20 janvier 2017 
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Dans le cadre du nouveau plan stratégique 2020, le Département RH repousse encore les limites de ses ambitions et par conséquent, doit renforcer son équipe d’un Recruteur Expérimenté (m/f). Lire plus |
Résultats pour le tag: ‘recrutement’
Job RH : la Croix-Rouge de Belgique recherche un(e) Recruteur Expérimenté (m/f) pour le Département RH
TRUNamur : première ‘non-conférence’ consacrée au recrutement le 14 février.
Les recruteurs se posent-ils les questions suivantes: – Est-ce que chercher, c’est tromper? Comment tenir les belles promesses de la marque employeur? Faut-il absolument oser pour séduire? Les tracks proposés lors du TRUNamur consacré au thème ‘Recrutement & Dating’ et organisé le 14 février prochain vous permettront d’y répondre. Lire plus
Les freins à la croissance des PME? Le coût du travail… et les problématiques RH.
Les PME en Belgique francophone sont trop petites : neuf salariés en moyenne contre onze en Flandre. Si chacune d’entre elles engageait deux personnes, le problème du chômage serait résolu. Mais pourquoi les PME wallonnes et bruxelloises ne grandissent-elles pas ? Bon nombre de réponses concernent directement le People Management… Lire plus
Une plateforme de recrutement dédiée au secteur de l’automobile.
Une nouvelle plateforme sectorielle de recrutement, une! La FEBIAC, Educam et Traxio ont créé ensemble une plateforme (mobilityjobs.be) destinées au secteur automobile. Les partenaires confirment la tendance à la spécialisation afin d’améliorer la sélectivité du recrutement. Lire plus
Perspectives de recrutement : la confiance au plus haut avant d’entamer 2017.
Les demandeurs d’emploi doivent attendre le début de l’année 2017 avec impatience… Selon le Baromètre ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges font preuve d’un regain d’optimisme dans leurs intentions de recrutement. Près d’un employeur sur dix (9%) prévoit de renforcer ses effectifs d’ici la fin du mois de mars 2017, tandis que 3% d’entre eux envisagent de les réduire. 88% des employeurs prévoient de maintenir leur masse salariale au même niveau. Il s’agit de la prévision la plus optimiste depuis le 3e trimestre 2011. Lire plus
De moins en moins de licenciements dans les 6 premiers mois: une bonne nouvelle?
Après avoir analysé les données de 40.000 employeurs de toutes tailles sur les 5 dernières années, le secrétariat social Acerta constate une diminution importante du nombre de licenciements au cours des 6 premiers mois de collaboration. Effet ‘logique’ de la suppression de la période d’essai intervenue en 2014, qui amène parfois l’entreprise à ralentir inutilement une prise de décision pour des raisons objectives de coût… Lire plus
Les PME flamandes explosent les compteurs de l’emploi.
L’indice emploi PME, calculé par le secrétariat social SD Worx, a progressé de 0,39% au troisième trimestre de cette année.Cette tendance positive est essentiellement alimentée par une hausse de l’emploi en Flandre. Estimation: plus de 24.500 emplois ont été créés depuis le début de l’année par les PME belges. Lire plus
Discrimination des femmes enceintes: un phénomène fréquent?
L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes est le réceptacle de plaintes nombreuses pour discrimination à l’égard des femmes enceintes sur le marché du travail. Il a décidé de mener une étude afin de mesurer l’ampleur du problème et de récolter des témoignages, y compris les récits d’expériences positives. Lire plus
La plateforme de recrutement Monster appartient désormais à 100% au groupe Randstad.
Confirmation attendue : Randstad Holding nv (AMS : RAND) a annoncé ce mardi 1er novembre aujourd’hui qu’elle avait racheté Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) pour environ 429 millions de dollars (valeur d’entreprise). Lire plus
Dossier Onboarding : poser les fondations de l’expérience collaborateur.
Au menu du dossier n°207 de Peoplesphere : l’entreprise apporte désormais un soin considérable à son processus d’accueil et d’intégration des nouveaux venus. Celui-ci ne doit plus rien laisser au hasard. Il serait vraiment dommage de gâcher les efforts consentis en matière de recrutement en loupant lamentablement les quelques premiers jours au cours desquels un collaborateur se construit sa perception de son nouvel employeur. Lire plus
