13 mars 2023 
La proportion des moins de 35 ans qui commencent à travailler dans le secteur des soins de santé a nettement diminué l’année dernière. Le fait que ce soit surtout des travailleurs âgés qui commencent à travailler dans le secteur des soins de santé témoigne du succès de l’afflux latéral. Un nombre croissant de personnes passent d’un autre secteur à celui des soins de santé. L’âge moyen des nouveaux collaborateurs dans les soins de santé a fortement augmenté en cinq ans, passant de 37 à 39,5 ans et ce, notamment en raison de l’afflux latéral. Lire plus
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Certification Top Employers: le secteur des soins et celui des fintech font leur apparition parmi les employeurs en quête de reconnaissance.
La pandémie du Covid a eu un impact sur à peu près tous les aspects de la vie quotidienne au cours des deux dernières années. Notamment sur la manière dont les employeurs et les employés s’organisent pour recruter et retenir les meilleurs travailleurs… Mais ce qui n’a pas changé, c’est que les employeurs sont plus désireux que jamais de maintenir leur profil dans la guerre des talents. Lire plus
Indexation historique des salaires : +11,08% au 1er janvier pour plus de 500.000 employés sur le territoire.
Plus de 500 000 employés verront leur salaire augmenter de 11,08 % au 1er janvier 2023. L’énorme hausse de l’indice dépasse celle de début 2022, qui était alors aussi la plus élevée en dix ans. L’augmentation incroyable de l’indice a également provoqué un record de dépassements de l’indice-pivot. De ce fait, en un an, les traitements de fonctionnaires, les salaires de travailleurs dans le secteur des soins de santé et les allocations ont déjà été indexés cinq fois. Lire plus
Job RH dans le secteur des soins de santé: le CHU Brugmann recherche un.e Payroll Manager.
Le CHU Brugmann est à la recherche d’un(e) Responsable Payroll pour venir renforcer son service des ressources humaines. Vous êtes passionné par l’humain et avez envie de faire partie d’une équipe aux valeurs fortes, alors manifestez-vous sans tarder! Lire plus
Les femmes qui travaillent dans le secteur de la santé et des soins gagnent 24% de moins que les hommes.
Selon un nouveau rapport conjoint de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), les femmes travaillant dans le secteur de la santé et des soins sont confrontées à un écart de rémunération plus important que dans les autres secteurs économiques, gagnant en moyenne 24 pour cent de moins que leurs homologues masculins. Lire plus
Soins de santé: 40% des effectifs envisagent de quitter le secteur.
Ce jeudi célèbre la Journée des infirmiers, une journée au cours de laquelle les infirmiers et les aides-soignants sont mis à l’honneur. Cette journée s’avère primordiale car selon une enquête d’Express Medical, deux infirmiers et aides-soignants sur cinq envisagent de quitter le secteur, d’une part en raison de la crise sanitaire et d’autre part par manque de reconnaissance et de valorisation. Lire plus
La mobilité professionnelle a augmenté en 2020 et 2021, une réalité vécue très différemment selon les secteurs.
Depuis un an, Statbel publie les ‘matrices de transition’ qui montrent si une personne a changé de statut sur le marché du travail sur la base de l’Enquête sur les forces de travail (EFT). Focus donc sur une partie de ces transitions: les transitions d’un emploi à l’autre, c’est-à-dire les personnes occupées qui continuent de travailler, mais qui ont changé d’emploi. Lire plus
Soins de santé et invalidité: le Benefits Survey d’Aon confirme l’investissement des employeurs envers une approche globale de bien-être psycho-social.
De plus en plus d’employeurs belges investissent dans des plans avec des programmes spécifiques de prévention et d’accompagnement psychologique, selon Aon Belgique qui publie aujourd’hui les résultats de son Benefits Survey 2022. Cette enquête menée auprès de plus de 250 entreprises belges analyse la qualité des couvertures soins de santé et invalidité des employeurs belges. Lire plus
300 millions d’emplois à créer dans le secteur des soins de santé à condition d’y investir.
Combler les importantes lacunes existantes dans les services de soins pourrait générer près de 300 millions d’emplois et créer un continuum de soins qui contribuerait à réduire la pauvreté, à encourager l’égalité des sexes et à soutenir les soins aux enfants et aux personnes âgées, selon un nouveau rapport de l’OIT publié en amont de la Journée internationale des femmes. Lire plus
Tests de dépistage, quarantaine, isolement… Les politiques à nouveau modifiées afin de faire face à l’augmentation des contaminations.
En raison de l’augmentation exponentielle des infections à Omicron, la Conférence interministérielle Santé publique annonce que les politiques de dépistage, de quarantaine et d’isolement sont ajustées afin de protéger le système de dépistage et de gérer l’impact social. Lire plus
