25 avril 2019 
Les premières conclusions tirées des études menées par Randstad Research en matière d’attractivité des employeurs pourraient-elles annoncer la contraction du marché de l’emploi. Le secteur public semble affirmer sa préséance sur le secteur privé. Les critères sociétaux et environnementaux gagnent en importance dans le processus de choix d’un employeur. Et nombre de travailleurs se disent prêts à renoncer à du salaire au bénéfice d’une meilleure sécurité d’emploi. Ces signaux annoncent-ils la crainte d’une période plus difficile sur le plan des opportunités? Lire plus
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Les services publics fédéraux lancent un parcours de reconversion IT pour former de vrais concepteurs de logiciels.
Le projet Java@FIN est destiné à reconvertir des non-informaticiens en développeurs de logiciels. Au terme de leur formation, ils pourront entrer en fonction au SPF Finances. Le projet développé à l’initiative du ministre des Finances Alexander De Croo, vient d’être approuvé par le Conseil des ministres. Pour le mettre en oeuvre, les pouvoirs publics font appel à Switchfully, une spin-off de Cegeka. Lire plus
Vivre le digital comme un réel progrès dans nos organisations publiques!
Réussir la gestion du changement humain dans le contexte de transformation digitale: la thématique de la conférence-événement du 21 février 2019, organisée par l’EAP, FormaForm, HEC ULiège et Peoplesphere, en partenariat avec Securex, nous a permis de tirer quelques précieux enseignements sur base des expériences partagées par les intervenants. Retour sur les conclusions livrées aux participants à l’issue de la journée. Lire plus
Modernisation de la fonction publique wallonne: le Gouvernement regrette le refus de la CGSP de mener un dialogue constructif.
Le Gouvernement wallon a pris connaissance ce matin du rapport fait par la Ministre de la Fonction publique, Alda GREOLI, concernant les travaux entamés depuis plus d’un an avec les syndicats. Sur la table se trouvent à la fois les revendications des différentes organisations syndicales et les projets de réforme et de modernisation de la fonction publique au bénéfice tant des travailleurs que des usagers. Lire plus
Bientôt des intérimaires dans les services publics fédéraux.
En 2019, les services publics fédéraux pourront à leur tour faire appel à des travailleurs intérimaires. Tout comme en Flandre, les employeurs publics au niveau fédéral pourront désormais employer des intérimaires afin de faire face rapidement aux divers aléas : remplacement imprévu, accroissement soudain de la charge de travail, circonstances exceptionnelles. Sont concernés dans la fonction publique fédérale non seulement les services publics fédéraux, mais aussi les entreprises publiques autonomes telles que Bpost, Proximus, … Lire plus
‘Réussir la gestion du changement humain dans le contexte de transformation digitale.’ Conférence-événement le 21 février 2019 à Namur pour le secteur public.
Cette conférence-événement, placée sous le signe de l’échange et ancrée dans la réalité du terrain, s’adresse à l’ensemble des mandataires et des collaborateurs qui occupent une fonction d’encadrement au sein des services publics wallons et francophones. Lire plus
Une nouvelle vague de transferts de collaborateurs de l’Etat fédéral vers les régions depuis ce 1er janvier 2019.
La nouvelle année va coïncider avec un changement d’employeur pour un nombre significatif de fonctionnaires. Le dernier Conseil des Ministres de 2018 a entériné de nouveaux transferts de personnel de l’état fédéral vers les entités fédérées. Le processus de régionalisation des compétences se poursuit. Lire plus
Les salaires du secteur privé, plus sensibles aux évolutions de la conjoncture, ont augmenté moins vite que les salaires du secteur public.
Le dernier numéro de la revue scientifique Regards économiques publie les résultats d’une étude consacrée à la formation des salaires en Belgique sur la période 1995-2015. L’article examine le rôle des interactions salariales entre secteur privé et secteur public. La question de fond est de savoir si des hausses de salaires octroyées dans un secteur peuvent provoquer des hausses excessives dans l’autre au regard par exemple de la compétitivité et de l’emploi. Lire plus
L’inflation est de retour. L’augmentation des salaires du secteur public, des allocations sociales et des pensions est confirmée.
L’inflation augmente de 2,17% à 2,24% en août. Cette progression a provoqué le dépassement de l’indice pivot et déclenche de facto l’indexation des allocations sociales et des pensions qui seront augmentées de 2% en septembre. Les salaires du secteur public seront indexés de 2% en octobre. Le précédent dépassement de l’indice-pivot remonte au mois de mai 2017. Lire plus
Selor recherche un Directeur général Recrutement et Développement (M/F/X) pour le SPF Stratégie & Appui.
Cette fonction a pour but de définir la stratégie et l’offre de services et produits relatifs au « recrutement et développement ». Elle est axée sur l’ensemble de l’Administration fédérale. Cette fonction élabore en concertation avec ses clients une offre standard (catalogue de produits et services) en matière de « recrutement et développement » pour ses clients, à laquelle il est possible de déroger dans des cas exceptionnels. La fonction organise, optimise et développe le centre de services qui accompagne le fonctionnaire tout au long de sa carrière. Lire plus
