive. L’outil est gratuit sur la plateforme eDiv et se présente sous la forme d’un module en ligne d’environ 1h30. Une belle opportunité pour apprendre à éviter les biais inconscients et garantir l’égalité des chances lors du recrutement. Lire plus
Passer de start-up à scale-up, nous n’avons pas encore trouvé la formule magique en Belgique.
Chaque année, nombre de nouvelles entreprises voient le jour en Belgique, mais trop peu d’entre elles parviennent à se muer en véritables moteurs pour l’emploi. Une nouvelle étude de la Banque nationale de Belgique révèle que, davantage que ses voisins, notre pays peine à transformer son dynamisme entrepreneurial en véritable levier de créations d’emplois. Lire plus
Les arnaques au recrutement se multiplient pour obtenir de l’argent ou des données personnelles auprès des candidats.
Federgon, la fédération sectorielle des prestataires de services RH, s’inquiète de l’augmentation du nombre de fraudeurs qui se font passer pour des recruteurs. Ces fraudeurs tentent ainsi d’obtenir des données personnelles ou d’inciter les gens à verser de l’argent. Federgon veut attirer l’attention des travailleurs intérimaires contre d’éventuels fraudeurs en leur donnant quelques conseils et astuces. La règle d’or : sachez que les entreprises d’intérim ne vont jamais réclamer de l’argent aux travailleurs intérimaires. Lire plus
Le recrutement des cyber-experts s’annonce compliqué: le secteur a besoin de 4.000 nouveaux candidats rapidement.
Le secteur belge de la cybersécurité a connu un sprint sans précédent ces dernières années. Entre 2021 et 2024, le chiffre d’affaires du secteur a cru de deux tiers et le nombre d’emplois créés a progressé de plus de 50%, selon une nouvelle analyse d’Agoria, la fédération belge des entreprises technologiques. De plus, le point final de la croissance est loin d’être en vue : d’ici 2030, le secteur prévoit un doublement de son chiffre d’affaires et cherche 4.000 employés. Lire plus
Intentions de recrutement en baisse… Nombre de PME prévoient même des licenciements avant la fin de l’année.
Le secrétariat social SD Worx met en garde contre une hausse notable des projets de licenciement au sein des PME belges (entreprises jusqu’à 250 travailleurs) au quatrième trimestre 2025. Selon l’enquête trimestrielle menée auprès de 523 PME en septembre, 17% d’entre elles prévoient licencier des travailleurs avant fin décembre, contre 11% au trimestre précédent. Lire plus
Baromètre Emploi: le secteur de la biopharma et de la chimie revoit ses perspectives de recrutement à la baisse.
Après une décennie de croissance, le secteur biopharma-chimie temporise ses perspectives de recrutement et appelle à une politique industrielle volontariste. Il reste en effet toujours près de 2.000 emplois à pourvoir malgré un contexte incertain. Lire plus
Pénurie dans le secteur des soins de santé: le nombre de jeunes infirmier/ières n’a jamais été aussi bas.
21.770 jeunes de moins de 30 ans peuvent travailler comme infirmiers dans le secteur des soins de santé, soit le nombre le plus bas de ces 10 dernières années. Le nombre de jeunes infirmiers diplômés dans notre pays diminue pour la 5e année d’affilée déjà. Depuis 2020, le nombre de jeunes dans la vingtaine actifs dans la profession a reculé d’environ 12%. Lire plus
