Au cours du premier trimestre de 2018, le taux d’emploi dans les entreprises belges avec jusqu’à cent travailleurs a augmenté de 0,9 % par comparaison avec le quatrième trimestre de 2017. Il s’agit de la plus importante hausse trimestrielle depuis 2008, et elle porte l’indice de l’emploi des PME à 116 points d’indice, soit un point de plus qu’à la même période en 2017. En chiffres absolus, environ 15.400 collaborateurs supplémentaires se sont ajoutés entre janvier et mars 2018. Lire plus
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Les PME semblent enfin s’affranchir de leur prudence excessive en matière de recrutement.
L’augmentation du volume de commandes pour nos PME devrait rimer avec croissance des effectifs.
Les PME belges voient le deuxième trimestre 2018 d’un bon œil: plus d’un tiers desPME wallonnes (33,8 %) envisage d’engager durablement de nouveaux collaborateurs dans les trois prochains mois. En Flandre et à Bruxelles, elles sont près de quatre sur dix, soit 35,2 % et 37,4 %, respectivement. En conséquence, les perspectives d’emploi restent à un niveau élevé. Lire plus
Les PME belges ont créé 4.500 nouveaux jobs grâce à la mise en oeuvre du Tax Shift.
Nouveau record ! En 2017, l’emploi structurel au sein des PME belges a augmenté pour la quatrième année consécutive, cette fois de 0,9 % par rapport à 2016. Cela signifie concrètement une augmentation de 15.235 emplois au sein des entreprises allant jusqu’à cent collaborateurs. Parmi ceux-ci, un peu moins de 30 % – quelque 4.500 emplois – sont intégralement ou partiellement dus au tax shift. Lire plus
L’absentéisme de longue durée en forte augmentation, une tendance lourde…
En 2017, près de 62 % des travailleurs ont été absents au moins un jour pour cause de
maladie. Le phénomène de l’absentéisme se révèle préoccupant pour les employeurs car l’analyse des données permet de constater que c’est principalement l’absentéisme de longue durée qui augmente. Il est essentiel de comprendre les évolutions statistiques observées sur le long terme. Lire plus
Les PME face au défi de la croissance en 2018 : les principaux enjeux seront du domaine des RH.
43 % des PME estiment que (ne pas) trouver les bons collaborateurs représentera une grande voire une très grande menace pour la croissance l’année prochaine
Près de trois PME sur quatre estiment qu’une nouvelle baisse des coûts salariaux constituerait une opportunité majeure pour poursuivre la croissance en 2018. Lire plus
La satisfaction des travailleurs européens alimentée par la sécurité d’emploi en priorité.
La rétention des collaborateurs, un des challenges prioritaires pour les entreprises au cours des prochaines années ! Nous insistons régulièrement sur cette évolution et à cet égard, une enquête récente menée auprès de 5500 employés européens par le groupe SD Worx peut nous livrer quelques indications précieuses. En effet, cette étude diffusée ce mardi 1er août vise à mesurer la satisfaction, le sentiment de sécurité et la fidélité des travailleurs vis-à-vis de leurs employeurs. Lire plus
Renforcement sur le marché allemand pour le groupe SD Worx
Le prestataire de services RH SD Worx vient d’annoncer le rachat de la société allemande fidelis HR, qui compte 629 collaborateurs et a généré un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros en 2015. Lire plus