7 octobre 2016 
Changement de ton du côté de l’Union Wallonne des Entreprises. Trop, c’est trop. L’accumulation des mouvements sociaux qui ralentissent l’activité économique a eu raison de la réserve de l’UWE qui s’exprime par le biais de son président et de ses prédécesseurs. En intégralité ci-après la communication diffusée à l’instant par les patrons wallons au-travers de leur organisation représentative. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘syndicats’
Résultats des élections sociales : la CGSLB en progression, la CSC reste majoritaire.
Première organisation syndicale à communiquer sur les résultats, première dans les classements également : la CSC déclare qu’elle a obtenu facilement la majorité absolue, tant en Wallonie qu’en Flandre. Lire plus
Elections sociales : déjà un premier bilan (partiel) ?
L’édition 2016 des élections sociales se clôture ce soir. « La participation aux élections sociales 2016 est en recul, mais le travailleur reste fidèle à son syndicat. » Voici la première conclusion du secrétariat social SD Worx à l’issue de cette édition, fort d’un taux de couverture de 25% des procédures de vote sur l’ensemble du territoire belge, tous secteurs confondus. Le cabinet du Ministre de l’Emploi Kris Peeters communiquera sur les chiffres définitifs plus tard cette semaine. Lire plus
Pour ou contre des accords formels sur la gestion du temps consacré au mandat syndical ?
Sans doute encouragée par le contexte politique actuel, la Fédération des Entreprises de Belgique met actuellement une forte pression sur l’exercice des missions syndicales dans l’entreprise. Elle publie aujourd’hui les résultats d’une étude menée en partenariat avec le secrétariat social SD Worx concernant la gestion du temps consacré au mandat syndical. Lire plus
Le front commun syndical introduit un recours contre le relèvement de l’âge de la pension.
Ce lundi 22 février, la CSC, la FGTB et la CGSLB introduisent un recours devant la Cour constitutionnelle contre le relèvement de l’âge légal de la pension. Par la même occasion, elles contestent les conditions renforcées d’accès à la pension anticipée et l’augmentation de l’âge pour bénéficier de la pension de survie. Le recours porte tant sur les pensions des travailleurs salariés que sur les régimes de retraite des fonctionnaires. Lire plus
Révision du droit de grève: les partenaires sociaux se quittent sans accord.
En novembre 2015, le gouvernement donnait mandat au groupe des 10 d’actualiser les dispositions encadrant le droit de grève via le Gentleman’s Agreement datant de 2002. Les interlocuteurs sociaux se sont réunis…et quittés aujourd’hui sans parvenir à un accord. La concertation semble au point mort. Lire plus
L’importance de l’obligation de motiver le licenciement, selon Olivier Valentin (CGSLB)
A lire dans le dossier thématique n°199 de Peoplesphere consacré au licenciement, l’interview d’Olivier Valentin, secrétaire national du syndicat libéral CGSLB. Une approche clairvoyante de la rupture du contrat de travail et du rôle des partenaires sociaux qui constatent une évolution des pratiques depuis que la motivation du licenciement est obligatoire. Extraits. Lire plus
La plateforme pour la signature électronique des contrats intérimaires est prête mais…
Le digital devrait alléger la charge administrative qui accompagne souvent le recours au travail intérimaire. Le Vice-premier ministre et ministre de l’Agenda numérique, Alexander De Croo, a signé ce lundi le tout premier contrat de travail intérimaire numérique par voie électronique. A noter cependant que le syndicat chrétien regrette cette annonce qui devrait s’inscrire dans une ‘négociation’ globale qui est loin d’être terminée. En cause notamment, la règle des 48 heures et les risques d’abus renforcés par la numérisation du contrat… Lire plus
Le MR veut-il tuer le droit de grève?
C’est en tout cas ce que pense la CNE qui (re)publie ce jour un communiqué en écho au dépôt, par le Mouvement Réformateur, du projet de loi relatif au droit au travail. Selon le syndicat chrétien, via ce projet, le seul parti francophone du gouvernement veut faire porter le poids de la grève sur chacun des travailleurs et faire du droit collectif un droit individuel. Lire plus
Concertation sociale? Le DRH d’Air France agressé par les salariés
Corrigeons d’emblée! Ce n’est pas de la concertation sociale. Ce n’en est plus en tout cas. La direction d’Air France (en l’occurence son DRH ainsi que le directeur d’Air France Orly) ont été agressés par des salariés ce lundi, suite à la confirmation du nombre d’emplois menacés par le plan de restructuration du groupe. Lire plus
