25 avril 2019 
Pour la troisième année consécutive, la forêt de Soignes se transforme en terrain de course réservé aux professionnels des Ressources Humaines ! Une occasion de vivre un événement original, sportif et ludique entre collègues, tout en effectuant du networking grâce au walking-dinner suivant la course. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Santé’
Stress, maladies circulatoires et respiratoires, cancers… L’Organisation Internationale du Travail publie un inventaire désolant de l’impact des changements au travail sur la santé.
Les changements dans les pratiques de travail, la démographie, la technologie et l’environnement créent de nouvelles préoccupations pour la sécurité et la santé au travail (SST), d’après le dernier rapport de l’Organisation internationale du Travail. On trouve parmi des défis grandissants les risques psychosociaux, le stress lié au travail et les maladies non transmissibles, notamment les maladies circulatoires et respiratoires, ainsi que les cancers. Lire plus
L’absentéisme de courte durée augmente de 14,4% en 5 ans: les grandes entreprises confrontées à ce phénomène inquiétant.
L’absentéisme pour maladie de courte durée (absence sur le lieu de travail de moins de 30 jours) a augmenté de 14,4 % en Belgique au cours des 5 dernières années. En 2018, 2,38 % de toutes les heures ouvrables n’ont pas été prestées en raison de maladie de courte durée. Et c’est étonnant, car les Belges ne s’étaient encore jamais tant préoccupés de leur santé. Les plus petites entreprises ont deux fois moins de personnel absent pour une courte période de maladie que les grandes entreprises de notre pays. En outre, il existe de grandes différences entre les travailleurs : plus de la moitié des travailleurs belges n’a pris aucun jour de maladie l’an dernier. Lire plus
Insultes, menaces physiques, agressions… 11% des travailleurs confrontés à un comportement agressif au travail.
Dans le cadre d’une enquête menée auprès de plus de 45 000 travailleurs belges entre 2016 et 2018, 1 participant sur 9 (11,4 %) indique avoir été confronté à un comportement agressif sur le lieu de travail au cours des 6 mois précédant le moment où ils ont répondu à cette enquête. Le comportement agressif allait des insultes à de la violence physique, en passant par des menaces. Ces chiffres sont publiés aujourd’hui par le Groupe IDEWE, le plus grand service externe pour la prévention et la protection au travail. Lire plus
Le sport sur ordonnance, une solution pour lutter contre la montée des risques psycho-sociaux?
Concrètement que font nos entreprises pour maintenir leurs employés en forme? Objectifs à atteindre, compétitivité, rendement, rythmes de travail, flexibilité, stress, burn-out. Outre les problèmes physiques, c’est aussi le mental qui est mis à rude épreuve. En Europe, un salarié sur deux souffre de stress et un sur huit de burnout. Et l’âge de la pension recule.Le décret instaurant le sport sur ordonnance en France pourrait-il nous servir de source d’inspiration? Lire plus
L’absentéisme pour cause de maladie et les coûts qui y sont associés continuent d’augmenter.
Côté pile: un travailleur sur trois dans le privé (soit 36 %) n’a pas été une seule fois absent pour cause de maladie l’année passée. Côté face : presque deux tiers (64 %) des travailleurs ont été absents au moins un jour pour cause de maladie. L’absentéisme pour cause de maladie en Belgique a continué d’augmenter pour atteindre en moyenne 12,6 jours par an en 2018. Cette augmentation est principalement due au taux d’absentéisme de longue durée qui a augmenté de 75 % en dix ans. Lire plus
Absentéisme: pour quelles raisons les travailleurs renoncent-ils à venir au boulot sans être malades?
Un travailleur sur 8 en Belgique s’est déjà porté malade pour une raison autre que sa santé. 12 % des travailleurs se sont déjà portés ‘malades’ pour d’autres raisons que leur santé, dont 8 % à une seule reprise et 4 % même à plusieurs reprises. Un membre de la famille malade, le besoin de récupération et la combinaison travail-vie privée sont les principales raisons invoquées par les travailleurs pour ces déclarations de maladie. Lire plus
Edenred veut évoluer vers une offre digitale complète en matière d’avantages salariaux pour nos collaborateurs.
Edenred, acteur mondial des solutions transactionnelles au service des entreprises, des salariés et des commerçants, annonce l’acquisition conjointe des sociétés belges Merits&Benefits et Ekivita. Ces sociétés proposent des solutions digitales innovantes visant à améliorer la rétention, la motivation et le pouvoir d’achat des salariés. Lire plus
Les risques liés à la mobilité durable? Le nombre d’accidents de vélo sur le chemin du travail est en forte augmentation.
Dans le cadre de la mobilité durable, de plus en plus de travailleurs échangent leur voiture de société contre un vélo de société. Une évolution positive, bien que, selon Marsh, de nombreuses entreprises et leur personnel ne sont pas conscients des conséquences sur le plan de la sécurité. Opter pour des moyens de transport plus écologiques n’est malheureusement pas sans risque… Lire plus
Deux tiers des femmes atteintes d’un cancer du sein reprennent le travail dans les deux ans.
Près de 70% des femmes retravaillent dans les deux ans après un cancer du sein. Une étude menée par la Mutualité Chrétienne auprès de 7.600 femmes âgées de 20 à 64 ans qui ont reçu des indemnités d’incapacité de la Mutualité chrétienne (MC) indique que deux tiers (67%) d’entre elles ont repris totalement ou partiellement le travail dans les deux ans qui ont suivi le diagnostic de cancer. Lire plus
